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黨員干部學黨章知黨規(guī)嚴黨紀對照檢查材料(兩篇)

更新:2023-09-17 01:31:41 高考升學網(wǎng)

篇1:班子嚴守黨規(guī)黨紀對照檢查材料

按照局開展黨的群眾路線教育實踐活動的總體部署,我積極參加黨的群眾路線教育實踐活動,認真學習群眾路線教育實踐活動的各種學習讀本、文件資料,并組織本單位黨員干部職工集中學習,建立了群眾路線教育實踐活動基層聯(lián)系點,并深入基層調(diào)研,廣泛征求意見和建議,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,緊密聯(lián)系自己的思想、工作和生活,認真反思、深刻剖析、及時整改。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

一、關于遵守黨的政治紀律的情況

我自1992年參加工作,XX年入黨,先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣政府辦、婦聯(lián)、縣委辦、市園林局工作20余年,于XX年3月調(diào)入省XX局工作,在黨組織的關心、培養(yǎng)下,一步步成長起來,這一路走過來,遵守黨的政治紀律是堅決的,政治上是清醒的。

具有堅定的理想信念。參加工作以來,我始終能保持堅定的政治立場、堅定理想信念,始終能堅持黨的領導,堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經(jīng)驗、基本要求,堅定地與黨中央保持高度一致,認真貫徹落實上級的各項指示,保質(zhì)保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。始終與黨中央保持政治上、思想上、認識上的高度一致,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和,講政治、顧大局、守紀律,不管在哪個崗位,都能顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。自參加工作以來,我有過近10次的工作崗位調(diào)整,不管是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基層工作還是州市的業(yè)務部門,我都能自覺服從各級黨委、政府的安排,不向組織討價還價。廉潔自律嚴格要求自己。認真貫徹黨的路線、方針、政策,遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。能夠做到令行禁止,貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己,生活簡樸,不講排場,不鋪張浪費,嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

對照黨員標準,仔細查找,深感自己離黨和人民的要求還有一定差距,還有一些方面做得不夠:一是學習動力不夠足,理論功底不深。認為學習鉆研理論是政治家、理論家、高級領導干部的事,就辦公室而言,是文秘人員的事。自己只要能圓滿完成崗位目標工作和領導交辦的工作任務就行了,還學那么多理論干啥?傄怨ぷ髅、事務多等為理由,導致理論學習不夠,在學習上有時采取應付性的方式,導致理論功底不深。二是宗旨意識不夠強。坐辦公室時間多,深入基層搞調(diào)研較少。有時面對問題缺乏熱情和耐心,沒有冷靜思考和換位思維。反應問題的人本身有一肚子怨氣,如果不冷靜,不熱心對待,幫助他們解決困難,只滿足于一般的協(xié)調(diào)、解釋、疏導工作,很容易使工作陷入被動。三是創(chuàng)新意識不強。身為機關服務中心負責人,本應該創(chuàng)新思維、創(chuàng)新舉措,求得工作新突破。但成天忙于職責范圍內(nèi)常規(guī)性的事務性、服務性的實際工作,跑跑跳跳,處理了一些“雞毛蒜皮”、“隔靴搔癢”的“小疙瘩”事情,卻很少為辦公室領導的工作決策出好點子、建好議、參好謀,未能高標準地為領導和群眾服好務。在工作中有時瞻前顧后,畏手畏腳,缺乏開拓創(chuàng)新精神,有時討論問題沒有及時闡明自己的觀點,提出自己的意見。四是標準要求不高,進取心不夠強。認為當上游辛苦,當下游受氣,當中游適宜,做服務工作,辛苦待遇又低,累死不討好,有時還受氣,不如按部就班,盡量不要無事找事,避免領導批評,群眾指責,F(xiàn)在做服務工作,也存在只求過得去不求過得硬的思想。

