大型年會活動創(chuàng)意方案范文精選篇1

年會主題

經(jīng)營夢想與你同行

---__20__年度總結(jié)大會及晚宴

l年會時間

20__/01/1617:30PM—21:30PM

會議時間：17:30——18:30晚宴時間：18:30——21:30

l年會地點

地點一：__

地點二：__

地點三：__

參會人員

時尚會所：66人

美發(fā)沙龍：23人

養(yǎng)生館：18人

總部：6人

總計：113人

l流程與安排

環(huán)節(jié)一：年度會議總結(jié)

環(huán)節(jié)二：晚宴時間

環(huán)節(jié)三：活動抽獎互動環(huán)節(jié)

環(huán)節(jié)四：主持人對年會活動總結(jié)

環(huán)節(jié)五：年會結(jié)束

(以上五個環(huán)節(jié)執(zhí)行細節(jié)請看附件一“活動執(zhí)行方案”)

l內(nèi)部準備事項

⑴__管理層內(nèi)部會議

時間：20__年1月8日(周一)

內(nèi)容：確定年會活動方案、確定主持人及獎品等細則;

⑵年會通知及宣傳

時間：20__年1月8日(周一)15:30PM

形式：品牌部以電子文件形式通知各店店長相關(guān)__20__年度總結(jié)大會及晚宴的信息，店長打印各文函，展示于各店宣傳欄并與員工開會，說明具體年會細節(jié)。

⑶物料支持

物品采購：抽獎箱1個、中獎?wù)叨Y品(9份)、安慰獎獎品(30份)、年會禮品(110份)、__啤酒(20箱)、各類干果小吃(11份)

器材設(shè)備：數(shù)碼相機一至兩臺、麥克風兩個、音響一組

⑷設(shè)計支持

海報一張、橫幅一條

⑸活動預(yù)算

見附件一“活動經(jīng)費預(yù)算表”

l籌辦主要人員

任務(wù)與分工

責任人

會議通知下達

阿禮、各店長

人數(shù)統(tǒng)計及人員組織

各店長

場地及菜式、酒水預(yù)定

__x、__x、__x

物品購置

__x、__x、__x

會場布置

__x、__x、__x

會議及晚宴主持

__x、__x、__x

現(xiàn)場拍照

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大型年會活動創(chuàng)意方案范文精選篇2

一、活動目的：

為了加強企業(yè)員工的凝聚力，豐富企業(yè)文化生活表達企業(yè)對員工節(jié)日的關(guān)懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好春節(jié)。

二、活動時間：1月__日下14：00—23：30

三、活動地點：公司卡拉ok室

四、活動內(nèi)容簡述：(活動分為三大部分)

1、員工總結(jié)大會：員工總結(jié)大會從下14：00—17：30

2、全體員工集體聚餐。

1)在“__”餐廳包席。

2)按10(人)14(桌)計

3)費用見附頁。

4)時間：18：00——19：30

3、“駿馬賀歲團結(jié)奮進”為主題的春節(jié)聯(lián)歡晚會開始

1)由主持人宣布晚會開始

2)首先請董事長致詞

3)節(jié)目表演：節(jié)目在征集中，節(jié)目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內(nèi)容

4)節(jié)目表演設(shè)獎進行評定，設(shè)集體一等獎1名(現(xiàn)金1200元)、集體二等獎1名現(xiàn)(現(xiàn)金800元)、集體三等獎1名(現(xiàn)金400元)個人一等獎1名(現(xiàn)金100元/人)、二等獎1名(現(xiàn)金80元/人)、三等獎1名(現(xiàn)金60元/人)凡參加節(jié)目的人均設(shè)參與獎：食用油一瓶。

5)節(jié)目評定評委組成：

6)禮品派送：由企業(yè)統(tǒng)一購買禮品，所有到場的人員都有一只駿馬公仔。

7)有獎問答：在節(jié)目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設(shè)問題30道(題目內(nèi)容應(yīng)涉及到每個部門的規(guī)章制度和工作內(nèi)容)。答對者獎(胸章一枚，或公司產(chǎn)品一份)

8)有獎游戲：促進春節(jié)晚會的娛樂性及員工的參與性，特設(shè)有獎游戲活動。在節(jié)目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。

