第一篇：堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)專題組織生活個人對照檢查材料

7月24日，省委書記、省長劉奇主持召開全省黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育會議，他強(qiáng)調(diào)，要深刻汲取李貽煌等腐敗案件教訓(xùn)，保持政治定力，突出問題導(dǎo)向，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)決克服麻痹思想、僥幸心理、懈怠情緒，以堅(jiān)如磐石的決心、堅(jiān)不可摧的意志、滾石上山的勁頭，一刻不停、一以貫之把反腐敗斗爭進(jìn)行到底，堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。

近日，根據(jù)市委學(xué)習(xí)討論落實(shí)活動督導(dǎo)小組的統(tǒng)一安排部署和鎮(zhèn)黨委的有關(guān)要求，圍繞學(xué)習(xí)“蘇榮案警示教育”活動的要求，通過走訪、座談、討論等形式，對照黨的十九大關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總要求，并結(jié)合自身實(shí)際情況，認(rèn)真進(jìn)行了自我反思和剖析，現(xiàn)將反思剖析情況匯報如下：

一、存在的問題

(一)在落實(shí)兩個責(zé)任，遵守黨的政治紀(jì)律方面

作為黨委班子成員，有的時候主觀的地認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)是紀(jì)檢監(jiān)察部門的具體工作業(yè)務(wù)，對自己分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任履行不到位，只是準(zhǔn)備資料，簽責(zé)任書，認(rèn)為這樣就履行了責(zé)任，事后很少過問。具體研究和推動黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)工作次數(shù)少，具體指導(dǎo)和檢查落實(shí)就更少，形成年初開會說起來重要，年中落實(shí)做起來不重要。為了落實(shí)好兩個責(zé)任，要時刻把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓是瀆職、抓不好是失職的理念體現(xiàn)到自身工作的方方面面，把反腐倡廉工作落實(shí)到自己的分管工作和包村工作中去�；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)直接面對人民群眾，各項(xiàng)工作任務(wù)繁重，黨的各項(xiàng)政策都要基層政府進(jìn)行貫徹落實(shí)、付諸實(shí)踐，基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的工作作風(fēng)和工作業(yè)績也關(guān)系著黨和政府的公信力。作為鎮(zhèn)武裝部長，通過自查反思，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，對村上黨員干部在存在的問題睜一只眼閉一只眼，沒有以鐵的紀(jì)律、鐵的手腕來整治，導(dǎo)致個別黨員干部沒有發(fā)揮出自身的先鋒模范作用，給全村的社會穩(wěn)定等工作造成了一定的影響。在今后的包片包村工作中要加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育，注重盡早發(fā)現(xiàn)盡早整改盡早處理，對一些黨員干部出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒糾正。以保證各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。

(二)在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定反對四風(fēng)方面

黨中央的“八項(xiàng)規(guī)定”和反對“四風(fēng)”專項(xiàng)行動是我黨立足于全黨的實(shí)際，認(rèn)真部署的一場關(guān)于整頓黨和政府的工作作風(fēng)，提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力的重要舉措。自八項(xiàng)規(guī)定開展以來，個人執(zhí)行得比較好。但對包村干部和分管干事在黨的理論學(xué)習(xí)上抓得不緊，紀(jì)律管理得不嚴(yán)。一些干部在執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定方面雖然做得比較好，但在主動作為，主動擔(dān)當(dāng)上做得不夠好，推推動動，不推不動，嚴(yán)重影響了工作效率。還有一些干部只是迫于形勢而不得不為之，思想上還存在抵觸情緒。作為分管領(lǐng)導(dǎo)，自己沒有批評教育，當(dāng)了老好人。在今后的工作中還應(yīng)該在做好表率的同時做好對身邊人的教育和管理。真正使中央的精神落到實(shí)處。

