【篇一】

　　開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育是黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的延伸和深化，是持續(xù)深入推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的重要舉措，是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的重要抓手。其中，“嚴(yán)以用權(quán)”是完全針對(duì)黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的行為準(zhǔn)則，是黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部的第一道門檻和第一堂必修課。

　　作為一名基層工作人員，更應(yīng)該緊隨黨中央步伐，嚴(yán)格對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)檢查自己的不足，從新樹立“嚴(yán)以用權(quán)”的行為準(zhǔn)則，從思想上牢牢把握戒尺，躬身自省，時(shí)時(shí)防范權(quán)力越軌。

　　一方面，基層工作人員要把“三嚴(yán)三實(shí)”作為修身做人、用權(quán)律己的基本遵循準(zhǔn)則。同志把理想信念形象地比喻為共產(chǎn)黨人精神上的“鈣”，精神上“缺鈣”就會(huì)得“軟骨病”，疏于學(xué)習(xí)、放松思想改造就會(huì)“缺鈣”。踐行“嚴(yán)以用權(quán)”，基層工作人員就要通過(guò)塑造基本遵循準(zhǔn)則補(bǔ)足信念之鈣，從思想深處解決好信仰信念問(wèn)題。

　　另一方面，基層工作人員要主動(dòng)改進(jìn)個(gè)人日常作風(fēng)建設(shè)，把“嚴(yán)以用權(quán)”的核心最終落在具體行動(dòng)中、體現(xiàn)在實(shí)踐結(jié)果上，堅(jiān)守“嚴(yán)以用權(quán)”底線，這也是衡量最終成果的最重要標(biāo)準(zhǔn)。深入剖析“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育實(shí)質(zhì)內(nèi)涵，全面貫徹落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的要求，彰顯“嚴(yán)”的精神和“實(shí)”的作風(fēng)，使之成為個(gè)人行為準(zhǔn)則的自覺和習(xí)慣。要以先進(jìn)典型個(gè)人為標(biāo)桿、為鏡子，把握精神本質(zhì)，照出差距和不足，正視和解決自身問(wèn)題，努力做“四有”干部。另外，一切要從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是。針對(duì)基層的實(shí)際情況，基層人員要深入基層現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，從群眾中汲取智慧，把要做的事謀劃得更好更實(shí)些，真正解決好“最后一公里”問(wèn)題。以敢負(fù)責(zé)敢擔(dān)當(dāng)為榮，嚴(yán)把權(quán)力關(guān)，把人民群眾的事當(dāng)成自己的事，切實(shí)做好人民的好公仆。

　　【篇二】

　　干部清正、政府清廉、政治清明，山清水秀的政治生態(tài)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展的前提。反復(fù)強(qiáng)調(diào)，“始終做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟(jì)私，廉潔用權(quán)、不貪污腐敗，始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。”這是領(lǐng)導(dǎo)干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，嚴(yán)以用權(quán)的“官箴”。

　　同樣為官一任，為什么有的人如過(guò)眼云煙，沒(méi)能給老百姓留下什么印象，而基層干部劉倫堂的故事感人肺腑、觸動(dòng)人心?同樣是掌權(quán)一方，為什么有的人利令智昏，從權(quán)力高處摔下馬來(lái)，而“拼命書記”向勤仕人去聲猶在，永遠(yuǎn)留在人們心中?答案很明確：勤者，政之所要;廉者，政之本也，守住要，固住本，才能贏得人民群眾擁護(hù)和支持。

　　我們絕大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部能夠正確看待和運(yùn)用權(quán)力，但也有少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部勤而不廉，廉而不勤，甚至不廉不勤。有的認(rèn)為“權(quán)力是上級(jí)給的，是自己辛苦換來(lái)的”，公權(quán)私用、公款私分、公車私坐;有的搞權(quán)力尋租，利益輸送，插手工程建設(shè)、項(xiàng)目審批，權(quán)為妻用，利為子謀;有的堅(jiān)持民主集中制不夠，“大事小事一言堂”。逾矩失范，往往開敗事之端。嚴(yán)以用權(quán)，關(guān)鍵要做到“三不”。

　　公權(quán)不私，謀私即盜。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部手中都掌握一定的權(quán)力。這固然有干部個(gè)人勤奮努力的因素，但歸根到底是組織的選擇和人民的信任。公權(quán)是公器，來(lái)自人民的賦予，不屬于任何個(gè)人，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是代表黨和人民掌管權(quán)力、行使權(quán)力。公權(quán)只能公用，干部服務(wù)人民，人民付給工資，薪酬已付，該得已得，以權(quán)謀私即為盜，就是違法犯罪。當(dāng)前形勢(shì)之下，全面從嚴(yán)治黨、強(qiáng)力反腐肅貪，有些人感到不適應(yīng)，認(rèn)為當(dāng)官“沒(méi)意思了”、辦事“不方便了”。這是非常錯(cuò)誤的思想，我們要堅(jiān)決抵制糾正，務(wù)必樹立正確的權(quán)力觀，正確對(duì)待權(quán)力，秉公用權(quán)。

　　勤政不怠，怠政如貪。權(quán)力是治國(guó)重器。不同層級(jí)的權(quán)力，對(duì)應(yīng)著不同大小的責(zé)任和能力素質(zhì)的要求。勤而不廉要出事，廉而不勤要誤事，不廉不勤更壞事。領(lǐng)導(dǎo)干部懶政怠政、為官不為，就是對(duì)權(quán)力的褻瀆和貪污，耽誤的是一方的發(fā)展，辜負(fù)的是人民群眾的希望和期待。我們?cè)谌�省大力倡�?dǎo)黨員干部爭(zhēng)當(dāng)清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部，就是要以鮮明的用人導(dǎo)向和激勵(lì)措施，讓“兩為”干部有為、有位，讓庸官、懶官、混官?zèng)]有市場(chǎng)，難以立足。汽車出現(xiàn)缺陷需要及時(shí)召回，干部有了毛病也要抓緊“檢修”。有的地方實(shí)施對(duì)不稱職干部的召回制度，就是破解干部能“上”不能“下”問(wèn)題的有益嘗試，值得借鑒。

　　用權(quán)不濫，依軌守規(guī)。權(quán)力法定，濫用就會(huì)越軌。法治的核心是管住權(quán)力，全面依法治國(guó)的核心就是要將政府的各項(xiàng)工作納入法治軌道。大道至簡(jiǎn)，有權(quán)不可任性。任何一項(xiàng)權(quán)力的行使，該遵循什么程序、該遵守什么規(guī)矩、該遵從什么制度，都應(yīng)該嚴(yán)格遵守，不能越界、越軌。一個(gè)成功的人要心中有“戒”，有戒律，不妄為;心中有“界”，有界限，不逾矩;心中有“屆”，有極限，不萬(wàn)能。各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、維護(hù)穩(wěn)定的能力，在打造“法治湖北”升級(jí)版中展現(xiàn)更大作為、作出更大貢獻(xiàn)。