教師黨員個(gè)人對(duì)照檢查材料及整改措施篇1

按照市委要求和黨委安排，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，對(duì)照省委巡視反饋意見，圍繞這次民主生活會(huì)主題，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹思想和黨的十九大精神和關(guān)于巡視工作的重要思想，提高思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化問題整改，立足“三個(gè)擺進(jìn)去”，深入查擺問題，深刻剖析原因，明確努力方向，形成個(gè)人對(duì)照檢查材料�，F(xiàn)匯報(bào)如下：

一、對(duì)照檢查出的不足和問題

(一)巡視整改的“后半篇文章”做的不牢固、不系統(tǒng)

一是對(duì)巡視整改在思想認(rèn)識(shí)上有偏差。思想上對(duì)巡視反饋問題高度重視，做到即知即改、馬上就改，往往著重的是整改時(shí)效，卻忽視了整體成效。在整改中，主要是抓住反饋的問題整改而整改，而沒有深入分析產(chǎn)生問題的緣由在哪里，沒有細(xì)致研究防止出現(xiàn)這些問題的措施和機(jī)制。二是全面做實(shí)做細(xì)巡視整改要求還有較大差距。在高標(biāo)準(zhǔn)做好整改“下半篇文章”上用心用力不足，對(duì)一些問題整改浮于面上，缺少落實(shí)巡視整改的連續(xù)性、持續(xù)性、徹底性，在鞏固巡視成果、督查問效上抓的不嚴(yán)不實(shí)。

(二)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)思想和黨的十九大精神不深入、不扎實(shí)

一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠高。對(duì)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)思想和黨的十九大精神的思想認(rèn)識(shí)不深刻，有時(shí)把學(xué)習(xí)當(dāng)任務(wù)，表面上認(rèn)真，寫的筆記也較多，但重形式輕實(shí)效，沒有真正靜下心學(xué)透、深進(jìn)去思考領(lǐng)會(huì)，在推動(dòng)主題教育往深里走、往心里走、往實(shí)里走上，還停留在字面上的一般理解。二是在學(xué)深悟透上有差距。沉下心來原汁原味、原原本本地學(xué)習(xí)黨的十九大精神時(shí)間少，滿足于通過手機(jī)微信、今日頭條、學(xué)習(xí)強(qiáng)國等方式有選擇性的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性。

(三)履職盡責(zé)擔(dān)當(dāng)作為的境界不高、長勁不足

一是政績觀存有偏差。在圍繞黨委政府決策部署和中心工作大局上，推進(jìn)工作主動(dòng)性上不夠高，有時(shí)認(rèn)為工作各管一攤，多一事不如少一事，少一事不如別攤上事，怕越位怕別人說“多管事”，協(xié)同推動(dòng)黨委政府決策部署工作不夠得力，對(duì)執(zhí)行力不強(qiáng)、工作遲緩的單位部門督導(dǎo)問效、問責(zé)不夠。二是動(dòng)真碰硬氣魄不夠大。鎮(zhèn)紀(jì)委作為履行“監(jiān)督再監(jiān)督、檢查再檢查”的專責(zé)機(jī)關(guān)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上存在寬松軟的問題，在開展監(jiān)督檢查中，往往局限于常規(guī)性明察暗訪和一般性作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的不作為、亂作為、慢作為的行為，對(duì)涉及到的部門單位和當(dāng)事人，“軟問責(zé)”多、“硬問責(zé)”少，責(zé)任追究還存在“高舉輕放”的問題，警示震懾作用成效不明顯。

(四)意識(shí)形態(tài)工作抓的不夠嚴(yán)實(shí)、落實(shí)的不夠緊密

一是履行意識(shí)形態(tài)工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)不高、敏銳性不強(qiáng)。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，但在思想認(rèn)識(shí)上，有時(shí)將意識(shí)形態(tài)工作等同于宣傳工作，認(rèn)為抓意識(shí)形態(tài)工作是宣傳部門的事，沒有真正把落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任放在全面從嚴(yán)治黨的高度去把握，對(duì)社會(huì)意識(shí)形態(tài)引導(dǎo)、意識(shí)形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)防范、意識(shí)形態(tài)監(jiān)督檢查等方面抓得不緊。二是落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求不主動(dòng)、不扎實(shí)。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作思想上不夠重視，存在表面上重視內(nèi)心上“忽視”、口頭上“雷聲響”落實(shí)上“無回音”，只滿足于大面上講、材料上寫，沒有開展實(shí)質(zhì)性的落實(shí)措施。對(duì)意識(shí)形態(tài)工作履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)上不力，對(duì)有些與意識(shí)形態(tài)主流思想、正能量相背離的不良現(xiàn)象，沒有堅(jiān)決抵制和及時(shí)的糾偏校正;對(duì)一些黨員干部的不當(dāng)言論和在微信、微博傳播一些不良小道消息，在處置問責(zé)上做得還不夠及時(shí)有力。

二、深刻剖析產(chǎn)生問題的原因

1.思想認(rèn)識(shí)存有薄弱環(huán)節(jié)，學(xué)思踐悟不深不透。常言說：眼界決定境界，思路決定出路。分析自己在各方面存在的主要問題，其主要原因在于對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化執(zhí)行的不實(shí)、對(duì)“不忘初心、牢記使命”主題教育認(rèn)識(shí)不足，沒有從自己所肩負(fù)的使命出發(fā)去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的重要性，沒有從、新形勢(shì)、新任務(wù)的現(xiàn)實(shí)需要去認(rèn)識(shí)學(xué)習(xí)的緊迫性，因而不能以高度的政治責(zé)任感對(duì)待學(xué)習(xí)、不能從學(xué)以致用的視角自覺學(xué)習(xí)，沒有真正做到在學(xué)習(xí)中不斷解放思想、更新觀念，在實(shí)踐上運(yùn)用科學(xué)的理論去思考問題、解決問題。