(三)規(guī)范權(quán)力運(yùn)行方面

1、相互監(jiān)督還不到位。在個別村中，花錢用錢程序不規(guī)范，一人說了算的現(xiàn)象仍然存在。極個別村，支村兩委主干不能自覺執(zhí)行民主決策、民主聽證等程序，在安排、決定工作時不尊重兩委成員、群眾代表的意見。而也有的兩委成員原則性差，有的怕得罪人，隨波逐流;正是以上原因，使一些錯誤意見也能實(shí)施，而在推進(jìn)中引起群眾的十分不滿，造成工作十分被動。

2、制度監(jiān)督還需完善。目前我鎮(zhèn)從各方面都出臺了不少加強(qiáng)監(jiān)督、廉政從政的規(guī)定和制度，這對于規(guī)范權(quán)力運(yùn)行機(jī)制、規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的行為起到積極作用，但是還存在許多不盡完善的地方，主要表現(xiàn)在注重長效治本的規(guī)定少，正面規(guī)范行為的規(guī)定多，違反規(guī)定的處置措施少;建章立制的多，嚴(yán)格執(zhí)行的少等方面。這些制度客觀存的在不完善，致使制度監(jiān)督形同虛設(shè)。

3、民主監(jiān)督還不全面。在工作中，各上級部門對村一級的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制了解的不夠深，一般干部職工和普通群眾的參與就更不用說了。加上有的村主干缺乏民主意識，繞開支委會、村兩委、村民代表會等，有意回避監(jiān)督，使群眾監(jiān)督的“知情權(quán)”被全部或部份“剝奪”，想監(jiān)督也無法監(jiān)督，民主監(jiān)督流于形式。

(四)服務(wù)人民群眾方面

對人民群眾缺乏滿腔熱忱，與人民群眾的關(guān)系有所疏遠(yuǎn)。說話、辦事，處理問題，很少能做到角色轉(zhuǎn)換，有時存在工作推諉、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}，回避矛盾、漠視問題，對了解群眾期盼、掌握群眾需求方面的工作做得還不夠扎實(shí)。

主要存在問題是與群眾溝通的少。主要表現(xiàn)沒有真正掌握群眾的所思所想，對群眾的意見聽得不夠真切，進(jìn)而影響了干群關(guān)系，究其原因是官僚主義思想在作怪。

二、深刻反思突出問題產(chǎn)生的根源

作為一名xx人，面對我市政治腐敗的事實(shí)，深感痛心、震驚。它嚴(yán)重破壞了xx的政治生態(tài)，損害了xx的對外聲譽(yù)。當(dāng)前，xx正處在重要的歷史關(guān)頭，面對是壓力，更是機(jī)遇，我們更應(yīng)該深刻反思，堅(jiān)持一名黨員干部的操守，對照問題，有則改之，無則加冕。我認(rèn)真對照及xxxx書記講話概括的“七個有之”、“七個有的”，逐條對照，認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾個方面：

(一)宗旨意識不牢固

對黨的群眾路線認(rèn)識不深，“以人為本，執(zhí)政為民”的理念沒能完全深入人心，不能很好做到想人民群眾之所想、急人民群眾之所急。對“為了誰、依靠誰、我是誰”認(rèn)識不清，在一定程度上存在官本位思想，導(dǎo)致自己干工作時征求群眾意見比較少，沒有把增加人民福祉放在首位，工作中存在功利主義色彩，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。群眾觀念淡薄，想問題、辦事情，沒有看是不是符合人民群眾的意愿，沒有看是不是有利于人民事業(yè)的發(fā)展，忘記了人民群是衡量自己工作好壞的最好標(biāo)尺。

(二)理論學(xué)習(xí)不深入

沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，對黨的創(chuàng)新理論特別是科學(xué)發(fā)展觀以及黨中央的一系列重要論述理解認(rèn)識比較膚淺。理論學(xué)習(xí)有時走形式主義，缺乏學(xué)習(xí)的主動性和自覺性，經(jīng)驗(yàn)主義作怪，自以為憑已有的工作經(jīng)驗(yàn)，做好本職工作應(yīng)該沒有問題，缺乏學(xué)習(xí)新理論、新知識的強(qiáng)烈愿望，總認(rèn)為自己是做實(shí)際工作的，沒有必要去深鉆細(xì)研，懂得一些基本觀點(diǎn)能適應(yīng)工作就行。理論聯(lián)系實(shí)際不緊密，運(yùn)用理論知識指導(dǎo)工作實(shí)踐的能力不夠強(qiáng)。

