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機(jī)關(guān)組織生活會(huì)黨支部對(duì)照檢查材料(四篇)

更新:2023-09-21 03:27:14 高考升學(xué)網(wǎng)

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇1

根據(jù)XX局通知精神,我支部認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)要求,集中學(xué)習(xí)黨的十九大報(bào)告和黨章,圍繞“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”,開展了交流討論。結(jié)合工作實(shí)際,對(duì)照十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織的要求和黨章規(guī)定的黨支部的職責(zé),通過自身查找、群眾反映和談心談話、集體討論,廣泛地開展了批評(píng)和自我批評(píng),嚴(yán)肅查擺了行政黨支部工作存在的問題,深刻剖析了問題根源,明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)就相關(guān)情況匯報(bào)如下:

機(jī)關(guān)組織生活會(huì)黨支部對(duì)照檢查材料(四篇)

一、存在的主要問題

(一)政治功能方面

支部換屆以來,在政治功能方面發(fā)揮的中規(guī)中矩,但缺少亮點(diǎn),支部在組織政治學(xué)習(xí)、理論研討上還停留在較淺層次,沒能靜下心來深學(xué)悟透十九大精神和,從而沒有真正帶動(dòng)全支部黨員廣泛深入學(xué)習(xí)的熱潮。

(二)四個(gè)意識(shí)方面

班子牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,尤其是結(jié)合電臺(tái)實(shí)際,強(qiáng)調(diào)大局意識(shí)與責(zé)任意識(shí),通過學(xué)習(xí)也加強(qiáng)了核心意識(shí)和看齊意識(shí)。但今后還需要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐,更加鞏固“四個(gè)意識(shí)”

(三)四個(gè)自信方面

班子四個(gè)自信方面都有很大增強(qiáng),也帶動(dòng)全支部黨員增強(qiáng)了四個(gè)自信。作為國(guó)家宣傳戰(zhàn)線上的一員,我們著重強(qiáng)調(diào)了文化自信。在道路自信、理論自信、制度自信方面還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

(四)工作作風(fēng)方面。

支部工作在一定程度上還存在形式主義,理論學(xué)習(xí)深度和系統(tǒng)性有待加強(qiáng),學(xué)習(xí)自覺性、積極性和主動(dòng)性不足,存在著用什么學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的多學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué);支部工作完成上級(jí)要求的規(guī)定動(dòng)作完成較好,自選動(dòng)作的開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

支部有時(shí)還存在一些官僚主義作風(fēng),關(guān)心黨員動(dòng)態(tài)不夠,談心談話沒能做到全覆蓋,平時(shí)主動(dòng)找黨員了解思想動(dòng)態(tài)少,沒有做在經(jīng)常、融入平常。在享樂主義上,工作中有安于現(xiàn)狀的現(xiàn)象,個(gè)別班子成員還存在慵懶散拖的現(xiàn)象,日常工作上缺乏主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,遇到困難有畏難情緒,不能積極想辦法、出主意解決問題。

(五)發(fā)揮作用方面

對(duì)黨員管理、監(jiān)督和服務(wù)方面做的不夠,沒有充分發(fā)揮出黨員和群眾的積極性創(chuàng)造性,對(duì)入黨積極分子的關(guān)心、教育、培養(yǎng)也不到位,不規(guī)范。

(六)自我要求方面

少數(shù)班子成員在學(xué)習(xí)上主動(dòng)性還不強(qiáng),以業(yè)務(wù)工作占用時(shí)間多為借口放松對(duì)政治學(xué)習(xí)要求,上級(jí)推一步走一步。對(duì)理論武裝的重要性認(rèn)識(shí)不足,缺乏知識(shí)上的饑渴感、本領(lǐng)的恐慌感和不學(xué)習(xí)就落伍的危機(jī)感,在運(yùn)用學(xué)習(xí)成果指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作上還不到位。存在面子思想,工作把關(guān)往往抹不開面子、拉不下臉子,有時(shí)把不敢于堅(jiān)持原則、放寬標(biāo)準(zhǔn)視為維護(hù)團(tuán)結(jié)、與人為善。在有些問題上,不能自覺地和黨章要求比、和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)比,自我要求的起點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)定低了。支部工作缺乏主動(dòng)性、進(jìn)取性、創(chuàng)新性,處于奉命行事,落實(shí)任務(wù),這樣就不能站在全局的高度思考問題,處理難題,解決矛盾。

二、產(chǎn)生問題的根源

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置,緊迫感、責(zé)任心不夠強(qiáng)。對(duì)黨的先進(jìn)理論、政策精神,沒能足夠認(rèn)真地學(xué)習(xí)、深入鉆研,往往只停留在表面,沒有真正通過學(xué)習(xí)達(dá)到武裝頭腦、聯(lián)系實(shí)際、堅(jiān)定理想信念的效果。學(xué)習(xí)的自覺性不高、主動(dòng)性不夠。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、事務(wù)性工作較多,缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使班子的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上離要求還有差距。

(二)宗旨意識(shí)有時(shí)淡化。一旦宗旨意識(shí)淡化,就會(huì)疏遠(yuǎn)與群眾的感情,喪失開展工作的基礎(chǔ),主要原因是馬克思主義群眾觀點(diǎn)樹立還不牢,群眾立場(chǎng)還不堅(jiān)定,群眾路線時(shí)有偏離,面對(duì)矛盾和問題,不能從“群眾利益無小事”的高度去對(duì)待和解決,沒有始終做到將群眾成長(zhǎng)進(jìn)步和冷暖安危放在心中。沒有把群眾的發(fā)展所需、電臺(tái)的建設(shè)之需放在第一位,沒有完全盡到黨支部服務(wù)的義務(wù)。對(duì)支部同志的不足,有時(shí)礙于情面直接批評(píng)少,大多情況下都是點(diǎn)到為止,拉不下臉不愿較真,實(shí)質(zhì)上就是多一事不如少一事,貪圖安逸的心理作怪。

(三)缺乏創(chuàng)新意識(shí)。工作滿足于完成交辦的任務(wù),主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠,創(chuàng)造性開展工作不多。創(chuàng)新工作方法和支部工作的形式上還有欠缺。工作中有時(shí)忙于應(yīng)付、主動(dòng)落實(shí)不夠,研究情況多、解決問題少,改革創(chuàng)新意識(shí)有待增強(qiáng)。

(四)作風(fēng)改進(jìn)不到位。對(duì)作風(fēng)改進(jìn)的長(zhǎng)期性和艱巨性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)主觀世界的改造有所放松,沒有注意時(shí)刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)來提升黨性修養(yǎng)、理想信念和道德境界,進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神不強(qiáng),導(dǎo)致思想觀念、作風(fēng)狀態(tài)和能力本領(lǐng)的進(jìn)步不明顯。