二、關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求、轉(zhuǎn)變作風方面的基本情況

按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省XX局關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省XX局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求。針對初步查找出來的問題,做到能改的及時整改,對一時難以解決的,創(chuàng)造條件積極解決。一是嚴格工作程序,促使作風轉(zhuǎn)變。對辦公室收文、發(fā)文登記、文件資料存檔進行了規(guī)范要求,嚴格上下班考勤及請消假制度,辦公環(huán)境的清潔整潔等風貌有了明顯轉(zhuǎn)變。二是加強公務用車管理,粘貼公務車標識,主動接受監(jiān)督。制定了《云南省XX局公務用車管理辦法》,從今年8月1日起,我局所有公車全部粘貼標有“云南省級單位公務車”、“嚴禁公車私用”的明顯標識,并標明舉報電話和郵箱,主動接受全社會監(jiān)督,率先在省級單位亮出公車標識。三是加強了食堂和公務接待工作。積極參與簡約型機關建設,制作擺放宣傳牌、收骨盤22個,倡導節(jié)約糧食、文明用餐,更換不銹鋼餐具300套,組織職工自己動手收拾碗筷,營造一個清潔、簡約的用餐環(huán)境。按照中央八項制度規(guī)定、《云南省XX局公務接待管理辦法》,嚴格公務接待審批程序,不鋪張浪費,一切從節(jié)約出發(fā),成效顯著,年內(nèi)公務接待費與往年同期相比下降了60%。四是加強財務管理,規(guī)范收支程序。針對服務中心印刷廠經(jīng)營管理的問題,專門制定出臺了《關于規(guī)范印刷廠財務報賬的幾點規(guī)定》,規(guī)范了報賬程序,并設置專人負責對印刷廠原料的出庫、入庫進行登記以及進貨、承接業(yè)務的監(jiān)督管理,使印刷廠的經(jīng)營管理逐步規(guī)范。五是抓好辦公環(huán)境衛(wèi)生、水、電管理,推動節(jié)能型機關建設。組織開展了“低碳日”能源緊缺體驗活動,踐行綠色低碳出行。抓好用電、用水節(jié)約管理,使用節(jié)能燈具,杜絕白晝燈、長明燈;使用節(jié)水設備,加強用水設備日常維護和管理,杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。六是清理會員卡,實現(xiàn)零持有。按照要求,及時通知干部職工開展會員卡清退工作,并于8月30日前,未持有會員卡或?qū)䥺T卡自行清退的,向局紀檢組作出零持有報告。七是下基層調(diào)研,開展民情懇談。8月12日-14日,我到文山市XX局、馬塘鎮(zhèn)XX站開展調(diào)研活動,召開民群肯談會。輕車簡從,自付伙食,不添負擔,了解實收,虛心聽取干部群眾對解決“四風”問題的建議,幫助解決群眾反映最強烈、最期望解決的溝渠引水問題。八是帶頭嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省委十項要求。自己開私車上下班,嚴格接待,嚴肅財經(jīng)紀律,清理會員卡,不參與高消費的娛樂活動。在中秋、國慶期間,嚴格遵守各項規(guī)定,拒絕收受禮品、禮金,禁止公款消費。在工作和生活中,提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約。

但在執(zhí)行八項規(guī)定時還存在以下問題:一是嚴格公務用車制度仍未完全到位;二是在公務接待工作方面沒有完全把握好標準、要求;三是對反應的問題沒有徹底解決好,職工中仍有不少意見。

三、關于“四風”方面存在的突出問題

(一)形式主義方面。主要表現(xiàn)在:一是學習不深入不系統(tǒng)。學習自覺性不強,緊一陣、松一陣,有時滿足于已有的知識積累,存在憑經(jīng)驗、吃老本的思想。二是深入基層調(diào)研不夠。在下基層調(diào)研研究中,存在“走馬觀花、蜻蜓點水”現(xiàn)象,對基層提出的問題落實得不夠到位,這是形式主義的表現(xiàn),必須認真改進XX研究方式方法,多下基層,查實情、講實話、辦實事、解民憂。三是落實不力,效率不高。熱衷于做表面文章,抓落實不夠,當老好人,怕得罪人,沒有大膽管理,特別是對公務用車和公務接待方面,只注重工作的布置,不注重落實中的檢查,檢查落實流于形式。這是現(xiàn)實的形式主義,必須改正。