(三)黨性錘煉不經(jīng)常

改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏持之以恒的精神。這些年來，自己在黨性修養(yǎng)方面，對自己的要求放松了，考慮個人的榮辱進(jìn)退多了，考慮群眾利益少了，堅(jiān)持優(yōu)良傳統(tǒng)不夠徹底，缺乏艱苦奮斗精神。在踐行方面，不能做到持之以恒，在一定程度上受到官僚主義、享樂主義等消極腐朽思想的侵蝕，導(dǎo)致作風(fēng)有時出現(xiàn)松懈，忘記了常修為政之德。抓工作、干事業(yè)的激情有所減退，不思進(jìn)取，看攤守本。

(四)堅(jiān)守原則意識不強(qiáng)

對違反紀(jì)律的人和事沒有做到零容忍。在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)際工作中，對領(lǐng)導(dǎo)班子和個人所承擔(dān)的責(zé)任沒有具體化，沒有剛性要求，缺乏程序性、保障性、懲戒性措施。有的黨員干部“老好人”思想突出，相互批評怕影響團(tuán)結(jié)、自我批評怕失去權(quán)威，對一些黨員干部存在的違紀(jì)問題和消極腐敗現(xiàn)象不愿去問，不愿去管;對存在的一些不良現(xiàn)象，在查辦過程中有畏難情緒，不敢擔(dān)當(dāng)，擔(dān)心弄不好自己反而被打擊報復(fù)，在執(zhí)行紀(jì)律時沒有“踏石留印、抓鐵有痕”的決心和勁頭，使大家對黨風(fēng)廉政建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、艱巨性的認(rèn)識出現(xiàn)了偏差，對執(zhí)行黨的紀(jì)律的極端重要性的認(rèn)識不夠，對干部職工政治紀(jì)律教育不夠。

三、今后的努力方向和整改整治措施

作為一名基層黨政干部，只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，勇于擔(dān)當(dāng)，善于作為，緊緊圍繞市委提出的“456”工作思路，低調(diào)做人，高調(diào)做事，為實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清，富民強(qiáng)鎮(zhèn)的新局面做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念

一是要從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)，即便業(yè)務(wù)工作再忙，也要抽出一定時間進(jìn)行學(xué)習(xí)，尤其是要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神和。二是要牢固樹立黨的觀念、政治觀念、群眾觀念，以及對黨、對人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作。三是發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng)。緊密聯(lián)系我鎮(zhèn)實(shí)際，把學(xué)習(xí)、改進(jìn)工作、解決實(shí)際問題結(jié)合起來，建立健全有利于解決問題的長效工作機(jī)制，不斷適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的新需求，進(jìn)一步擴(kuò)展知識面，更好的履行好本職工作。

(二)改進(jìn)工作作風(fēng)，解決突出問題

堅(jiān)持為民務(wù)實(shí)清廉的思想，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，正確對待個人得失。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約;在工作作風(fēng)上，多深入實(shí)際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，克服消極思想，迎難而上;要把立黨為公、執(zhí)政為民的要求落實(shí)到各項(xiàng)工作上;深入基層，關(guān)注群眾所盼，解決群眾所難，以實(shí)際行動落實(shí)“群眾利益無小事”的要求。特別是在今后的工作和學(xué)習(xí)中，要不斷提高工作成效，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，為鎮(zhèn)黨委政府提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

(三)強(qiáng)化責(zé)任意識，狠抓工作落實(shí)

堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，秉承敢于碰硬的責(zé)任感推進(jìn)工作。對包村工作，積極協(xié)助鎮(zhèn)黨委抓好基層班子和黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)對黨員干部的日常性教育管理，健全和完善基層黨組織建設(shè)各項(xiàng)工作制度。對武裝工作，積極完成市人武部安排的工作各項(xiàng)，高質(zhì)量地完成民兵預(yù)備役整組工作;按時保質(zhì)保量的完成上級賦予的一年一度的夏季征兵任務(wù);確保一年一度的民兵訓(xùn)練工作按時開展;積極協(xié)助相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同事完成護(hù)林防火等突發(fā)事件的處置。對城建工作，要圍繞市委、市政府五項(xiàng)重點(diǎn)百日攻堅(jiān)的決策和部署，苦干實(shí)干拼命干，要按照市委市政府提出的三個要點(diǎn)的總思路，在現(xiàn)有基礎(chǔ)上加快推進(jìn)，不斷強(qiáng)化服務(wù)水平，確保圓滿完成各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。對其它分管工作，不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗(yàn)，提出新思路、新方案，拿出新舉措、新辦法，確保各項(xiàng)工作在全市走在前、做示范�？傊�，我將以此次教育實(shí)踐活動為新的契機(jī)，扎實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，盡職盡責(zé)做好工作，以高度的責(zé)任感和使命感，努力把各項(xiàng)工作抓實(shí)抓細(xì)，抓出成效，不斷推動全處工作再上一個新臺階。

(四)嚴(yán)守黨的紀(jì)律，保持清正廉潔

要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，經(jīng)得起誘惑，耐得住寂寞，做到在拜金主義、享樂主義的侵蝕面前一塵不染。樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣。堅(jiān)持勤政廉政，永葆艱苦奮斗的政治本色。要倍加珍惜組織和人民的信任，倍加珍惜干事創(chuàng)業(yè)的舞臺，牢記使命，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)完成組織上交付的工作任務(wù)。要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市有關(guān)規(guī)定，不參加任何吃請活動。在用車、住房等方面嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不搞特殊化。不該花的錢堅(jiān)決不花，不能辦的事堅(jiān)決不辦。自覺接受群眾監(jiān)督，帶頭營造風(fēng)清氣正的廉潔氛圍。

(五)堅(jiān)持正本清源，凈化政治生態(tài)。

省委把“凈化政治生態(tài)”擺在活動目標(biāo)首位，就是要全方位、多角度，不留死角地深入反思剖析全省政治生態(tài)問題。我們必須從以下兩方面要求自己：一是要認(rèn)識到正本清源是凈化政治生態(tài)的基礎(chǔ)，只有從嚴(yán)要求自己，以王儒林書記的“七個有的”認(rèn)真逐條對照自己，才能使從嚴(yán)管黨、從嚴(yán)治吏上取得新成效。二是要認(rèn)識到只有規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，才能實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清。把落實(shí)“六權(quán)治本”作為凈化政治生態(tài)、實(shí)現(xiàn)弊革風(fēng)清的治本之策。認(rèn)真查找制度、執(zhí)行、監(jiān)督等方面存在漏洞的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步建立完善有效管用的權(quán)力運(yùn)行體系。

第二篇：局黨組班子全面徹底肅清蘇榮案余毒專題民主生活會對照檢查材料

根據(jù)省紀(jì)委機(jī)關(guān)、市委組織部《關(guān)于認(rèn)真開好“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設(shè)風(fēng)清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會的通知》（xx字〔2018〕xx號）精神，xx局領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞會議主題，嚴(yán)格按照要求制定民主生活會方案，認(rèn)真做好談心談話、征求意見等前期工作，并對照肅清蘇榮余毒五個方面進(jìn)行深刻剖析，全面梳理了存在的問題，深入分析了問題產(chǎn)生的原因，并緊密結(jié)合單位實(shí)際，制定了具有針對性、操作性的整改措施。

一、存在的突出問題及具體表現(xiàn)