(五)執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)。支部在落實(shí)治黨管黨責(zé)任方面,時(shí)刻自省、自查的危機(jī)意識(shí)不強(qiáng),對(duì)黨員進(jìn)行約束和監(jiān)督缺少嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。思想上對(duì)我臺(tái)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的緊迫性不夠高。

三、整改措施

(一)進(jìn)一步牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”。牢固樹立政治意識(shí),始終保持正確方向。要切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。牢固樹立大局意識(shí),始終服務(wù)我臺(tái)中心工作。把支部工作放在全臺(tái)全局工作大局中謀劃、部署和推進(jìn),主動(dòng)融入大局,自覺服從大局,堅(jiān)決維護(hù)大局。牢固樹立核心意識(shí),始終維護(hù)中央權(quán)威。黨員干部必須始終同黨中央保持高度一致,在黨言黨、在黨愛黨、在黨憂黨、在黨為黨,做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng),黨中央決定的堅(jiān)決貫徹,黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕。

(二)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng),在堅(jiān)定理想信念上當(dāng)標(biāo)桿。增強(qiáng)政治意識(shí),是馬克思主義政黨的性質(zhì)決定的,是我們黨對(duì)黨員干部的一貫要求。一要強(qiáng)學(xué)習(xí)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神和,學(xué)以致用,確保理論學(xué)習(xí)剛性落實(shí);用活教育載體,豐富學(xué)習(xí)形式,營(yíng)造研討之風(fēng),開拓創(chuàng)新思維,不斷提升黨員干部的思想力。二要唱黑臉。敢于唱黑臉、當(dāng)包公,以對(duì)黨委負(fù)責(zé)的高度責(zé)任自覺,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒、堅(jiān)決糾正,不怕失票丟分。三要沖在前。對(duì)照合格黨員標(biāo)準(zhǔn)。貫徹群眾路線,為民排憂解難,為黨清源正風(fēng)。堅(jiān)持正人先正己,身體力行,做好表率。要求別人做到的,班子要首先做到。要在各項(xiàng)工作中沖鋒在前,引導(dǎo)全支部凝聚到推進(jìn)我臺(tái)事業(yè)發(fā)展之中。

(二)自強(qiáng)內(nèi)功,加強(qiáng)支委自身建設(shè),有效解決自身問題。夯實(shí)基本功,補(bǔ)齊短板弱項(xiàng),提高支委的執(zhí)行力、服務(wù)力,確保各項(xiàng)工作周密細(xì)致、快速高效,使工作開展處于主動(dòng)的規(guī)范狀態(tài)。始終用牽引發(fā)展,用標(biāo)準(zhǔn)衡量工作,在部署任務(wù)、安排工作時(shí),充分考慮支部實(shí)際,科學(xué)統(tǒng)籌。到位不越位、督辦不包辦,深入了解掌握黨支部實(shí)情和所有黨員狀況,提升自身解決問題的能力。

(三)建章立制。既注重從思想源頭剖析問題,又注重從制度層面解決問題,著力構(gòu)建促進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。一要暢通渠道,充分發(fā)揮黨員和群眾的監(jiān)督作用,對(duì)涉及群眾切身利益的敏感問題,堅(jiān)持公開、公平、公正處理,最大范圍地讓群眾參與;二要親歷親為抓執(zhí)行。堅(jiān)持班子帶頭、嚴(yán)字當(dāng)頭,身體力行抓作風(fēng)、率先垂范帶作風(fēng),狠抓貫徹力執(zhí)行力的有效提升。三要強(qiáng)化機(jī)制抓“!薄伴L(zhǎng)”。著力在“!薄伴L(zhǎng)”二字上下功夫,加強(qiáng)經(jīng)常性監(jiān)督檢查,每季度召開支委會(huì)檢查總結(jié)、反思問題,通過跟蹤問效保證落實(shí);建立健全創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的制度機(jī)制。

這次班子自我剖析對(duì)照檢查的過程中,越發(fā)感到支部班子的理論不足、能力不足,真誠(chéng)期盼得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和支部各位同志的批評(píng)幫助,自覺接受大家監(jiān)督,幫助支部進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),團(tuán)結(jié)一致,不斷推進(jìn)工作創(chuàng)新發(fā)展。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇2

根據(jù)《中央組織部關(guān)于召開度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知》(組通字〔2019〕41號(hào))、中共貴州省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<中央組織部關(guān)于召開度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員幾個(gè)問題的通知>的通知》(黔組通〔2019〕4號(hào))和中共六盤水市委組織部《關(guān)于開好度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(六盤水組通〔2019〕6號(hào))文件精神,結(jié)合經(jīng)信局黨委工作實(shí)際,深入開展學(xué)習(xí)研討,認(rèn)真查找問題,深入剖析原因,明確今后的努力方向和整改措施。形成如下對(duì)照檢查材料:

一、度機(jī)關(guān)黨委及所屬黨支部基本情況

經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子成員有4人,1名副書記,3名委員,其中,退休委員2人,在職委員2人。經(jīng)信局黨委所屬黨(總)支部31個(gè),其中,黨總支1個(gè),黨支部30個(gè)。在機(jī)關(guān)單位建立黨支部的有5個(gè),在事業(yè)單位建立黨支部的有1個(gè),在集體企業(yè)建立黨支部的1個(gè),在破產(chǎn)企業(yè)建立黨支部的1個(gè),在國(guó)有企業(yè)建立黨支部的23個(gè)。經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委共有黨員513人,在職黨員250人,退休黨員263人(70周歲及以上的有113人)。

二、度開展工作情況

黨建工作重點(diǎn)任務(wù)推進(jìn)情況。一是推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的工作。局機(jī)關(guān)黨委于6月9日組織20多個(gè)支部召開支部書記會(huì)議,學(xué)習(xí)縣委辦《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實(shí)施方案》,并安排部署推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作,認(rèn)真抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化工作。健全機(jī)制學(xué),要求各支部結(jié)合工作實(shí)際,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,明確具體的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)和學(xué)習(xí)方式等,做到有安排、有計(jì)劃。黨員個(gè)人要結(jié)合自身實(shí)際,合理安排時(shí)間進(jìn)行自學(xué)。積極開展知識(shí)競(jìng)賽、進(jìn)企入戶走訪慰問困難職工和黨員、幫助職工和黨員解決實(shí)際困難等活動(dòng),不斷提升學(xué)習(xí)效果。于6月下旬對(duì)所屬企業(yè)支部進(jìn)行檢查,針對(duì)檢查出現(xiàn)的問題,要求支部進(jìn)行整改,不斷推進(jìn)工作的落實(shí)。局機(jī)關(guān)黨委召開“三會(huì)一課”部署會(huì)議,各支部認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”制度,把開展“三會(huì)一課”制度作為教育黨員的重要舉措,強(qiáng)化黨支部主體作用,提升黨員的黨性意識(shí)。二是于2018年1月底統(tǒng)計(jì)老黨員116名和生活困難黨員23名,發(fā)放上級(jí)撥款慰問金共計(jì)41700元;7月前統(tǒng)計(jì)經(jīng)信系統(tǒng)下崗失業(yè)黨員26人上報(bào),根據(jù)上級(jí)撥款慰問金13000元。將慰問金及時(shí)發(fā)放黨員手中。三是組織3個(gè)黨支部換屆,及時(shí)做好換屆工作;發(fā)展入黨積極分子4名,預(yù)計(jì)2018年發(fā)展黨員4人。四是經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委度共收繳黨費(fèi)88534元。