(二)官僚主義方面。主要表現(xiàn)在:一是工作上顧慮較多,落實不到位。工作中有畏難情緒,感到壓力較大,難以應付。對工作中存在的困難思考得多,下大力氣解決的少。這是好人主義在作怪,世界觀出了問題,奉獻精神不強的表現(xiàn)。下一步要加強學習改進,若不改正將會喪失領導干部形象。二是工作方法有時欠妥當。認為服務中心工作都是些吃喝拉撒瑣碎小事,憑經(jīng)驗決策、主觀武斷、當場表態(tài)的現(xiàn)象,有些工作充分商量、充分聽取意見包括不同意見還不夠。與下面同志的接觸交流、談心溝通少了,廣泛聽取意見不夠。我從不隱瞞自己的觀點,歷來有話直說,脾氣也不太好,有時批評人過于嚴厲、不留情面,語氣重了些,盡管對事不對人,也給部分同志造成了一些誤會。性子也有點急,什么事情一布置,就想早日看到結果,對下屬的體諒、理解、關心不夠。

(三)享樂主義方面。主要表現(xiàn)在:一是進取精神不強,滿足現(xiàn)狀。艱苦奮斗精神有所淡化,覺得XX工作清貧,無多大奔頭,對工作標準要求不高。二是工作不夠積極主動。有得過且過等待觀望的思想。三是工作標準要求低,創(chuàng)新精神不強。一切按布就班,只求過得去,不求過得硬。積極進取,創(chuàng)新精神不夠,一切按老一套辦,總是怕“出頭椽子先爛”,這是價值觀不正確的表現(xiàn),要及時改正。

(四)奢靡之風方面。一方面是對鋪張浪費行為監(jiān)督把關不嚴。特別是對公務用車、公務接待不規(guī)范等問題,有把關不嚴、監(jiān)管不到位的地方。另一方面是有攀比思想存在。在遇到問題或有新的政策出臺時,會自覺不自覺地跟風,參照別人的做法,沒有嚴格按照規(guī)定辦事。到基層吃飯不交伙食費,參與過公款請客送禮,規(guī)定出來后堅決杜絕。這是奢靡之風的思想防線筑得不夠牢固的表現(xiàn),必須徹底根除,否則將會產(chǎn)生腐化墮落的后果。

四、關于產(chǎn)生問題的原因分析

深入開展黨的群眾路線教育實踐活動,徹底清除“四風”方面存在的問題,必須緊緊圍繞反對“四風”,深入查找自身問題,存在以下幾個方面的原因:

一是放松了世界觀和人生觀的改造。學習是使人提高素質(zhì)的根本途徑?陀^地講,這幾年由于放松了加強學習,在全心全意為人民服務的主動性上顯得不夠,在代表人民群眾根本利益的思想上有折扣,沒有通過學習,夯實理論根基,特別是對新的經(jīng)濟理論、新的經(jīng)濟知識和新的科學技術也滿足一知半解,導致觀念落后,缺乏解決復雜問題的方法和應變能力,有時處理問題感到知識的短缺。

二是放松了黨性修養(yǎng)。群眾路線教育實踐活動開展初期,就強調(diào),要堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。要求我們每一位黨員干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,說到底就是要深入改造主觀世界。在當今時代,的深入發(fā)展,知識經(jīng)濟信息的到來,全人類的飛速進步,都需要認真總結和吸取過去的經(jīng)驗教訓。摸著石頭過河,不想撥尖,不想出眾,不在其上,也不在其下的中庸思想,是導致思想麻木、心態(tài)冷漠、工作平淡、學風不濃,長期處于“自我感覺不錯”的狀態(tài)之中缺乏世界觀的改造和黨性修養(yǎng)鍛煉,缺乏為黨和人民事業(yè)無私奉獻、奮斗終身的追求精神。

三是放松了宗旨觀念的培育。自己長期在機關工作,很少下基層了解民意,時間長了,對群眾就疏遠了,感情也就淡化了,久而久之,就產(chǎn)生認為群眾素質(zhì)低的觀點,滋生脫離群眾高高在上的不良情緒,沒有長久牢固地保持農(nóng)民本色。有時還怕群眾、躲群眾的想法。對自己的群眾觀點缺少必要的反省,致使出現(xiàn)一些被動局面。