（一）“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮喪失政治立場、不守政治規(guī)矩的余毒”方面。一是宗旨意識沒有樹牢。強(qiáng)調(diào)，人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場，但因?yàn)樯鐣�的變革、�?jīng)濟(jì)的發(fā)展、觀念的混雜，部分班子成員思想受到影響，全心全意為人民服務(wù)的理念沒有根深蒂固，開展精準(zhǔn)扶貧等與群眾相關(guān)工作的主動性不足，疏遠(yuǎn)了與群眾的關(guān)系。二是沒有時刻以黨章黨規(guī)約束自己。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)不夠深入，一知半解、不求甚解，對部分內(nèi)容沒有全面掌握，以至于對照執(zhí)行、表率示范不夠。比如在交黨費(fèi)上，少數(shù)班子成員每次都要提醒后才想起來。三是以黨的理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。對深鉆細(xì)研不夠，尤其沒有結(jié)合本局工作實(shí)際，抓好轉(zhuǎn)化提升，理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐還有差距。

（二）“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮責(zé)任缺失、管黨治黨不力的余毒”方面。一是層層壓實(shí)責(zé)任不夠。沒有將管黨治黨責(zé)任全面壓實(shí)到位，少數(shù)班子成員“一崗雙責(zé)”履行不到位，調(diào)度研究不勤快，指導(dǎo)研判不及時，以至于第x支部較為軟弱渙散。二是意識形態(tài)抓得不緊。對抓好意識形態(tài)工作研究不夠、思路不寬、方法不多，相應(yīng)的機(jī)制還有待完善，對干部職工網(wǎng)絡(luò)行為約束不到位，有極少數(shù)干部存在信謠傳謠現(xiàn)象。三是抓紀(jì)律管理不嚴(yán)格。對少數(shù)干部紀(jì)律觀念淡薄、工作作風(fēng)漂浮的情況，沒有狠下決心治理，嚴(yán)厲批評教育不夠，與省委整治“怕、慢、假、慵、散”的要求格格不入。

（三）“堅(jiān)決全面徹底肅清蘇榮任人唯親、搞團(tuán)團(tuán)伙伙的余毒”方面。一是對提拔干部的監(jiān)督管理不夠。堅(jiān)持黨的用人政策和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按程序選人用人，但是忽視了新提拔干部的后續(xù)管理，更多的是看其在崗位上的業(yè)績，對于個人特點(diǎn)和優(yōu)勢特長掌握不夠深入。二是機(jī)關(guān)文化建設(shè)不夠。組織全局干部職工開展活動不多，各科室之間缺乏深入交流，沒有形成優(yōu)勢互補(bǔ)的局面，導(dǎo)致科室之間像一個個“小團(tuán)體”。

（四）“堅(jiān)決全面肅清蘇榮以權(quán)謀私、腐化墮落的余毒”方面。一是黨風(fēng)廉政建設(shè)形式單一。主要是以專題會議、基地現(xiàn)場教學(xué)為主，沒有緊密結(jié)合單位職責(zé)和崗位實(shí)際，廉政風(fēng)險點(diǎn)梳理不全面，專項(xiàng)督查、風(fēng)險排查不系統(tǒng)，沒有真正從源頭堵住隱患。二是有消極工作的傾向。極少數(shù)班子成員，因?yàn)槟挲g較大，產(chǎn)生了船到橋頭車到站的錯誤思想，工作不認(rèn)真、不踏實(shí)。三是公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)。有的班子成員沒有從舊觀念中脫離出來，干工作大手大腳、不顧實(shí)際，為了完成接待任務(wù)不計(jì)成本，沒有履行厲行勤儉節(jié)約要求，以至于班子考核時，領(lǐng)導(dǎo)指出公務(wù)接待不夠嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膯栴}。四是嚴(yán)厲監(jiān)督問責(zé)不到位。對干部職工執(zhí)法情況監(jiān)管不夠嚴(yán)格，發(fā)生了群眾投訴事情，造成了極其惡劣的影響。