在履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況方面。召開2次機(jī)關(guān)黨委會(huì)議研究局黨建工作。召開12次支部書記會(huì)議安排黨建工作和學(xué)習(xí)上級(jí)部門文件精神,做到把黨建工作與其它工作同落實(shí)、同部署。明確支部書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,對(duì)支部黨組織建設(shè)負(fù)總責(zé),切實(shí)履行好第一責(zé)任,堅(jiān)持原則、敢管敢嚴(yán),始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),黨支部書記親自抓黨員的學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨組織建設(shè)。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、六盤水市、盤州市的決策部署,把黨的方針政策等精神傳達(dá)到每個(gè)支部,每個(gè)黨員,切實(shí)加強(qiáng)黨員的黨性教育。

三、會(huì)前學(xué)習(xí)研討情況

按照有關(guān)要求,經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子成員圍繞深入學(xué)習(xí)和黨章,深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神和在貴州省代表團(tuán)重要講話精神,深入學(xué)習(xí)《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)省第十二次黨代會(huì)、省委十二屆二次全會(huì)、市第七次黨代會(huì)和市委七屆四次全會(huì)有關(guān)精神及盤縣第十次黨代會(huì)以來重大會(huì)議精神和決策部署,深刻理解黨的十九大的戰(zhàn)略意義,深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活、加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督的重大意義,進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,把思想統(tǒng)一到維護(hù)的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上來。認(rèn)真深入的開展了集中學(xué)習(xí)和自學(xué),聯(lián)系思想和工作實(shí)際,開展了談心交心活動(dòng)。黨委班子率先垂范,班子成員與班子成員,班子成員與支部書記之間行了交心談心。談話中始終帶著問題談,出以公心同志式地談,并對(duì)將在專題組織生活會(huì)上擬批評(píng)的問題進(jìn)行了充分溝通和交換意見,切實(shí)做到敞開心扉、以誠(chéng)相見,見人見事見思想,為開展批評(píng)和自我批評(píng)打下了良好基礎(chǔ)。

四、六個(gè)方面存在的問題和不足

在認(rèn)真學(xué)習(xí)研討、廣泛征求意見、深入開展談心談話的基礎(chǔ)上,經(jīng)信局機(jī)關(guān)黨委班子圍繞政治功能強(qiáng)不強(qiáng)、“四個(gè)意識(shí)”牢不牢、“四個(gè)自信”有沒有、工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴(yán)不嚴(yán)、組織力發(fā)揮好不好;對(duì)照黨的十九大報(bào)告關(guān)于基層黨組織要成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動(dòng)員群眾、推動(dòng)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘的要求,對(duì)照黨章規(guī)定的黨支部職責(zé),重點(diǎn)查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距,認(rèn)真分析檢查、深入查找問題,主要還存在以下幾個(gè)方面的問題和不足。

(一)在政治功能、“四個(gè)意識(shí)”、“四個(gè)自信”等方面。黨委班子能夠自覺遵守黨的政治紀(jì)律,組織紀(jì)律,廉政紀(jì)律。熱愛中國(guó)共產(chǎn)黨。擁護(hù)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策。都能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺在思想上政治上行動(dòng)上同的黨中央保持高度一致。但也存在一些問題。一是政治敏銳性不強(qiáng),在一定程度上放松了理想信念的堅(jiān)守,放松了黨性的修養(yǎng),放松了政治紀(jì)律的約束。二是受自身文化素質(zhì)和政治理論水平等因素的影響,認(rèn)識(shí)深度不夠。對(duì)、、制度、文化等科學(xué)體系還不能很好的理解和把握。認(rèn)識(shí)上存在局限性、片面性,有時(shí)甚至還存在誤區(qū)。

(二)在發(fā)揮作用、組織力等方面。黨委班子能及時(shí)組織學(xué)習(xí)中央、省、市以及上組織的政策部署,傳達(dá)會(huì)議精神,能按照要求認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。但也存在一些問題。一是發(fā)揮作用方面不夠。例如:黨委班子自身建設(shè)能力不足,黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)不高,黨委的凝集力和戰(zhàn)斗力發(fā)揮不好。二是組織力疲軟,抓落實(shí)的力度不夠大。例如:組織支部書記開會(huì),有的支部書記黨性意識(shí)不強(qiáng),積極性不高,認(rèn)為參不參加無所謂,組織開會(huì)時(shí),這個(gè)有事,那個(gè)有事,請(qǐng)個(gè)假就完事,大局意識(shí)淡化,影響了組織力的發(fā)揮。

(三)在宣傳黨的主張、貫徹黨的決定等方面。黨委班子能自覺宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定,班子團(tuán)結(jié)和齊心,堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)黨忠誠(chéng),認(rèn)真完成上級(jí)組織交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。但也存在一些問題。宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定力度不夠。例如:因企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不正常,多數(shù)黨員自謀生計(jì),很難組織黨員集中學(xué)習(xí),在宣傳和學(xué)習(xí)黨的主張、貫徹黨的決定方面不能好的及時(shí)傳達(dá)到每個(gè)支部、每個(gè)黨員。

(四)在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律等方面。黨委班子嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神和省委十項(xiàng)規(guī)定、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》及中央、省、六盤水市、盤州市有關(guān)紀(jì)委全會(huì)精神,嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則和紀(jì)律處分條例,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和政治規(guī)矩,沒有違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的情況。但也存在一些問題。一是抓黨委建設(shè)的力度不夠。例如:黨委在組織支部集中學(xué)習(xí)較少,加強(qiáng)支部教育方面也不夠,總認(rèn)為多數(shù)支部屬于困難企業(yè)支部,很難時(shí)常組織開會(huì)。二是“三會(huì)一課”堅(jiān)持不好。例如:認(rèn)為黨委所屬支部多,退休黨員多,很難組織召開黨員大會(huì)。