9)幸運大抽獎：特等獎1名(價值1500元一條的金項鏈)一等獎3名(24k金戒指一枚)二等獎2名(__微波爐一臺或__電磁爐一臺)三等獎9名(__復(fù)讀機、__電飯煲、高級蒸鍋)鼓勵獎40名(5升__食用油一桶)。

在節(jié)目中穿插進行。

五、活動預(yù)算：詳見《春節(jié)聯(lián)歡晚會活動費用預(yù)算表》

六、具體工作人員安排：

1、晚會主持人：

2、攝像師：

3、晚會導(dǎo)演：

4、晚會現(xiàn)場維持：

5、獎品控制協(xié)調(diào)和發(fā)放：由人事科負責

6、舞臺、場地設(shè)計：廣告科(色調(diào)主要以紅色、金色為主，突出節(jié)日喜慶氣氛)。

7、舞臺燈光、音響布置：設(shè)備科

8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產(chǎn)車間工人、人事科后勤人員

9、晚會現(xiàn)場協(xié)助人員：

10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：

10、晚會現(xiàn)場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。

大型年會活動創(chuàng)意方案范文精選篇3

辭舊迎新之際，為展現(xiàn)公司日新月異、蓬勃發(fā)展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、年會主題：

20__年度總結(jié)表彰暨20__年迎新年會

二、年會時間：(時間待定)

(1)年會策劃及準備期(年月日至月日)：

本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。

(2)年會協(xié)調(diào)及進展期(年月日至月日)：

本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。

(3)年會倒計時期(年月日)：

本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。

(4)年會正式演出時間：年月日

三、年會地點：(待定)

四、年會目的：

(1)對20__年公司發(fā)展成績總結(jié)，以及制定20__年公司總體規(guī)劃，包括新年度計劃、方向、目標等。

(2)加強員工之間的交流，增強團隊協(xié)助的意識，提升公司的綜合競爭能力。

(3)表彰優(yōu)秀，通過獎勵方式，調(diào)動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現(xiàn)。

(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

(5)讓員工充分的展現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

(6)加強領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯(lián)歡。

五、參會人員：(待定)

公司全體人員，約人左右。參會人員

六、年會設(shè)置獎項：(待定)

七、年會預(yù)算

八、年會分工及時間進度

九、年會流程

大型年會活動創(chuàng)意方案范文精選篇4

一、活動背景

隨著我國開放程度的進一步深化以及融入世貿(mào)組織步伐的不斷加快，“wto”已經(jīng)對百姓的生活、傳統(tǒng)的文化思維和企業(yè)的經(jīng)營理念乃至國家經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整和經(jīng)濟決策產(chǎn)生了廣泛而深遠的影響，作為當代大學(xué)生，我們有責任去傳播wto知識，傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)，以引起社會各界的廣泛關(guān)注和反思。

面對全新的經(jīng)營模式和全新的管理理念，面對紛繁多變、機遇與挑戰(zhàn)并存的商業(yè)社會，當代大學(xué)生，尤其是立志從商的我們，唯有勤于思考，積極開拓，勇于創(chuàng)新，方能在激烈的競爭中從容應(yīng)對。

二、大賽宗旨

普及wto相關(guān)知識，把握前沿經(jīng)濟管理信息，體驗管理科學(xué)與規(guī)則，構(gòu)建風采的臺，凝聚團隊智慧與力量，指點國際風云，評判成敗得失。我們將本著精益求精的理念，竭誠打造一個傳播wto知識、傳遞世界經(jīng)濟動態(tài)的精彩平臺。