2.理想信念存有淡化傾向，堅(jiān)守原則意識(shí)不強(qiáng)。通過反復(fù)學(xué)習(xí)黨章、對(duì)照入黨誓詞的錚錚誓言、對(duì)照“不忘初心、牢記使命”主題教育要求，感到自己在堅(jiān)守信仰和原則上還未能做到始終如一、知行如一，還未能真正改造好主觀世界、補(bǔ)足精神之鈣、強(qiáng)化理想信念之基，有時(shí)會(huì)受到一些世故和庸俗的習(xí)氣侵蝕，受到市場經(jīng)濟(jì)一些陰暗面所誘惑，抵制錯(cuò)誤思想和不良風(fēng)氣的信心不夠牢固、意志不夠堅(jiān)定，體現(xiàn)在工作上境界標(biāo)準(zhǔn)不高、敢抓敢管的擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，有時(shí)會(huì)存有“老好人”思想，履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)時(shí)失之于軟、失之于松、失之于寬，對(duì)一些“四風(fēng)”方面的苗頭性問題渾然不覺。

3.爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)有所減退，工作作風(fēng)不嚴(yán)不實(shí)。工作時(shí)間長了，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生自我滿足、自我安慰的想法，導(dǎo)致工作激情和動(dòng)力有所減弱。缺乏再接再厲、精益求精的精神，在工作中有時(shí)過分的強(qiáng)調(diào)“底線思維”;缺乏推陳出新的方式方法，不能大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，工作要求和工作標(biāo)準(zhǔn)有所降低;缺乏“釘釘子”精神，有些工作想法很好，跟蹤抓落實(shí)卻不夠徹底;缺乏“啃硬骨頭”的拼勁，有時(shí)遇到棘手的工作會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，缺乏“抓鐵有痕、踏石留印”的工作作風(fēng)。

三、今后努力方向和整改措施

1、筑牢政治意識(shí)，提高政治站位。堅(jiān)持把思想政治建設(shè)放在首位，牢牢把握正確的政治方向,系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨章和理論體系，深入學(xué)習(xí)十九大和系列重要講話精神，堅(jiān)守的信念，自覺增強(qiáng)的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信，思想上政治上行動(dòng)上同為的黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威和黨的集中統(tǒng)一。努力做學(xué)習(xí)型干部，把學(xué)習(xí)固化為一種習(xí)慣，積極參加黨委理論中心組學(xué)習(xí)，堅(jiān)持經(jīng)常性自學(xué)一小時(shí)，用科學(xué)理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐，做到理論應(yīng)用自覺、領(lǐng)會(huì)貫徹自覺。牢固樹立大局觀念，用心領(lǐng)會(huì)、準(zhǔn)確把握黨委政府的決策部署，切實(shí)做到理解深、跟進(jìn)快，主動(dòng)把自身工作放在大局中思考、謀劃和推進(jìn)，真正做到執(zhí)行有力度、落實(shí)有成果，努力把部門的職能優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為圍繞中心、促進(jìn)工作、形成合力的“助推器”。

2、夯實(shí)責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)壓力傳導(dǎo)。在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和支持下，推行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，加強(qiáng)日常督導(dǎo)檢查，抓實(shí)責(zé)任主體的常態(tài)化管理;對(duì)發(fā)現(xiàn)問題突出、落實(shí)主體責(zé)任不力的單位，啟動(dòng)問責(zé)程序，給予組織處理或直至黨紀(jì)政紀(jì)處分，樹立起鮮明的問責(zé)導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，形成從嚴(yán)治黨合力。樹立責(zé)無旁貸的使命感，堅(jiān)決落實(shí)好省委巡視反饋意見整改，圍繞目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，對(duì)省委巡視反饋問題整改，邊查邊改，立行立改，逐項(xiàng)整改到位。堅(jiān)持開門整改，充分聽取社會(huì)和群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。堅(jiān)持標(biāo)本兼治，建立長效機(jī)制，堅(jiān)決防止重過程不重效果、重形式不重內(nèi)容，保證整改成果落地生根。

3、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)。持續(xù)抓實(shí)廉政宣傳警示教育，保持通報(bào)典型違紀(jì)案例常態(tài)化，以身邊事教育黨員干部，引導(dǎo)黨員干部筑牢廉潔自律“防火墻”。用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)“，立足抓早抓小，對(duì)輕微違規(guī)的問題，及時(shí)進(jìn)行約談提醒、誡勉談話;對(duì)違規(guī)違紀(jì)行為，嚴(yán)查快處，鋪設(shè)帶電的紀(jì)律“高壓線”，防止“四風(fēng)”問題和不正之風(fēng)的發(fā)生。堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化糾偏糾錯(cuò)，梳立臺(tái)賬，建立整改清單，督促完善廉政防控風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。時(shí)刻心存敬畏，時(shí)刻牢記權(quán)力是人民賦予的、個(gè)人進(jìn)步是組織培養(yǎng)的，以自覺自愿保持清正廉潔。時(shí)時(shí)處處錘煉個(gè)人操守，經(jīng)得住誘惑，受得住平淡，穩(wěn)得住心神，帶頭執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神，做到對(duì)黨忠誠、做人誠實(shí)、自身清正。