(五)在糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)等方面。黨委班子嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,省委、市委十項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)持不懈的抓“四風(fēng)”問題。沒有出現(xiàn)在公務(wù)接待鋪張浪費(fèi)、違規(guī)公款吃喝等問題。但也存在一些問題。一是抓黨員“四風(fēng)”教育和監(jiān)督管理不夠。例如:很少組織所屬黨委支部黨員學(xué)習(xí)“四風(fēng)”方面的文件精神,加強(qiáng)黨員的廉潔自律教育。二是開黨員作風(fēng)教育少。例如:黨委很少組織黨員集中學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨員作風(fēng)教育,班子多數(shù)時(shí)間忙于事務(wù)性工作。

(六)在脫貧攻堅(jiān)工作中責(zé)任落實(shí)、工作落實(shí)、作風(fēng)問題及工作成效等方面。度經(jīng)信局黨委班子成員涉及到脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)的2人,黨組織關(guān)系在經(jīng)信局黨支部。黨委班子都積極支持脫貧攻堅(jiān)工作。參加扶貧的同志都按照局黨組的安排部署認(rèn)真開展扶貧工作。但也存在上級(jí)安排什么就做什么,扶貧工作創(chuàng)新不夠,扶貧效果不是很好。

(七)班子配置情況。黨委班子配置不齊,委員少,事務(wù)多,很難開展工作。

五、存在問題的原因分析

針對(duì)上述這些問題,黨委班子深刻反思,不漠視、不回避、不推卸,緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際,按照要求對(duì)問題產(chǎn)生的原因進(jìn)行了深入剖析。主要是以下四個(gè)方面:

(一)理想信念有所動(dòng)搖。一是部分委員平時(shí)在具體事務(wù)上投入精力較多,不同程度地忽視了政治理論學(xué)習(xí),特別是對(duì)《黨章》、黨規(guī)、黨紀(jì)的學(xué)習(xí),沒有和好的筑牢思想防線。放松了自我修養(yǎng)的提高,不能嚴(yán)格按照共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己,真正擰緊理想信念這個(gè)“總開關(guān)”。二是受社會(huì)因素的影響,受社會(huì)上錯(cuò)誤觀念和不良風(fēng)氣的影響,使自己的人身觀、價(jià)值觀有所扭曲,思想有所松懈,精神有所懈怠,對(duì)黨的前途和命運(yùn)產(chǎn)生過憂慮,對(duì)人生追求產(chǎn)生過迷茫,導(dǎo)致思想有所滑坡、信念有所動(dòng)搖、精神有所缺“鈣”。

(二)宗旨意識(shí)有所淡薄。通過推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,黨委班子進(jìn)一步深化了群眾觀點(diǎn)、強(qiáng)化了宗旨意識(shí),但全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)沒有真正在心中牢牢扎根。在遇到困難和問題時(shí),缺乏謀事創(chuàng)業(yè)的擔(dān)當(dāng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。

(三)紀(jì)律觀念有所弱化。黨委班子在嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律方面,自覺主動(dòng)性還不夠,認(rèn)為只需要管好自己就行了,對(duì)自己作為支部的一員更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀(jì)的意識(shí)還不夠強(qiáng)。在法治思維和廉潔自律方面,還沒有真正形成良好的自覺意識(shí),切實(shí)形成提高法治素養(yǎng)、堅(jiān)持依法辦事的習(xí)慣,對(duì)把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的認(rèn)識(shí)也還不夠深刻,在遇到困難和問題時(shí)不自覺地產(chǎn)生了一些懈怠和麻痹思想。

(四)黨性修養(yǎng)有所松懈。黨委在理論學(xué)習(xí)自覺性不高,存在表面應(yīng)付、完成任務(wù)的現(xiàn)象,理解精髓不夠。在主觀上對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識(shí)不足,沒有主動(dòng)及時(shí)地加強(qiáng)針對(duì)性學(xué)習(xí),及時(shí)彌補(bǔ)自己思想和認(rèn)識(shí)的不足。

六、下步努力方向和整改措施

針對(duì)查擺的問題和原因剖析,黨委班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí),圍繞以下幾個(gè)方面抓落實(shí)、抓成效。

(一)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。在今后的工作中,黨委將加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),深刻領(lǐng)會(huì),堅(jiān)決維護(hù)的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹落實(shí)黨的十九大各項(xiàng)決策部署。以學(xué)之求深,信之求誠(chéng),用之求效為目的,打牢黨委黨員的政治理論功底,讓黨委每一名黨員都能成為政治上的清醒人明白人。

(二)堅(jiān)定理想信念。黨委將堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動(dòng)上同的黨中央保持高度一致。要深入學(xué)系列重要講話精神,不斷增強(qiáng)“四個(gè)信心”,把穩(wěn)思想之舵。

(三)加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng),牢固樹立辯證唯物主義,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念不動(dòng)搖,堅(jiān)定為人民服務(wù)宗旨不動(dòng)搖,不斷提高黨性修養(yǎng)。二是加強(qiáng)紀(jì)律修養(yǎng),將嚴(yán)肅政治紀(jì)律、組織紀(jì)律,尊崇黨章黨規(guī)黨紀(jì),把紀(jì)律規(guī)矩挺在前面,不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和紀(jì)律自覺。三是加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng),增強(qiáng)憂患意識(shí),以鍥而不舍的決心、馳而不息的勁頭嚴(yán)抓黨委作風(fēng)建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”,自覺抵制“四風(fēng)”。

(四)加強(qiáng)教育工作,提高班子宗旨意識(shí)。一是強(qiáng)化全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí),加強(qiáng)對(duì)班子的宗旨意識(shí)教育,提高服務(wù)群眾的能力。二是強(qiáng)化對(duì)班子的學(xué)習(xí)教育,注重作風(fēng)建設(shè),深入學(xué)習(xí)貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,干干凈凈干事、踏踏實(shí)實(shí)工作、清清白白做人,在黨員隊(duì)伍中樹立良好形象,建立威信。

(五)強(qiáng)化尊規(guī)守紀(jì)。一是筑牢思想防線,增強(qiáng)紀(jì)律觀念,自覺遵守國(guó)家法律法規(guī),常懷貪欲之害,常懷律己之心,時(shí)刻樹牢紀(jì)律高壓線、警戒線,筑牢防腐拒變的思想紅線。二是強(qiáng)化行為規(guī)范,把紀(jì)律觀念內(nèi)化為行為,變被動(dòng)要求為主動(dòng)遵守,自重、自省、自警,堅(jiān)決做到自覺抵制歪風(fēng)邪氣,管得住小節(jié),守得住本分。

(六)配齊班子,明確委員責(zé)任,形成合力,提升班子的凝集力和戰(zhàn)斗力。加強(qiáng)對(duì)所屬黨支部的換屆、黨員發(fā)展等方面的指導(dǎo)工作。

