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領導干部個人查擺剖析材料
按照“領導帶頭、群眾參與”、“上下聯(lián)動、統(tǒng)籌推進”和“邊學、邊查、邊改”相結合的基本原則,緊緊聚焦“四風”問題,重點對照省委、市委提出的信念動搖、急功近利、漠視群眾、作風漂浮、吃拿卡要、慵懶散拖、蠻橫霸道、特權思想、以權謀私、奢靡腐化等十個方面普遍問題,逐條對照、逐一查擺,抓住主要矛盾,解決問題,找準靶子,有的放矢,務求實效。著重剖析和檢查以下突出問題:
為進一步加強站內(nèi)作風建設,提高工作效能,樹立良好的形象,更好的為我公司服務業(yè)發(fā)展服務,通過自己查、領導點、集體幫等途徑,我認真開展了批評和自我批評,對照規(guī)章制度,認真查擺自己在理想信念、遵守紀律、嚴于律己和榮辱觀等方面存在的問題,比較扎實有效的開展了自查剖析活動,現(xiàn)將所查問題剖析如下:
一、存在的問題和不足
1、教育學習缺乏系統(tǒng)性、主動性;
學習上還存在應付思想。主要表現(xiàn)在學習不主動、缺乏自覺性。特別是工作忙的時候,對于黨的新政策學習不夠理解不夠深,致使理論根基不實,不能很好的用科學的理論武裝自己,學習只限于份內(nèi)的科目,沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫。表現(xiàn)為開拓創(chuàng)新精神不夠,爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強,對自己工作標準要求的不夠高。
2、工作布置多親自檢查少;
自己往往把工作布置下去之后,只問結果,很少親自督促檢查完成過程和質量。只懂分管業(yè)務,對分管以外的業(yè)務參與少。
3、深入基層調(diào)研不夠;
一般召開班長以上會,對一線人員不夠了解,沒有拿出一定的時間進行全面系統(tǒng)的調(diào)研,使自己對一線人員把握上不夠全面。
二、存在問題的原因
分析自身存在的`以上幾個問題,我認為既有主觀原因,也有客觀原因。但主要是主觀原因。對教育學習的重要性認識不足,對理論學習重視程度不夠,對相關業(yè)務工作及工作標準要求不高,工作中安排多,抓落實少,生活中不能認真聽取同志們的意見和建議,自身要求不夠嚴格,不能時時刻刻以一名共產(chǎn)黨員的標準來要求自己。
三、今后整改措施
1、要進一步端正學習態(tài)度,牢固確立終身學習的理念,加強政治理論學習和業(yè)務學習,努力提高自身素質和業(yè)務工作水平,在學習中充實自我,增長才干,提高本領。建立健全各項學習制度,在時間、內(nèi)容和效果上狠抓落實。
2、按照科學發(fā)展觀要求,在更深層次、更好的解放思想。堅持與時俱進,及時調(diào)整思想、工作上的不適應,搶抓發(fā)展機遇,積極破解工作中的難題和薄弱環(huán)節(jié)。
3、今后我決心一方面要抓好市場規(guī)劃建設工作,另一方面還要抓好相關業(yè)務的學習,對按排的工作親自督促檢查,真正發(fā)現(xiàn)新問題,推動市場工作向前發(fā)展。
4、盡可能多的處理業(yè)務,積累經(jīng)驗教訓,多做事情,增長見識、總結教訓、積累經(jīng)驗,多實踐具體工作,要做到膽大心細、做事不慌張,把思想和行動統(tǒng)一起來。
個人對照檢查材料(存
時間:2023-09-14 01:0:28精選機關黨員個人黨
時間:2023-09-16 23:0:06黨員個人黨性分析材
時間:2023-09-16 15:0:37機關普通黨員個人黨性分析
時間:2023-09-15 22:0:09