五、今后的努力方向和改進措施

一是強化學習,提高認識,堅定理想信念。第一,要加強對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習,特別是要按照中央八項規(guī)定和省委十項要求以及我局制定下發(fā)的《云南省XX局關于貫徹中央八項規(guī)定和省委十項要求的實施意見》、《云南省XX局黨的群眾路線教育實踐活動邊學邊查邊改八項措施》的要求,找出自己的不足,有針對性地加強學習,提高自己的認識,牢固樹立辯證唯物史觀和堅定正確的政治方向,提高政治鑒別力,增強政治敏銳性,振奮精神,克服惰性,積極進取,努力向上。在改造客觀世界的同時,努力改造自己的主觀世界。堅定共產(chǎn)主義理想、信念。第二,要樹立正確的人生觀。有了正確的人生觀,才能把廣大人民群眾的利益視為最高利益,才能把全心全意為人民服務作為自己最有價值的工作,也才能認真解決工作作風上存在的問題。第三,要樹立正確的價值觀。人生的價值在于奉獻,在于全心全意為人民服務,在于有高尚的思想和情操,只有樹立了正確的價值觀,才能抵制個人主義、拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。

二是心系群眾,勤政廉潔,培育一流作風。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,急群眾之所急,想群眾之所想,真誠地為群眾謀利益,把廣大群眾普遍關心、關注的重大問題、反映強烈的熱點、難點問題,作為開展調(diào)研的出發(fā)點和立足點,為領導正確決策當好參謀助手,真正為領導、為機關、為基層、為群眾服好務。同時還要養(yǎng)成雷厲風行的工作作風,辦事不拖拉,積極主動,敢于負責,不怕吃苦,在廉政建設方面,按黨風廉政建設的規(guī)定,嚴格要求自己,做一名合格的共產(chǎn)黨員。

三是從嚴要求,服務全局,創(chuàng)造一流業(yè)績。認真學習楊善洲同志的先進事跡,用楊善洲這面鏡子對照自己,認真剖析和反思,查找差距和不足,把楊善洲精神內(nèi)化于心、外化于行,切實加強黨性修養(yǎng),始終牢記為民宗旨,切實發(fā)揚務實作風,始終保持清廉本色。堅決克服形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風,筑牢群眾觀點,始終保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。努力把楊善洲同志的崇高精神滲透到自己的思想深處,使這成為一種精神理念,一種價值追求,一種工作常態(tài)。我決心在這次學習教育活動中,按照邊學邊查邊改、不虛不空不偏的要求,制定切實的整改措施,針對自己在“四風”方面存在的突出問題,努力加強整改和提高,將問題向群眾亮出,自覺接受群眾的檢查、幫助和評判。切實轉(zhuǎn)變作風,緊密聯(lián)系實際,嚴守組織紀律和工作制度,嚴格遵守各項規(guī)章制度,做好自己的本職工作,圓滿完成領導交辦的工作任務。認認真真把機關服務中心的工作搞好、搞出特色,為機關正常、有序、高效的運轉(zhuǎn)貢獻自己的力量。

篇2:班子嚴守黨規(guī)黨紀對照檢查材料

中國共產(chǎn)黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。每一名共產(chǎn)黨員在加入黨組織時,都面對黨旗做出莊嚴宣誓:“我志愿加入中國共產(chǎn)黨,擁護黨的綱領,遵守黨的章程,履行黨員義務,執(zhí)行黨的決定,嚴守黨的紀律,保守黨的秘密,對黨忠誠,積極工作,為共產(chǎn)主義奮斗終身,隨時準備為黨和人民犧牲一切,永不叛黨”。入黨誓詞全面、系統(tǒng)地概括了黨的性質(zhì)、目標、宗旨、任務、紀律及其內(nèi)在關聯(lián)。學習黨章黨規(guī)黨紀,是全面落實黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神,深入系列重要講話精神的基本要求,也是每名黨員的基本遵循。我們要增強黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識,切實內(nèi)化于心、外化于行,堅決地貫徹執(zhí)行。

一、認真學習黨章黨規(guī)黨紀,不斷增強黨性修養(yǎng)

