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縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)貫徹落實中央八項規(guī)定自查報告

更新:2023-09-15 11:38:40 高考升學網(wǎng)

  中央出臺改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的“八項規(guī)定”之后,高車鄉(xiāng)黨委、政府高度重視,先后召開會議安排部署了相關工作,廣大干部職工積極參與響應,形成了轉變政府職能、改進工作作風的良好氛圍。同時,鄉(xiāng)黨委、政府還對照“八項規(guī)定”,廣泛征求群眾意見,認真查找存在的問題。自查總體情況較好:一是領導班子認真執(zhí)行黨內監(jiān)督條例,堅持和完善民主集中制,二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創(chuàng)先爭優(yōu)意識、廉潔自律意識普遍較強。各單位不存在利用公款大吃大喝現(xiàn)象,不存在公車私用,不存在變相公款旅游和濫發(fā)獎金事宜,但是一定程度上仍存在以下幾個方面的問題:

  一、自查出的主要問題

  1、領導班子之間缺少開展批評和自我批評的精神,少數(shù)干部隊伍中老好人現(xiàn)象比較突出,不愿意講真話、講實話。接受批評,體現(xiàn)了一種胸襟和氣度,是政治上的成熟。積極倡導純潔的同志關系,相互之間多些關心、多些幫助、多些提醒,促進黨內生活健康正常。

  2、領導干部中少數(shù)干部存在做表面文章的現(xiàn)象,責任意識不強,重點工作推進力度大,一般工作推進力度小,有懶惰思想。執(zhí)行力不夠強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒是個現(xiàn)實情況,有時確實難以應付。但是也不是沒有辦法解決,主要是少數(shù)領導干部懶惰思想問題。

  3、少數(shù)領導干部之間的配合還不到位,領導班子之間溝通的少,補位情況發(fā)揮的不充分,補位是體現(xiàn)領導干部之間凝聚力和整體意識的表現(xiàn),補位不及時就會延誤戰(zhàn)機,給事業(yè)造成不可彌補的損失,有些人總怕引起誤會和猜疑,受累不討好,補位不是爭權,胸懷全局才能體現(xiàn)大局意識。

  4、少數(shù)干部工作紀律觀念渙散,工作積極性不強,缺乏上進心。工作中強調客觀多,主觀少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個別干部紀律松弛,甚至有違反工作紀律的現(xiàn)象。要求八點前必須簽到到崗,個別干部有八點半到崗的,要求每個干部必須值班,個別干部值班時有請假現(xiàn)象。

  5、少數(shù)干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄,缺乏較強的事業(yè)心和責任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。真實的群眾思想、真實的村情了解不到位。

  6、少數(shù)干部不注意自身形象,不能擺正自己的位置,表率作用差,宗旨和服務意識淡薄,干群關系存在不和諧現(xiàn)象,工作方法簡單,有時不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作,干部不理解群眾的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

  二、下步整改措施

  1、加強對“八項規(guī)定”精神實質的學習和領會。

  實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習堅持每周日學習日,每次不少于兩個小時。在工作中嚴格按照八項規(guī)定的要求,從自身做起,從實際工作做起,身體力行,在改進工作作風、密切聯(lián)系群眾等方面狠下功夫,求真務實,真抓實干,真心實意地為群眾服務。

  2、健全完善規(guī)章制度,進一步規(guī)范機關干部工作行為。

  健全完善相關管理制度,如機關值班制度,考勤制度,請銷假制度,車輛使用制度、責任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財務審批制度等,推進機關事務規(guī)范化管理,為鄉(xiāng)政府工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。

  3、加強黨員領導干部作風建設,深入開展黨風廉政教育。

  進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓干部作風,嚴肅工作紀律,嚴禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強日常監(jiān)督,實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風,抓落實,密切聯(lián)系群眾”活動,用作風轉變帶動群眾問題解決,推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責,分管領導各負其責”一崗雙責的原則,引導干部真正做到為民、務實、清廉。

  4、領導干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實際問題。

  要求鄉(xiāng)政府機關干部,特別是黨委、政府領導班子成員多下基層、多到群眾意見多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿意的好事實事,以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方,真正做到以優(yōu)良的黨風凝聚黨心民心,帶動政風民風。

  5、認真履行監(jiān)督職能,抓好領導干部廉潔自律工作。

  認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度,嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”,開展經(jīng)常性督促檢查,及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題,堵塞漏洞,樹立大局意識,責任意識,不斷提升懲治預防腐敗的能力。

  6、切實搞好基層作風建設。

  結合中央“八項規(guī)定”及省市縣相關規(guī)定,切實搞好基層作風建設。教育基層干部樹立廉政意識,定期自查自糾,嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。一是上級單位來人一律到鄉(xiāng)政府機關食堂就餐;二是鄉(xiāng)干部下鄉(xiāng)到村一律零招待;三是鄉(xiāng)干部必須向所包村的群眾公布自己的手機號碼;四是群眾到鄉(xiāng)政府辦事實行首問負責制、一次性告知制、限時辦結制,切實樹立好鄉(xiāng)村干部的良好形象。


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