個人七個有之對照檢查材料【一】

進入教育實踐活動“查擺問題、開展批評”環(huán)節(jié)后，庫爾勒市要求領(lǐng)導班子和黨員領(lǐng)導干部撰寫對照檢查材料要動真格、戳實處，堅持做到“七個要”。

一是要緊密聯(lián)系自我。堅持把學習弘揚焦裕祿精神作為主線，按照衡量尺子嚴、查擺問題準、原因分析深、整改措施實的要求，扎實開展“六查”。查擺問題要逐條對照、深挖細找、對號入座，要從工作問題中查找“四風”問題、從班子問題中查找個人問題、從共性問題查找個體問題;既要談政治上不夠堅強的問題，也要談形式主義、官僚主義方面的問題，更要談享樂主義和奢靡之風方面的問題。

二是要聚焦政治堅強。認真查擺對維護新疆大局穩(wěn)定認識不到位、態(tài)度不堅決、工作不落實、群眾工作不扎實方面的問題。認真查找政治堅定力、政治敏銳性、政治鑒別力、政治紀律、政治執(zhí)行力等方面的突出問題。認真查擺是否做到在班子會上談認識，在干部大會表態(tài)度，在親屬朋友中亮觀點，對基層群眾嚴要求。認真對照檢查在嚴守政治紀律、反對民族分裂方面存在的突出問題，對文件所列4個問題作出具體說明，沒有所列問題的也要進行明示。

三是要聚焦“四風”問題。對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的突出問題及具體表現(xiàn)逐一檢查，對群眾提出的意見和上級黨組織、督導組點明的問題要逐條原汁原味地“曬”出來、實事求是地作出回應，對查擺出的問題都要舉出相應的具體表現(xiàn)和典型事例。領(lǐng)導班子的對照檢查材料，要對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”的問題進行查擺。黨員領(lǐng)導干部的對照檢查材料，要對貫徹中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)十條規(guī)定精神情況，特別是“三公”經(jīng)費支出、職務消費、人情消費、公務用車、辦公用房和住房、家屬子女從業(yè)、持私人會所會員卡出入私人會所等問題逐一作出具體說明;對是否存在把作風建設(shè)同推動改革發(fā)展對立起來，消極對待作風建設(shè)新的規(guī)章制度，“為官不為”的問題進行檢查。

四是要全面查擺問題。把政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題及其具體表現(xiàn)、典型事例，原因剖析，整改落實、建章立制的思路和措施作為領(lǐng)導班子對照檢查材料的主要內(nèi)容。把政治上不夠堅強和“四風”方面存在的突出問題及其具體表現(xiàn)、典型事例，原因剖析，今后的努力方向和改進措施作為領(lǐng)導班子對照檢查材料的主要內(nèi)容。對不便于納入政治上不夠堅強、“四風”突出問題，但群眾反映較多、情況較復雜的，與服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題，應專門進行查擺。沒有此類問題的也要進行明示。

五是要突出單位特點。認真查擺具有本層級、系統(tǒng)、行業(yè)、單位特點的問題，這些問題查擺要緊密聯(lián)系工作實際，更加深入具體。既講“普通話”，又說“地方話”。對照檢查材料必然涉及不少共性問題，但不同層級、不同類別、不同行業(yè)的領(lǐng)導班子和黨員干部肯定還有自身特點的問題，在撰寫過程中，要把這些問題查準找實，避免千人一面。同一份對照檢查材料，對張三是符合要求的，換個李四改頭換面套上，就會文不對題，每個人存在的問題不同，對照檢查的內(nèi)容也會不同。

六是要剖析問題根源。一要從理想信念方面進行剖析，查一查信仰、信念是否堅定，對堅持黨的基本理念、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本要求是否做到一以貫之;二要從宗旨意識方面進行剖析，查一查群眾立場穩(wěn)不穩(wěn)、群眾感情深不深，是不是做到了始終為群眾著想、同群眾坐在一條板凳上，是不是真正做到了立黨為公、執(zhí)政為民;三要從黨性修養(yǎng)方面進行剖析，查一查黨性意識強不強、先進性純潔性保持得如何，是否保持了健康的生活情趣、高尚的道德情操，在各種誘惑面前是否經(jīng)受住了考驗;四要從擔當精神方面進行剖析，查一查是不是為了黨和人民的事業(yè)敢于擔當、敢于負責、敢于同不良風氣作斗爭。

七是要整改措施有效。著眼加強作風建設(shè)，落實為民務實清廉目標要求，緊盯領(lǐng)導班子及黨員領(lǐng)導干部查擺出的具體問題，以問題根源為起點，明確努力方向，形成全面、系統(tǒng)的整改思路，提出針對性、操作性較強的整改落實措施。領(lǐng)導班子的對照檢查材料，還要針對關(guān)系群眾切身利益的問題和聯(lián)系服務群眾“最后一公里”問題列出清單，分輕重緩急，提出具體整改辦法，明確整改責任和時限。