(一)黨章黨規(guī)黨紀為堅定共產(chǎn)主義理想和信念提供了牢固基礎。實現(xiàn)理想信念,必須有統(tǒng)一的意志追求、統(tǒng)一的路線方針和統(tǒng)一的紀律約束。《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》立足對黨員特別是領導干部的高標準、嚴要求,從理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風等方面提出“四個必須”;《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》堅持紀在法前、紀嚴于法,開列出負面行為清單。兩個黨內(nèi)法規(guī)旗幟鮮明地把堅持理想信念“高線”和黨的紀律“底線”、永葆共產(chǎn)黨人清正廉潔的政治本色的要求立了起來、挺了起來,為堅定黨員理想信念,建立良好的政治生態(tài),打造海晏河清的政治環(huán)境提供了基本遵循。

(二)黨章黨規(guī)黨紀為增強黨性修養(yǎng)提供了強勁動力。黨員姓黨,黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨性不是從天上掉下來的,也不是從頭腦中自發(fā)產(chǎn)生的,必須有嚴格的紀律約束作保證。按照黨性要求和紀律約束進行自我教育、自我完善,是黨員改造主觀世界的永恒課題。黨內(nèi)法規(guī)著眼世情國情黨情,尊崇黨章,既有正面號召和引導,又作出最嚴最全的監(jiān)督約束,是增強黨性修養(yǎng)的“發(fā)動機”。當前和今后一個時期,就是要以兩個法規(guī)的學習貫徹落實為牽引,每個黨員要一體抓、一體執(zhí)行,推動我們的黨性修養(yǎng)上一個大臺階。

二、以黨章黨規(guī)黨紀為標尺,嚴守黨規(guī)黨紀

(一)做共產(chǎn)主義和理想的堅定信仰者。審計監(jiān)督是黨和國家監(jiān)督體系的重要組成部分。打鐵還需自身硬,審計機關監(jiān)督別人,自身首先要嚴起來。要加強理論武裝,在知黨、愛黨、信黨中增強道路自信、理論自信、制度自信,忠于黨的信仰,堅定理想信念,時刻在靈魂深處反躬自省。要自覺做堅定理想信念的表率、認真學習實踐的表率、弘揚優(yōu)良作風的表率,真正做一名合格的國家公務員、合格的共產(chǎn)黨員和合格的審計人員。

(二)做黨和人民利益的忠誠捍衛(wèi)者。要始終牢記第一身份是共產(chǎn)黨員,第一職責是為黨工作、為民服務,第一選擇是對黨絕對忠誠,堅決做到“四個服從”,切實增強組織意識、程序意識、原則意識,相信組織、依靠組織、服從組織。要切實做到忠誠、干凈、擔當,面對問題和矛盾,無私無畏、不退縮、不避讓,牢記責任、迎難而上、積極應對;面對挫折和過失,不粉飾、不諉過,吸取教訓、百折不撓、奮勇向前;面對阻力和挑戰(zhàn),不畏懼、不茫然,鐵肩擔重任、妙手破難題、奮力促發(fā)展,切實肩負起歷史賦予的職責和使命。

三、推進數(shù)據(jù)式審計,提升審計價值

(一)夯實數(shù)據(jù)審計基礎。近年來,隨著政府資金電子審計系統(tǒng)、現(xiàn)場審計實施系統(tǒng)等審計信息化建設和應用,結合審計項目實踐積累了大量審計工作基礎數(shù)據(jù);A數(shù)據(jù)需要進一步分類整理,逐步完善,最終形成體系。

(二)培養(yǎng)數(shù)據(jù)審計人才。審計人員是審計數(shù)據(jù)的采集者、完善者、擁有者、使用者,審計人員是有效開展數(shù)據(jù)審計的決定因素。數(shù)據(jù)審計人員的培養(yǎng)是一個系統(tǒng)工程,需要科學地逐步培養(yǎng),最終錘煉成高級審計分析師。

(三)提升數(shù)據(jù)審計價值。數(shù)據(jù)式審計橫跨審計業(yè)務和計算機技術,對審計人員的要求相對高一點,要求審計人員多做貢獻,更多收獲。數(shù)據(jù)審計的價值體現(xiàn)在審計數(shù)據(jù)管理、審計事項完善、審計人員培養(yǎng)、審計成果展現(xiàn)。

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