（五）“堅(jiān)決全面肅清蘇榮大搞形式主義、形象工程的余毒”方面。一是精文簡會不到位。還存在“開會了就是落實(shí)了”心態(tài)，以文件落實(shí)文件、以會議落實(shí)會議情況沒有轉(zhuǎn)變，會議、文件數(shù)量居高不下，導(dǎo)致有些干部反映每天疲于學(xué)文件、疲于去開會，不夠時間抓落實(shí)。二是調(diào)查研究不充分。年初制定了局領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)題調(diào)研工作方案，班子成員每人也上報了調(diào)研課題，但是少數(shù)同志沒有按要求完成調(diào)研，已經(jīng)完成的調(diào)研不深入、情況不透徹，沒有形成高質(zhì)量的情況報告。在指導(dǎo)干部開展工作也存在同樣問題，比如在掛點(diǎn)村開展扶貧助學(xué)活動，布置調(diào)查摸底工作時間充足，最后還是發(fā)生了漏報情況。三是尊重規(guī)律不全面。在推進(jìn)全局工作時，尊重客觀規(guī)律不夠，有時候?qū)︻I(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，覺得要將政治，對一些不符合實(shí)際的情況，沒有據(jù)理力爭、詳細(xì)匯報，造成后續(xù)工作的被動。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)有差距。雖然學(xué)得勤、學(xué)得多，開展了大量學(xué)習(xí)活動，但是學(xué)習(xí)效果有待提升。在時間上，學(xué)習(xí)熱情高，但隨意性較大，工作忙學(xué)習(xí)就相對更松，沒有統(tǒng)籌兼顧、合理分配。在內(nèi)容上，針對性強(qiáng)，但系統(tǒng)性差，對本局工作相關(guān)的內(nèi)容較多，系統(tǒng)研究理論知識較少。在方式上，集中學(xué)習(xí)比較多，個人學(xué)習(xí)比較少，在單位學(xué)習(xí)多，在家里學(xué)習(xí)上。等等這些原因，導(dǎo)致理論武裝頭腦不夠，知識系統(tǒng)更新不快，環(huán)境變化融入不足。

2.黨性修養(yǎng)有差距。沒有始終樹牢政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，對研究不深、掌握不夠，以新思想指導(dǎo)新實(shí)踐有差距。管黨治黨意識有待增強(qiáng)，沒有結(jié)合單位實(shí)際下苦功夫，體制機(jī)制有待完善，重點(diǎn)工作有待推進(jìn)，自身和分管領(lǐng)域依然存在不足。批評與自我批評運(yùn)用不夠，沒有始終從為黨負(fù)責(zé)、為人民負(fù)責(zé)、為事業(yè)負(fù)責(zé)的角度出發(fā)勇于否定自己和批評他人。

3.擔(dān)當(dāng)實(shí)干有差距。少數(shù)班子成員缺少“舍我其誰”的勇氣，遇到困難主動解決不夠，遇到問題想著繞道退卻，沒有把擔(dān)當(dāng)精神時時刻刻體現(xiàn)。精益求精的態(tài)度不夠，工作標(biāo)桿拉高不夠，滿足于過得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的賽、和強(qiáng)的爭的意識，工作特色亮點(diǎn)不多。艱苦奮斗意識不足，工作遇到阻力時，習(xí)慣于找借口、找原因，沒有發(fā)揚(yáng)釘釘子精神全力攻克，前段時間政府通報指出本局負(fù)責(zé)的中央預(yù)算內(nèi)項(xiàng)目還有較大欠賬。

4.改進(jìn)作風(fēng)有差距。沒有從思想深處認(rèn)識到蘇榮余毒對政治生態(tài)的惡劣影響，雖然組織觀看了警示教育片，學(xué)習(xí)了通報和文件要求，但對照查擺問題不及時，整改問題不深入，余毒肅清不徹底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”問題進(jìn)度不快，雖然制定了系列方案，但督促檢查不勤，監(jiān)督問責(zé)不嚴(yán)，導(dǎo)致效果不明顯。思想解放不夠，少數(shù)辦事環(huán)節(jié)依然較多、時限依然較長，改作風(fēng)提效率力度仍需加大。