總之,我們將嚴(yán)格按照黨中央、省委、六盤水市委和盤州市委的決策部署,在市直機(jī)關(guān)工委和經(jīng)信局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,以本次組織生活會(huì)為契機(jī),查找自身不足、明確努力方向、扎實(shí)整改提升,深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神、、在貴州省代表團(tuán)重要講話精神和給巖博村村民回信的等重要精神,牢記對(duì)全市人民的親切關(guān)懷和殷切期望,牢記囑托、不忘使命、感恩奮進(jìn),為我市決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)、決勝全面小康作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇3

按照市委組織部《關(guān)于召開度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(X組通〔2019〕X號(hào))要求,圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,改進(jìn)工作作風(fēng),勇于擔(dān)當(dāng)作為,堅(jiān)決貫徹黨的決策部署”主題,在深入學(xué)習(xí)研討基礎(chǔ)上,廣泛征求意見、認(rèn)真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認(rèn)真制定整改措施,形成了班子對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:

一、存在問題

(一)發(fā)揮政治引領(lǐng)作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實(shí)多,抓支部建設(shè)力度不足,在及時(shí)組織黨員學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快,導(dǎo)致在黨的政策路線的傳達(dá)貫徹上缺乏快速反應(yīng)的能力,工作落實(shí)上不能較好的實(shí)現(xiàn)與上級(jí)黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對(duì)黨員的思想統(tǒng)合力度不夠,在學(xué)習(xí)貫徹、黨的十九大精神等方面示范引領(lǐng)作用不夠突出,引導(dǎo)黨員樹牢“四種意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有差距,支部的戰(zhàn)斗堡壘作用有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

(二)貫徹落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署方面。一是落實(shí)工作不夠及時(shí)。疲于應(yīng)付辦公室各類臨時(shí)性事務(wù),落實(shí)上級(jí)黨組織工作部署上動(dòng)作不夠快,缺乏超前意識(shí),一定程度上存在見子打子、被動(dòng)應(yīng)付現(xiàn)象。二是落實(shí)工作成效不夠明顯。對(duì)于上級(jí)做出的決策部署一定程度上還存在著重布置、輕落實(shí)的問題,在抓工作落實(shí)上,還存在以會(huì)議落實(shí)會(huì)議的情況,認(rèn)真組織討論研究不足,對(duì)工作的落實(shí)和督促抓得不夠緊,缺乏齊心協(xié)力推動(dòng)工作落實(shí)的韌勁。

(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經(jīng)常性不足。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》和《黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》上有差距,對(duì)業(yè)務(wù)工作與支部組織生活的統(tǒng)籌安排不足,落實(shí)主題黨日、談心談話等制度的經(jīng)常性和連貫性不夠。二是組織生活的質(zhì)量不夠高。在落實(shí)“三會(huì)一課”制度、民主評(píng)議黨員、批評(píng)與自我批評(píng)等方面還存在一定的形式主義和“燈下黑”現(xiàn)象,組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強(qiáng),通過開展組織生活加強(qiáng)黨員思想溝通、情感交流、促進(jìn)工作的成效不夠明顯。

(四)嚴(yán)格黨員日常管理監(jiān)督方面。一是思想重視不夠。在對(duì)黨員的教育管理上認(rèn)識(shí)還存在偏差,認(rèn)為組工干部政治標(biāo)準(zhǔn)高、政治要求嚴(yán)、紀(jì)律作風(fēng)好,是一個(gè)能夠自我管理、自我約束的群體,把更多精力放在了業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培養(yǎng)上,對(duì)黨員的日常監(jiān)督管理有所放松,存在以新任代替監(jiān)督的情況。二是監(jiān)督管理的方式方法單一。在加強(qiáng)和完善黨員的日常監(jiān)督管理上思考探索不足,方法局限,措施單一,系統(tǒng)性不夠,缺乏建立有效的管理制度和約束機(jī)制來管人管事;日常工作中,組織支部黨員學(xué)習(xí)相關(guān)文件規(guī)定和警示案例多,與黨員談心談話少,對(duì)黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監(jiān)督提醒不夠。同時(shí),在黨員的教育管理上還有一定的“老好人”思想,怕得罪人,有“多栽花,少挑刺”的好人主義思想。

(五)聯(lián)系服務(wù)群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務(wù)性工作多,工作上沉下去的時(shí)間少,浮在面上的時(shí)候多,特別是主動(dòng)帶著問題深入困難多問題多的地方調(diào)研指導(dǎo)少,靜下心來思考少,一些工作知其然,不知其所以然,參謀助手作用發(fā)揮有差距。比如:針對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作,主動(dòng)深入掛鉤村、掛鉤戶的時(shí)間和次數(shù)較少,在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。工作中存在一定的唯上思想,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)注的事項(xiàng)落實(shí)節(jié)奏快,對(duì)一些不易引起領(lǐng)導(dǎo)注意的、細(xì)小的工作積極性不夠,主動(dòng)性不強(qiáng),對(duì)機(jī)關(guān)科室、縣區(qū)組織部門、工作聯(lián)系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對(duì)較多,協(xié)調(diào)服務(wù)上還有一定差距。

(六)改進(jìn)工作作風(fēng)方面。一是貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神還有差距。對(duì)“四風(fēng)”問題新變化、新表現(xiàn)研究不多,警惕不夠,反擊不徹底,對(duì)因公出差、公務(wù)接待、會(huì)議培訓(xùn)等方面執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)格把關(guān)不夠,超標(biāo)準(zhǔn)接待、超計(jì)劃支出等情況偶有發(fā)生,在繼承和發(fā)揚(yáng)組織部門艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)上還有差距。二是對(duì)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)要求有差距。少數(shù)同志存在安于現(xiàn)狀、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)的傾向,工作中不能始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,開拓創(chuàng)新少,墨守成規(guī)多,謀求工作發(fā)展的措施和辦法不多,視野不夠開闊,不敢大膽抓、大膽管;有的存在依賴思想,習(xí)慣當(dāng)“二傳手”,缺少敢試敢干敢為人先的氣魄,工作的實(shí)效性有待進(jìn)一步提高。

二、原因分析

(一)政治理論學(xué)習(xí)抓得不牢。少數(shù)班子成員自覺改造主觀世界,加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的意識(shí)不夠強(qiáng),沒有投入足夠的時(shí)間和精力對(duì)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,特別是進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)浮于表面,態(tài)度時(shí)緊時(shí)松,理論精髓吃得不透,有的淺嘗輒止,有的一知半解,具體工作中聯(lián)系少、運(yùn)用少,致使思想上統(tǒng)一不夠、認(rèn)識(shí)不高,貫徹不夠自覺,組工干部的示范帶頭作用發(fā)揮不突出,存在片面性和實(shí)用主義,沒有真正做到學(xué)通弄懂做實(shí)。

