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篇一:
為促進(jìn)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)向縱深推進(jìn),充分聽取對院黨委及班子成員個(gè)人在作風(fēng)建設(shè)方面的意見建議,駐馬店市驛城區(qū)人民檢察院于5月14日至5月19日開展談心談話活動(dòng)。由黨委書記、檢察長聶旭光談心談話與班子成員、班子成員分別與各自分管的所有中層干部和部分干警進(jìn)行“一對一”談心談話。
此次談心談話活動(dòng)的主要內(nèi)容有:對院領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)方面情況進(jìn)行總體評(píng)價(jià);對班子成員及本人在作風(fēng)建設(shè)特別是反對“四風(fēng)”、貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及省、市、區(qū)有關(guān)規(guī)定情況提出意見建議;對搞好群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和做好檢察本職工作的意見和建議。
各談話對象暢所欲言,結(jié)合工作談思想,結(jié)合實(shí)際談作風(fēng),主要圍繞全院工作中、部門工作中、干部隊(duì)伍建設(shè)中存在的突出問題和全院干警最關(guān)注、最直接、最現(xiàn)實(shí)的問題等方面進(jìn)行交心談心,傾聽每位談心人員的意見和建議,干警紛紛就圍繞如何改進(jìn)工作作風(fēng),如何充分發(fā)揮檢察職能,樹立法律權(quán)威以推進(jìn)全院工作再上新臺(tái)階獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,同時(shí)結(jié)合實(shí)際工作談“四風(fēng)”,指出工作和生活中存在的問題和不足。院黨委書記、檢察長聶旭光在談話結(jié)束后要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員,要堅(jiān)持邊學(xué)邊改、邊查邊改,能改的馬上改,突出問題集中整改的原則,結(jié)合實(shí)際破除“四風(fēng)”,力促黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)深入推進(jìn)。
篇二:
領(lǐng)導(dǎo)帶頭、率先垂范。在公司領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi),XXX同志帶頭與班子成員一一談心;班子成員與分管部門正副職進(jìn)行了談心。公司黨委書記XXX與班子成員坦誠交流,深入交換意見,總經(jīng)理在北京學(xué)習(xí)期間通過電話與班子成員交流思想、進(jìn)行談心。公司黨政領(lǐng)導(dǎo)以身作則,作好表率,以事業(yè)統(tǒng)一一班人的思想,班子成員之間講大局、講配合,營造了團(tuán)結(jié)創(chuàng)業(yè)的氛圍,通過談心溝通了思想,增強(qiáng)了團(tuán)結(jié),也為全體黨員做出了表率。
黨員談心記錄三:
形式多樣、措施得力。在談心活動(dòng)過程中,XX公司針對工程單位人員流動(dòng)分散的情況,采取多種形式開展談心活動(dòng),使談心活動(dòng)覆蓋到每個(gè)黨員。對在職黨員實(shí)行“面談”,對弱、病、殘、孕黨員實(shí)行“坐談”,對因公出差一時(shí)不能回來的黨員實(shí)行“約談”,對外出黨員實(shí)行“電話談”,開發(fā)中心黨支部黨員因工作出差較多,黨支部書記XX通過電話與在外地的黨員進(jìn)行談心,互相征求意見。在談心內(nèi)容上要求黨員做到“四個(gè)結(jié)合”(與深化思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合;與調(diào)查研究相結(jié)合;與批評(píng)和自我批評(píng)相結(jié)合;與整改提高相結(jié)合),確保談心活動(dòng)取得實(shí)效;通過“五談四真”、實(shí)現(xiàn)三促進(jìn)”(即領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間必談、領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管主要領(lǐng)導(dǎo)必談、單位領(lǐng)導(dǎo)與機(jī)關(guān)黨員必談、同一黨支部的黨員必談、日常工作接觸比較多的黨員必談;通過講真話、用真心、求真知、要真改,實(shí)現(xiàn)促進(jìn)凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)、促進(jìn)機(jī)關(guān)干部思想作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)、促進(jìn)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作取得新成績),使談心活動(dòng)取得了實(shí)效。
黨員談心記錄四:
坦誠交流、效果顯蓍。通過開展談心活動(dòng),公司黨員進(jìn)一步認(rèn)清開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義,在談心過程中有的黨員對自身存在的問題進(jìn)行了反思,認(rèn)識(shí)到了自己在保持黨員先進(jìn)性方面存在的差距;有的黨員通過交流思想,坦誠交換意見,開展了批評(píng)和自我批評(píng),消除了誤解和隔閡。通過開展談心活動(dòng),機(jī)關(guān)黨員隊(duì)伍的凝聚力得到增強(qiáng),促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。公司在深入開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中,一手抓好黨員先進(jìn)性教育,一手抓好企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn),實(shí)現(xiàn)了教育活動(dòng)和經(jīng)營生產(chǎn)“雙推進(jìn)”、“兩不誤”的目標(biāo),在圓滿完成先進(jìn)性教育活動(dòng)第一階段工作、順利進(jìn)入第二階段的同時(shí),公司的生產(chǎn)經(jīng)營也取得了可喜的成績。截至5月底,公司今年已累計(jì)完成施工產(chǎn)值4。2億元,占年度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃10億元的42%,創(chuàng)下了同期歷史上的最好成績。機(jī)關(guān)各部門緊緊圍繞今年的生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),不斷加大工作力度。開發(fā)中心面對經(jīng)營開發(fā)的困難,及時(shí)調(diào)整思路,主動(dòng)走出去,尋找新的突破口,積極參與省外建筑市場競爭,在他們的不懈努力下,不久前接到XX中標(biāo)通知書,使公司首次進(jìn)市場,近日又接到了XX發(fā)來的XX項(xiàng)目》中標(biāo)通知書。為進(jìn)一步貫徹落實(shí)集團(tuán)公司實(shí)施績效責(zé)任會(huì)計(jì)核算管理辦法的精神,公司工程管理部、人力資源部、財(cái)務(wù)部和物資設(shè)備中心等責(zé)任部門,利用兩周的時(shí)間進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和研討,相互溝通和交流,提出了各自的實(shí)施方案,部門黨員帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí),及時(shí)解決實(shí)際運(yùn)作中需要協(xié)調(diào)和可能存在的問題,不斷提高管理效能,以實(shí)際行動(dòng)在工作中保持黨員先進(jìn)性。
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