5.自省自律有差距。雖然深入貫徹落實(shí)黨的八項(xiàng)精神等，但在某些細(xì)節(jié)上把關(guān)不夠，對一些傾向性問題制止不夠。始終以合格黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自身做得不好，對一些小問題整改不及時，以身作則、率先垂范不夠。踐行不夠，對社會的一些不良傾向重視不夠、抵制不堅(jiān)決。

三、整改方向和措施

1.堅(jiān)持“信念堅(jiān)定，立場堅(jiān)決”的政治理念。始終以，堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委各項(xiàng)決策部署，在打造紅色樣板中做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，樹牢“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”，堅(jiān)決維護(hù)以的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決肅清蘇榮案余毒惡劣影響。履行管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，嚴(yán)格落實(shí)黨內(nèi)政治生活有關(guān)規(guī)定，以“黨支部規(guī)范化建設(shè)年”為契機(jī)，實(shí)現(xiàn)管黨治黨“嚴(yán)緊硬”。

2.堅(jiān)持“終身學(xué)習(xí)，學(xué)無止境”的學(xué)習(xí)理念。在發(fā)展日新月異、形勢千變?nèi)f化的環(huán)境下，強(qiáng)化“知識恐慌”的危機(jī)感，深化“不學(xué)習(xí)就要落后”的緊張感，增強(qiáng)學(xué)習(xí)積極性、主動性。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)當(dāng)作興趣來培養(yǎng)，當(dāng)作責(zé)任來落實(shí)，當(dāng)作常態(tài)來堅(jiān)持，正確處理好工學(xué)關(guān)系，在學(xué)習(xí)的針對性、系統(tǒng)性上狠下功夫，完善知識結(jié)構(gòu)，提高理論水平、領(lǐng)導(dǎo)能力和綜合素質(zhì)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，在學(xué)中干，在干中學(xué)，把學(xué)習(xí)貫穿于推動發(fā)展全過程，貫穿于思想改造全過程。

3.堅(jiān)持“開拓進(jìn)取，奮發(fā)有為”的工作理念。永遠(yuǎn)不忘初心，勇于肩負(fù)使命，善于擔(dān)當(dāng)實(shí)干，創(chuàng)造性地推動省委“二十四字”方針在我局落到實(shí)處。強(qiáng)化目標(biāo)意識，咬緊目標(biāo)不放松，一錘接著一錘敲，不達(dá)目的不罷休，全力以赴加快xx、xx、xx等項(xiàng)目建設(shè)。增強(qiáng)創(chuàng)新意識，進(jìn)一步解放思想，突破條條框框的束縛，樹立世界眼光、辯證思維，順著表象挖根源，換個角度求突破，在工作上創(chuàng)新、領(lǐng)先。強(qiáng)化攻堅(jiān)意識，始終抓緊重點(diǎn)工作、重點(diǎn)項(xiàng)目，加強(qiáng)與相關(guān)部門的團(tuán)結(jié)寫作，大力破解土地、項(xiàng)目、資金等節(jié)點(diǎn)難點(diǎn)問題，確保任務(wù)如期完成，讓群眾滿意放心。

4.堅(jiān)持“勤政為民，廉潔奉公”的從政理念。堅(jiān)決整治“怕、慢、假、慵、散”問題，從嚴(yán)落實(shí)改作風(fēng)提效率要求，著力打造想干事、能干事、干成事、不出事的創(chuàng)業(yè)氛圍。由班子成員示范帶頭，增強(qiáng)勤政意識，多深入基層、深入群眾、深入實(shí)際，密切干群關(guān)系在一線，掌握情況在一線，解決問題在一線，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)在一線。結(jié)合“放管服”和機(jī)構(gòu)改革，進(jìn)一步梳理職能，簡化辦事程序，縮短辦理時限，提高服務(wù)水平，讓群眾感受到切實(shí)變化。全面加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從細(xì)節(jié)做起，從制度防范，帶好隊(duì)伍，嚴(yán)守紀(jì)律，傳遞正能量，塑造好形象。