(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領(lǐng)導(dǎo)班子來看,黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認(rèn)為,身為一名組工干部,黨性鍛煉理所當(dāng)然的高于其他崗位干部,所理解的是一種形式的必然,而非個(gè)體鍛煉的實(shí)際,因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅(jiān)定的自滿意識(shí),從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升,導(dǎo)致在樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”上還有一定差距。同時(shí),少數(shù)班子成員對(duì)全黨正在經(jīng)受“四大考驗(yàn)”、防范“四大危險(xiǎn)”的嚴(yán)峻形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足,缺乏應(yīng)有的警醒,對(duì)一些消極負(fù)面現(xiàn)象抵制不堅(jiān)決,自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強(qiáng),直接導(dǎo)致了黨性鍛煉的不充分。

(三)宗旨意識(shí)有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)樹立得不牢固。有時(shí)候沒有處理好對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)人民群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系,接受群眾的監(jiān)督不夠廣泛深入,對(duì)群眾負(fù)責(zé)的意識(shí)淡薄,思想深處對(duì)“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認(rèn)識(shí)不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩,考慮工作本身成效比考慮群眾的利益多一些,對(duì)群眾關(guān)心的問題重視不夠。對(duì)“不忘初心、牢記使命” 認(rèn)識(shí)不夠深,沒有達(dá)到知行合一,干事創(chuàng)業(yè)的激情有所減退,擔(dān)當(dāng)精神不足,怕?lián)?zé)、怕得罪人,不敢大膽探索,遇到困難有等一等的思想,面對(duì)挑戰(zhàn)不敢動(dòng)硬,沒有打破常規(guī)思路破解難題的信心和勇氣,缺乏先行先試、敢為人先、奮發(fā)有為、不甘人后的進(jìn)取精神。

(四)紀(jì)律和規(guī)矩意識(shí)不夠強(qiáng)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)上級(jí)關(guān)相紀(jì)律要求和文件精神的學(xué)習(xí)把握不充分,對(duì)個(gè)人言行的示范效應(yīng)的認(rèn)識(shí)不到位,把自己等同于一般黨員,缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,認(rèn)為只要自己干凈干事,不違法違紀(jì)就能身正不怕影子斜,對(duì)執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定缺乏高度的政治責(zé)任感,不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)工作中,不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)支部黨員的教育、管理和監(jiān)督。

三、整改措施

(一)加強(qiáng)理論武裝,筑牢思想政治基礎(chǔ)。一是切實(shí)提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則,堅(jiān)持用一名合格黨員、一名組工干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,把對(duì)黨忠誠(chéng)放在第一位,把講政治作為立身之本,切實(shí)把牢政治方向、站穩(wěn)政治立場(chǎng)、提高政治站位,始終保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力,帶頭樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是筑牢思想根基。進(jìn)一步增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性,結(jié)合開展“不忘初心,牢記使命”主題教育,持之以恒的抓好班子成員的政治理論學(xué)習(xí),學(xué)深悟透,做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”,始終在政治上、思想上與黨中央保持高度一致。三是堅(jiān)持和完善支部“三會(huì)一課”制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,以開展“主題黨日”為主要載體,采取“主題+專題”的形式,加強(qiáng)對(duì)黨的政治理論、路線方針及政策法規(guī)的學(xué)習(xí),每年集體學(xué)習(xí)不少于12次,集體學(xué)習(xí)研討每季度不少于1次,不斷提升班子成員理論素養(yǎng)和政策水平。

(二)強(qiáng)化黨性鍛煉,提高政治建設(shè)水平。一是始終把講政治擺在首要位置,把政治屬性作為支部班子的第一屬性,不斷提高支部政治建設(shè)水平和班子成員政治能力,增強(qiáng)政治責(zé)任感,提高政治敏銳性和政治鑒別力,時(shí)時(shí)對(duì)照黨章要求檢視自身、校準(zhǔn)言行,擰緊思想“總開關(guān)”,永葆政治本色。二是堅(jiān)持抓好黨建是最大的政績(jī),全面落實(shí)黨建主體責(zé)任,從嚴(yán)管黨治黨,把黨建工作壓力傳導(dǎo)到每一名黨員,扎實(shí)推進(jìn)支部規(guī)范化建設(shè)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活,規(guī)范落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、“雙重組織生活會(huì)”、談心談話、批評(píng)和自我批評(píng)、集體“政治生日”等制度,著力整治機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統(tǒng)教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活,突出政治學(xué)習(xí)和教育,突出黨性鍛煉,突出思想交流,培養(yǎng)班子成員及支部黨員情趣高雅、堅(jiān)定純潔的精神境界。

(三)樹牢群眾觀點(diǎn),增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和宗旨意識(shí)。牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)和“群眾利益無小事”的理念,把人民群眾滿意不滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),為黨員干部立好標(biāo)桿、作好表率。一是密切聯(lián)系群眾。堅(jiān)持從群眾中來、到群眾中去,問政于民、問需于民、問計(jì)于民,致力于解決人民群眾關(guān)心關(guān)注的實(shí)際問題,發(fā)揮橋梁紐帶作用,全面提升辦公室“三服務(wù)”水平。結(jié)合支部工作實(shí)際,深入踐行“XXXX”工作法,努力增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),提升服務(wù)質(zhì)量,擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究方式和方法,以組織系統(tǒng)“宣講十九大 遍訪貧困村 為民辦實(shí)事”活動(dòng)及開展“大調(diào)研”工作為契機(jī),堅(jiān)持帶著問題深入實(shí)際、深入基層、深入群眾,多到情況復(fù)雜、矛盾突出的地方開展調(diào)研,努力研究新情況,解決新問題,年內(nèi)每位班子成員必須結(jié)合工作開展集中調(diào)研不少于2次,并結(jié)合調(diào)研主題撰寫高質(zhì)量調(diào)研報(bào)告。三是帶頭落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)制度,堅(jiān)持為掛鉤點(diǎn)和基層辦實(shí)事、做好事,想辦法、出實(shí)招,做好精準(zhǔn)扶貧各項(xiàng)工作,確保掛鉤村穩(wěn)步脫貧出列。領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年扶貧點(diǎn)掛鉤點(diǎn)蹲點(diǎn)不少于7天,到掛鉤戶走訪不低于3次。

(四)強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),推動(dòng)工作作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變。自覺加強(qiáng)黨章黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí),增強(qiáng)紀(jì)律觀念,增強(qiáng)守法意識(shí),牢記“兩個(gè)務(wù)必”,嚴(yán)格自律,厲行節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi),樹立“艱苦奮斗、勤儉節(jié)約”的良好風(fēng)氣。帶頭遵守執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和實(shí)施細(xì)則精神,以身作則,以上率下,嚴(yán)格遵守執(zhí)行《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》等要求。緊盯“四風(fēng)”問題新動(dòng)向,保持常抓的韌勁和長(zhǎng)抓的耐心,持續(xù)用力糾正“四風(fēng)”,防止回潮反彈。注重抓早抓小,加強(qiáng)對(duì)公務(wù)接待、政府采購(gòu)、會(huì)議培訓(xùn)、公務(wù)用車等行為的監(jiān)管把關(guān),及時(shí)排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定相應(yīng)防控措施,對(duì)權(quán)力運(yùn)行廉政風(fēng)險(xiǎn)實(shí)施動(dòng)態(tài)防控。加強(qiáng)對(duì)黨員“八小時(shí)以外”的監(jiān)管,著力增強(qiáng)黨員的自我約束力、控制力,凈化“社交圈”,堅(jiān)守底線,不踩紅線,做到不追逐低級(jí)趣味,不尋求感官刺激,不拿原則換人情,不用全力搞交易,牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。