個人七個有之對照檢查材料【二】

塔城地區(qū)種羊場 于三友黨的十八大以 來，新一屆中央領(lǐng)導集體著眼新的形勢和 任務，審時度勢作出在全 黨開展以為民務實清廉為主要內(nèi)容 的黨的群眾路線教育實踐活動， 這是新形勢下堅持黨要管 黨、從嚴治黨的重大決策，是順應群眾期 盼、建設(shè)學習型、服務型、創(chuàng)新型馬克思主義執(zhí)政黨建設(shè)的重大部 署。 在活動開展期間，我對照政治上堅強和“四風”問題具 體表現(xiàn)深 刻剖析了自己的不足之處，制定了整改措施和整改 期限，并虛心接 受組織和群眾的監(jiān)督�，F(xiàn)結(jié)合群眾路線查擺 問題整改落實情況、對 照落實“三嚴三實”(樹立和發(fā)揚好 的作風，嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴 以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè) 要實、做人要實)要求，對照“7 個有之”等 問題，做個人剖 析如下：

一、嚴守政治紀律、堅決同民族分裂勢力斗爭到底

作為一名黨 的干部，我能夠充分認識到遵守黨的政治紀 律的重要性;始終把遵守 黨的政治紀律作為開展一切工作的 政治準則， 堅定不移地在思想上、行動上、政治上與黨中央、自治區(qū)黨委和地委保持高度一致。始終 做到了立場堅定，旗 幟鮮明。嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀律，貫徹民 主集中制，注 重發(fā)揚民主，自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活 準則辦 事， 切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權(quán)、執(zhí)行 紀 律沒有例外。

二、對照“七個有之”存在的問題

1、任人唯親、排斥異己的有之。 在本單位干部選拔任 用工作中， 能夠嚴格按照德才兼?zhèn)洹⑷罕姽�認、注重實績、公開公平、擇優(yōu)錄取的原則，不搞任人唯親，不搞一言堂。

2、搞團團伙伙、拉幫結(jié)派的有之。在工作和生活中， 本人能夠 團結(jié)一切同志，一視同仁，從來不搞拉幫結(jié)派、搞 小圈子。對個別 不務正業(yè)、拉關(guān)系套近乎的現(xiàn)象能夠堅決制 止。

3、搞匿名誣告、制造謠言的有之。 本人始終做到做人 清清白白、做事光明磊落。從不信謠傳謠，更不會故意編造 誣告他人。始終做 到不利于團結(jié)的話不說、不利于團結(jié)的事 情不做、不利于團結(jié)的人 不交。堅決反對挑撥離間、制造是 非、影響團結(jié)。

4、搞收買人心、拉動選票的有之。 在各類民主推薦、民主測評、組織考察考核中，本人從未親自或者授意他人通 過采取不當手段為 自己和別人找關(guān)系、說情、拉選票，為上 述行為而不恥。

5、搞封官許愿、彈冠相慶的有之。本人在工作和生活 中，能夠 堅持按照原則和政策辦事，不違法不違規(guī)。對上級 不巴結(jié)不逢迎， 對下級不封官不許愿，絕不把組織上的成績 當做個人邀寵的籌碼。

6、搞自行其是、陽奉陰違的有之。本人在政治上立場 堅定，行 動上不遲緩，思想上不含混。能夠始終如一地堅決 執(zhí)行中央、自治 區(qū)和地委行署的決策部署，有時候?qū)ι霞壵?策理解不深不透時執(zhí)行 力會打折扣，但絕對不會陽奉陰違。

7、搞尾大不掉、妄議中央的有之。作為一名黨員領(lǐng)導干部，本 人堅持下級服從上級， 個人服從組織， 地方服從中 央的原則不動搖。 不搞團團伙伙，不在私下妄議中央。對有 些同志偏激的言論能夠堅 決予以批駁制止。

三、產(chǎn)生問題的原因

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在學習缺乏經(jīng)常 性，工作缺乏主動性，開展批評和自我批評存在過關(guān)思想。深層次的原因 還是自己的宗旨意識不夠強，勤政要求不夠嚴，廉政標準不夠高，需要我在今后的工作和生活中嚴格按照“三嚴三實” 的要求踏 踏實實予以修正自己。

四、今后整改措施

一是學習好。對七個有之的具體表現(xiàn)、危害 程度要警醒 于心，警醒于行，時刻嚴守政治紀律、整治規(guī)矩。按紀 律做 事，按規(guī)矩做人。

二是領(lǐng)會好。領(lǐng)會好七個有之的深刻內(nèi)涵。結(jié)合教育實 踐整改 落實情況，認真反省自己，找差距找不足。

三是貫徹好。貫徹好中央八項規(guī)定、自治區(qū)事項規(guī)定和 地委七 條意見，認真履行職責。增強宗旨意識，改進工作作 風。大膽創(chuàng)新 改革，銳意進取，為建設(shè)美麗中國、幸福塔城 而努力工作。