1、管理的第一個功課，就是先管好自已。

2、管理者要是坐下，部下就躺下了

3、管事先管人，管人帶作風

4、管理職責化，工作標準化，辦事程序化

5、工作三要素：責任人，時限，結(jié)果

6、開會是為了解決問題，而不是重復問題

7、好的領(lǐng)導--工作前指導，工作時督導，工作后輔導

8、品質(zhì)態(tài)度--堅持原則，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)。得過且過，品質(zhì)不妥

9、工作態(tài)度--認為沒有問題，進步就要停止，退步就要開始

10、生活態(tài)度--以廠為校，以廠為家，互相幫助，共同進步

11、木桶原則--一個木桶能裝多少水，是由最短的木板決定的

12、匯報工作說結(jié)果，請示工作說方案，總結(jié)工作說流程，回憶工作說感受

13、有好思路+不付諸行動=0，有好制度+不實施執(zhí)行=0，布置工作+不督促檢查=0

14、正確指導+強制執(zhí)行=管理

15、抓住不落實的事+追究不落實的人=落實

16、想到了+做到了+做好了=100分

17、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。

18、主動承擔責任，積極解決問題，上級青睞于你，同事向你看齊

19、生存原則--只有想不到的事，沒有做不到的事

20、會議原則--會而必議，議而必決，決而必行，行而必果

21、工作理念--第一次就把事情做對，第一次都把事情做對

22、好的員工--想公事，做實事，不出事

23、顧客原則--顧客滿意是企業(yè)永恒的追求