組織生活會(huì)班子對(duì)照檢查材料篇4

按照縣委組織部《關(guān)于做召開20xx年度基層黨組織組織生活會(huì)和開展民主評(píng)議黨員的通知》(X組發(fā)〔20xx〕2號(hào))統(tǒng)一安排,我緊緊圍繞“深入學(xué)習(xí)貫徹,推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,提升基層黨組織組織力,嚴(yán)格黨員教育管理監(jiān)督,進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,改進(jìn)工作作風(fēng)”這一主題,積極參加組織生活會(huì)各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,并通過自我查擺、相互談話、征求意見等方式,深入剖析了存在的問題,反思了問題產(chǎn)生的根源,明晰了問題整改的措施,現(xiàn)將有關(guān)情況進(jìn)行對(duì)照檢查,請(qǐng)大家等下對(duì)我提出批評(píng)意見:

一、存在的問題

黨總支班子成員能牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,自覺同的黨中央保持高度一致,但認(rèn)真審視仍然存在一些問題:

(一)在學(xué)習(xí)貫徹方面。一是在系統(tǒng)全面上還有差距。班子成員學(xué)習(xí)質(zhì)量參差不齊,個(gè)別成員在學(xué)習(xí)中不能持之以恒、一以貫之,存在零敲碎打、不夠全面的問題。比如,對(duì)于黨總支學(xué)習(xí)計(jì)劃,落實(shí)不夠及時(shí),還存在臨時(shí)抱佛腳、補(bǔ)筆記現(xiàn)象。二是在學(xué)懂弄通上還有差距。對(duì)黨的十九大精神和,黨總支集中安排多次進(jìn)行集中學(xué)習(xí),抓的比較緊;但監(jiān)督問效做的還不夠,個(gè)別成員學(xué)習(xí)自覺性不高。三是在自覺經(jīng)常上還有差距。個(gè)別同志對(duì)政治學(xué)習(xí)重要性認(rèn)識(shí)還不夠,業(yè)務(wù)繁忙時(shí),會(huì)借故不參加學(xué)習(xí);參加學(xué)習(xí)的功利性太強(qiáng),存在用什么學(xué)什么的現(xiàn)象,與工作有關(guān)系密切的多學(xué)、與工作關(guān)系不緊密的少學(xué)的情況比較突出。

(二)在認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定,帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面。黨總支能夠認(rèn)真執(zhí)行中央決策部署和上級(jí)決議決定,但在實(shí)際操作過程中還有松懈的地方:一是工作落實(shí)質(zhì)量還不夠高。有時(shí)對(duì)于上級(jí)要求,執(zhí)行還不嚴(yán)格,特別是對(duì)一些與公司關(guān)系不緊密的文件,傳達(dá)貫徹后深入研究落實(shí)不夠,一定程度上還存在打折扣、搞變通。二是請(qǐng)示報(bào)告執(zhí)行不夠嚴(yán)。在這方面總體上是好的,但有時(shí)存在慣性思維,按照以往經(jīng)驗(yàn)開展工作,片面認(rèn)為有些事情以往都有規(guī)定,所以還存在請(qǐng)示報(bào)告不及時(shí)的情況,在落實(shí)制度規(guī)定上還有死角。

(三)在對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí),對(duì)黨組織講實(shí)話、講真話方面。黨總支班子成員政治紀(jì)律和政治規(guī)矩意識(shí)明顯增強(qiáng),能夠始終同黨中央保持高度一致,對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)。但對(duì)照《黨章》要求,仍存在一些不足:一是揭短亮丑的勇氣不足。在匯報(bào)工作中,講成績(jī)經(jīng)驗(yàn)較多,對(duì)于亮點(diǎn)工作反復(fù)強(qiáng)調(diào)、持續(xù)宣傳;而對(duì)于問題和不足,刀口向內(nèi)的態(tài)度不夠鮮明,揭短亮丑的勇氣不夠充足,有時(shí)一筆帶過、文過飾非。二是黨內(nèi)批評(píng)的氛圍不強(qiáng)。個(gè)別同志奉行好人主義,無原則的一團(tuán)和氣,對(duì)錯(cuò)誤的思想和言行睜一只眼閉一只眼,不敢理直氣壯地進(jìn)行批評(píng)和斗爭(zhēng),在一定程度上削弱了黨組織的原則性。

(四)在擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),攻堅(jiān)克難,不回避矛盾方面。黨總支班子成員能夠擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé),在各自分管領(lǐng)域推進(jìn)工作、狠抓落實(shí),但在存在一些問題:一是攻堅(jiān)克難意識(shí)還不夠強(qiáng)。比如:對(duì)各自分管工作都能切實(shí)擔(dān)負(fù)責(zé)任,在日常事務(wù)上能夠妥善處理,但對(duì)于遺留問題和棘手事情,還不夠敢于擔(dān)當(dāng)、勇于擔(dān)當(dāng),有時(shí)存在推諉扯皮、上交矛盾情況。二是解決棘手問題能力不足。個(gè)別同志感覺自己積累了一些經(jīng)驗(yàn),有時(shí)在工作中就不由自主的搬出原來那一套,照本宣科、拍腦袋想當(dāng)然,以致于遇到棘手問題時(shí),思路不清、辦法不多,落實(shí)層次不高、效果一般。三是服務(wù)基層意識(shí)不夠強(qiáng)。盡管對(duì)待基層態(tài)度較好,但聯(lián)系基層、服務(wù)職工不深入,對(duì)于一線班組反映的困難問題還不能有求必應(yīng)、立說立行,有時(shí)還存在等靠推脫的現(xiàn)象。

(五)在糾正“四風(fēng)”不止步方面。黨總支經(jīng)過黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的洗禮,“四風(fēng)”問題都已整改到位。但對(duì)照糾正“四風(fēng)”不能止步,作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上的新要求,整改的力度和深度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是求真務(wù)實(shí)作風(fēng)還應(yīng)深入。對(duì)年度工作安排部署多、檢查督導(dǎo)少的現(xiàn)象還有存在,抓推進(jìn)落實(shí)力度不夠,有的效果不明顯,落實(shí)質(zhì)量不夠高。二是銳意進(jìn)取的精神還需強(qiáng)化。隨著環(huán)境變化,考慮個(gè)人事情多了,干事創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取精神有所減弱,舒舒服服過日子的想法多了,辛辛苦苦干工作的勁頭少了,敬業(yè)奉獻(xiàn)不夠強(qiáng)烈,滿足于比上不足、比下有余。三是一抓到底的作風(fēng)還應(yīng)堅(jiān)持。工作中存在“抓一陣、好一陣”的現(xiàn)象,工作標(biāo)準(zhǔn)時(shí)高時(shí)低,缺乏制度性和連續(xù)性,影響了工作質(zhì)量。

