1.“名額分配”改革的初衷：

——把中考、中招作為促進義務教育均衡發(fā)展的有力抓手。充分發(fā)揮教育政策向下學段傳導作用，以招生、考試為切入點和突破口，發(fā)揮中考、中招在促進義務教育均衡發(fā)展、全面實施素質(zhì)教育和切實減輕學生過重課業(yè)負擔上的導向作用。

請注意傳導作用，就像高考改革指導高中教學一樣，名額分配是一個“抓手”、一個“牛鼻子”，最終要達到小學和初中就近入學。

2.關于“改革沒有提前告知，使這一屆考生權(quán)益受損”。

2015屆中招的統(tǒng)一招生名額比例沒有變，30%的名額分配是把擇校取消加上優(yōu)質(zhì)高中擴招。（2015屆名額分配比例已達12~15%）。

至于優(yōu)質(zhì)初中里，有的孩子沒進入A隊，只能怪自己考得還不夠好。“如果統(tǒng)招還能上好學校，結(jié)果名額分配落到了差一檔的學校”，這是志愿填報失誤，家長自省吧，希望高考報志愿時把政策吃透，別再留遺憾。

3.抱怨型家長心中的理想考試和招生模式——（1）考題非常難；（2）全部平行志愿。

有了這兩條，就會把家長心目中的優(yōu)勢（優(yōu)質(zhì)初中、從小學開始的奧數(shù)訓練、花了大價錢的各科“一對一”等）發(fā)揮到極致，比如數(shù)學要從0分到120分都有分布，徹底拉開距離，讓每一份時間、精力、金錢的付出都能變?yōu)榉謹?shù)。

4.所謂的“好學校”，生源因素影響大于85%，師資因素影響小于15%。要是能像22中孫維剛老師那樣，才是真本事！

5.國家（以教委出面操辦）層面的考慮

（1）今天的中國教育，從選擇拔尖人才的階段進入了促進教育公平的階段，這是大趨勢，個人和小集團都不要想阻擋。這是主流。

（2）面對如此廣大人群的政策，只能做到盡量公正、公開，制度盡可能嚴密，而且是循序漸進。（如今年30%，明年40%，后年50%，畢竟還留了一半的統(tǒng)招名額），人人滿意的政策是沒有的，有漏洞也是難免的（如優(yōu)質(zhì)初中校隊列的后幾名、家長認為是“被優(yōu)質(zhì)”了等等）。這是支流，瑕不掩瑜。

（3）以前的考試制度是扼殺天才，最終，曾經(jīng)的少年英才都“泯然眾人矣”。對個人而言，上個好大學，然后國內(nèi)或國外當個白領，這輩子也就這樣了。這只能歸入“就業(yè)人口”，“人才”只是恭維的叫法。北京有多少研究生城管在街頭與小販糾纏？哈爾濱有多少研究生環(huán)衛(wèi)工人在揮舞著掃把？

（4）今天進行的教改，就是希望孩子能盡可能多的擁有個性，增強體質(zhì)，加強藝術(shù)修養(yǎng)，保留成為真正人才的可能，而不入這種可能被掐死在學生階段。

6.作為家長，特別是幼兒園、小學、初中的學生家長，看清形式，順勢而為，讓孩子學他適合學、喜歡學的東西，而不必為了升學去各種占坑班、培訓班、一對一等，才是明智的選擇。

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