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二是加強組織紀(jì)律,提高執(zhí)行意識。黨的組織紀(jì)律是黨的組織和黨員必須遵守的,維護(hù)黨在組織上團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的行為準(zhǔn)則,也是提高執(zhí)行力的重要保證。黨要管黨,從嚴(yán)治黨,靠什么管,憑什么治?就是要靠嚴(yán)明組織紀(jì)律。增強組織紀(jì)律性,黨性原則是根本,組織制度、組織管理、組織紀(jì)律是重要保障,而關(guān)鍵是要執(zhí)行黨章規(guī)定的“四個服從”:個人服從組織,少數(shù)服從多數(shù),下級服從上級,全黨服從中央。如果黨組織松松垮垮、各行其是,像個大車店、大市場一樣,想怎么樣就怎么樣,沒有統(tǒng)一的意志和行動,就不可能形成強大的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。我們黨90多年的風(fēng)雨歷程告訴我們,沒有強有力的組織紀(jì)律就沒有新民主主義革命的勝利,更沒有取得的巨大成就。單槍匹馬干不成革命,建設(shè)富強民主文明的國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”更離不開千千萬萬中國人民齊心協(xié)力和共同奮斗。
而在我們的實際工作中,也出現(xiàn)了一些不遵守組織紀(jì)律的現(xiàn)象:有的各行其是、我行我素,對集體研究決定了的事項執(zhí)行不到位,或想變就變;有的擺不正個人與組織的關(guān)系,過分強調(diào)個人意志,過多向組織索取,不能自覺服從組織的決定;有的組織觀念淡薄,對上級重大事項事前不請示、事后不報告;有的無視紀(jì)律,把黨組討論工作特別是組織人事工作的情況透漏給當(dāng)事人,犧牲原則,討好個人。這些都會使黨成為一盤散沙。
我們每名黨員干部要始終牢記自己是黨組織的一員,任何時候任何情況下都決不能游離于組織之外,要尊重組織、相信組織、依靠組織、服從組織,腦子里要時刻有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有制度、有程序,隨時接受組織的約束和監(jiān)督。真正做到不該講的話不講、不該做的事不做,該履行的職責(zé)必須履行,該承擔(dān)的責(zé)任必須承擔(dān),該報告的必須報告,決不允許各行其是、各自為政,更不允許有令不行、有禁不止。有了嚴(yán)格的組織紀(jì)律,大家心往一處想,勁往一處使,增強了戰(zhàn)斗力和活力,才能形成合力、產(chǎn)生效力,保證學(xué)校各項工作的執(zhí)行力。
三是加強工作紀(jì)律,提高擔(dān)當(dāng)意識。工作紀(jì)律是維護(hù)集體利益并保證工作正常進(jìn)行而制定的。擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任,是一種境界,同時也是工作紀(jì)律的內(nèi)在要求。有權(quán)必有責(zé)、責(zé)任要擔(dān)當(dāng)。
現(xiàn)在學(xué)校里有個別同志、少數(shù)同志身上出現(xiàn)了一些“庸、懶、散、拖”的不良現(xiàn)象:少數(shù)干部以加強黨風(fēng)廉政建設(shè)為由頭,不干事、不作為,精神萎靡,工作不在狀態(tài),無激情、無熱情,對于安排的任務(wù)不能及時有效地完成,計較干多干少,甚至推諉扯皮、貽誤工作;工作不負(fù)責(zé),敷衍了事,甚至出現(xiàn)行政不作為、亂作為;工作時間做與工作無關(guān)的事;個別同志酒氣熏天就來上班,影響工作,破壞形象;工作時間想來就來、想走就走,常遲到早退,個人去向不及時報告,不及時履行請銷假手續(xù),想找個人找不到,不知道去哪兒了„„雖然這只是極個別現(xiàn)象,我們的主流是好的,風(fēng)氣是正的,老老實實做人、兢兢業(yè)業(yè)干事的是絕大部分同志,但不剎住這種歪風(fēng),就有可能會蔓延,會極大地影響我們工作的開展和學(xué)校的整體形象。
要切實加強處室管理。開學(xué)后學(xué)校對各處室也進(jìn)行了定崗定責(zé),也和每一位簽訂了一崗雙責(zé)責(zé)任書、安全責(zé)任書、消防安全責(zé)任書、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、班級年級科室安全責(zé)任書。大家要按照職責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭擔(dān)責(zé),率先垂范,樹立新的工作風(fēng)氣,嚴(yán)守工作紀(jì)律,為大家?guī)Ш妙^、服好務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)就是要多干點、多辛苦點、多示范點,以實際行動打造良好的工作作風(fēng)。
要切實加強工作的主動性。我們要的不是單純的復(fù)印機,而是具備多種功能的打印機,對全年重點工作謀劃的前提下,開拓性地開展工作,走在時間前面,主動思考、主動謀劃、主動攻堅克難。
要切實加強督促檢查促落實。政風(fēng)行風(fēng)最大的問題就是落實不到位,要持續(xù)加大督促檢查力度,形成高壓態(tài)勢,推動各項工作。堅持重點工作督查制度,堅持工作倒逼制度,堅持檢查通報制度,真正解決落實不到位的問題。要堅持敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),解決推諉扯皮和避重就輕的問題;堅持勤奮工作,勇于創(chuàng)新,解決為官不為和不思進(jìn)取的問題;堅持守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé),解決失職瀆職和為政不勤的問題。以嚴(yán)格的工作紀(jì)律和敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木,營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、干事創(chuàng)業(yè)的和諧氛圍,樹立勤政、務(wù)實、廉潔、高效的良好行業(yè)形象。
四是加強廉政紀(jì)律,提高干凈意識。廉政紀(jì)律是指以法律法規(guī)形式規(guī)定的指導(dǎo)、調(diào)整、
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