(六)在嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則方面。黨總支班子成員能夠嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則,認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、住房等待遇規(guī)定,注重家庭、家教、家風(fēng),營(yíng)造了較為濃厚的廉潔自律氛圍,但也存在憂患意識(shí)不強(qiáng)的問題,比如:對(duì)于上級(jí)通報(bào)的其他單位違紀(jì)問題,黨總支能夠認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí),深入反觀對(duì)照,切實(shí)汲取教訓(xùn),但仍有個(gè)別同志沒有做到警鐘長(zhǎng)鳴,覺得只要自己不違紀(jì)就行,存在“事不關(guān)己高高掛起”情況。

二、問題根源分析

(一)理論學(xué)習(xí)有所虛化。黨總支班子成員都受黨教育多年,但學(xué)習(xí)緊迫性卻沒有剛?cè)朦h時(shí)那么強(qiáng)烈了,自覺學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,認(rèn)為學(xué)習(xí)是軟指標(biāo),缺乏釘子精神,學(xué)習(xí)時(shí)間被挪作他用較多,主動(dòng)擠時(shí)間學(xué)習(xí)不夠;憑借已有的老經(jīng)驗(yàn)解決現(xiàn)在出現(xiàn)的新問題;學(xué)習(xí)缺乏系統(tǒng)性針對(duì)性,對(duì)一些重大理論觀點(diǎn),缺乏深鉆細(xì)研,淺嘗輒止、浮于表面,影響了工作質(zhì)量提升。

(二)黨性修養(yǎng)有所弱化。純正黨性是每名黨員必須堅(jiān)持的準(zhǔn)則,但隨著時(shí)間推移會(huì)逐漸產(chǎn)生隨波逐流的想法,以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,對(duì)自己要求放松了。對(duì)原來一些不順眼的事物慢慢也就習(xí)慣了,究其原因還是重業(yè)務(wù)、輕黨務(wù)的觀念在作祟,自我反應(yīng)不夠、黨性修養(yǎng)不夠,在黨性鍛煉和踐行先進(jìn)性上下的功夫少了,創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的主動(dòng)性發(fā)揮不夠明顯。

(三)服務(wù)觀念有所淡化。我們支部一班人都經(jīng)過多個(gè)不同崗位的鍛煉,都是從基層一步步走到現(xiàn)在的崗位,個(gè)別人可能還存在松口氣的念頭,致使工作不夠深入,全心全意為基層服務(wù)的意識(shí)不牢,片面認(rèn)為自己見識(shí)多、眼界寬,沒有把職工群眾當(dāng)做老師,沒有掌握職工群眾的真正訴求,沒有解決基層當(dāng)務(wù)之急。

(四)求真務(wù)實(shí)有所退化。求真務(wù)實(shí),是我們黨的以貫之的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),是黨的各項(xiàng)事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于存在認(rèn)識(shí)偏差,導(dǎo)致對(duì)工作標(biāo)準(zhǔn)要求不高,在增加工作數(shù)量的同時(shí),忽視了質(zhì)的存在,降低了工作標(biāo)準(zhǔn),導(dǎo)致工作部署的多,檢查落實(shí)的少,以致于有些工作流于形式。

三、整改落實(shí)的思路和措施

針對(duì)以上問題和原因分析,黨總支嚴(yán)格按照要求,結(jié)合工作實(shí)際,提出整改措施。

(一)深化理論學(xué)習(xí),加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。要把學(xué)習(xí)作為鍛煉黨性、堅(jiān)定信念的根本手段,合理制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,注重在實(shí)際工作中貫徹落實(shí)。深入學(xué)習(xí)思想,統(tǒng)學(xué)習(xí)新修訂黨章,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí),自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,同以的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人。

(二)深化作風(fēng)建設(shè),樹立良好形象。作風(fēng)建設(shè),事關(guān)企業(yè)形象,事關(guān)公司改革發(fā)展,不容忽視、不可懈怠。要堅(jiān)決糾正和克服組織紀(jì)律觀念不強(qiáng)、責(zé)任心不夠、工作不嚴(yán)不實(shí)、精神萎靡不振等現(xiàn)象。下步將大力開展作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上系列活動(dòng),及時(shí)健全完善督促檢查機(jī)制,做到安排部署的工作件件有著落實(shí),事事有回音;轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高效能,嚴(yán)肅整治“推拖繞躲”等不良現(xiàn)象。切實(shí)解決干部員工作風(fēng)頑疾,以工作成效作為檢驗(yàn)工作好壞的主要標(biāo)準(zhǔn),以解決突出問題作為評(píng)先評(píng)優(yōu)的主要依據(jù)。

(三)深化責(zé)任意識(shí),堅(jiān)持銳意進(jìn)取。要將“責(zé)任”二字在工作中落地生根。真正把心思用在干事業(yè)上,把精力集中到謀發(fā)展上。在公司里大力提倡“敢于擔(dān)當(dāng),敢抓敢管、敢于負(fù)責(zé)”精神,不怕觸及矛盾和問題,堅(jiān)決杜絕慵懶散漫、拖著不辦等情況。同時(shí),樹立正確導(dǎo)向,進(jìn)一步激發(fā)上進(jìn)心和進(jìn)取意識(shí),把工作作為成長(zhǎng)進(jìn)步、實(shí)現(xiàn)價(jià)值的平臺(tái),不斷提高能力素質(zhì)和精神活力,始終保持銳意進(jìn)取、奮斗不止的精神狀態(tài),以不甘人后、奮勇爭(zhēng)先的志氣,以昂揚(yáng)向上、不畏艱險(xiǎn)的銳氣,不斷推動(dòng)公司各項(xiàng)工作取得新突破。

(四)深化廉政意識(shí),落實(shí)治黨責(zé)任。認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政“一崗雙責(zé)”職責(zé)。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告等制度,進(jìn)一步健全完善作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)重大項(xiàng)目全程監(jiān)管,嚴(yán)肅查處違紀(jì)違法案件,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。黨總支成員帶頭堅(jiān)持從嚴(yán)律己,講操守,重品行,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,自覺抵制來自社會(huì)各方面的誘惑,守住清貧,耐住寂寞,管住小節(jié),保持清廉的好形象,做到自重、自警、自省、自勵(lì)。

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