三、比賽時間

1、活動宣傳報名時間3月7日——3月11日

2、第一輪比賽3月12日——3月18日

3、第二輪比賽3月31日

4、第三輪比賽4月14日

（第二、三輪具體時間依據(jù)報名人數(shù)而定，可能會稍作調(diào)整，若有變動會及時通知比賽選手，為此給您帶來不便，敬請見諒�。�

四、比賽說明

1、報名者以團隊形式參賽，每一輪的流程和細則見比賽具體流程部分，要求第二、三輪輪自備ppt等演示材料

2、本次賽事評委特聘國際貿(mào)易相關(guān)專業(yè)老師擔任

3、在第二輪和第三輪之間有專業(yè)老師為選手做一個關(guān)于wto部長級會議的講座，側(cè)重談判技巧和商務(wù)禮儀，并對決賽主題進行解剖分析

五、報名事項

報名時間：3月7日——3月11日

報名地點：報名期間將在一粟堂、三清園門口設(shè)報名點，接受報名及咨詢

報名形式：

1、采取團隊報名的形式，每隊成員4人

2、可跨院系、專業(yè)、年級組隊，每隊一名隊長

報名途徑：

1、可直接到各報名點領(lǐng)取報名表進行報名

2、可到各院系學(xué)習部領(lǐng)取報名表進行報名（屆時報名表將統(tǒng)一發(fā)放到各院系學(xué)習部，復(fù)印有效）

3、可致電給報名咨詢工作人員進行電話報名

4、可登錄國際貿(mào)易學(xué)院的網(wǎng)站下載報名表，按要求填寫

5、參賽選手請于3月11日報名截止前將填好的報名表交至各食堂門前報名點，或交到學(xué)習部干事宿舍

六、比賽流程策劃

（一）第一輪海選

1、形式：論文或調(diào)查報告形式，每隊撰寫一份。正文以標準論文、調(diào)查報告格式為準，微軟雅黑五號，以內(nèi)。

2、內(nèi)容：自選，可反映中國自__年加入wto以來，中國產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟某一行業(yè)（如汽車業(yè)、零售業(yè)）或某一領(lǐng)域（如貿(mào)易、投資、金融）的發(fā)展狀況；分析國際并購案（如阿迪收購銳步，吉利收購沃爾沃）；中國企業(yè)國際化（聯(lián)想并購ibm個人電腦業(yè)務(wù)）；國際貿(mào)易爭端（中歐紡織品“壓港危機”）等。要求角度新穎、內(nèi)容翔實、結(jié)構(gòu)清晰、邏輯嚴謹、文簡明，題目自擬。

3、交稿要求：請設(shè)置封面，在封面上注明：稿件主題、隊員姓名、院系年級、聯(lián)系方式（含宿舍號）。

（二）第二輪10進4

1、方式：每個小組在規(guī)定的時間內(nèi)做完調(diào)查報告的陳述，并配上ppt演示，然后由評委針對該組表述內(nèi)容提問，選手們需在規(guī)定時間內(nèi)回答完畢。表述與回答的綜合分數(shù)為各組的最后分數(shù)。每組調(diào)查報告陳述時間限定為8分鐘，答問時間為每題2分鐘。調(diào)查報告的陳述滿分為60分，答問的滿分為40分。

2、參賽小組要求：各隊須合作完成報告陳述及合作答題。表述及答題時要嚴格把握時間，超時由老師酌情扣分。各組選手要準備充分，分工合作。要體現(xiàn)出大學(xué)生的博中有專的知識結(jié)構(gòu)和積極向上的精神風貌。

（三）第三輪決賽

形式：wto部長級會議。

比賽流程：

第一部分開場介紹（5分鐘）

主持人介紹。包括：wto部長級會議模擬大賽主辦單位、到場評委會成員、其他到場領(lǐng)導(dǎo)及嘉賓、代表隊名稱和所在院系；主持人宣布介紹談判議題和議題背景及各代表隊代表方。

第二部分立場闡述（每隊各7分鐘，累計28分鐘）

結(jié)合ppt（包括自己國家三農(nóng)情況，立場的原因等），各個國家分別闡述自己的立場，各隊用時7分鐘。

第三部分觀點反駁（每隊各5分鐘，累計20分鐘）

結(jié)合ppt，每個國家根據(jù)公布的材料對其他國家的觀點進行反駁，找出其他國家與己方立場相沖突的部分并進行辯駁，進一步鞏固自己的觀點。每隊不超過5分鐘。

休局（5分鐘）

休局5分鐘，各隊選手在原場地休息，可以進行小聲的階段性總結(jié)討論，觀眾進入互動環(huán)節(jié)，進行關(guān)于wto方面的有獎知識問答。

有獎知識問答環(huán)節(jié)：由主持人出10道關(guān)于wto知識的題目，現(xiàn)場觀眾搶答，一位觀眾打錯，可繼續(xù)搶答，直至有人答對，若最終無人答對則由主持人公布答案�；卮鹫_的觀眾將會獲得精美小禮品一份。

第四部分結(jié)盟談判（每方各5分鐘，累計20分鐘）

規(guī)則：

1、立場比較接近的兩個國家在會前結(jié)盟，分為兩組。

2、抽簽決定由哪一方先行對另一方提問，提問一方為進攻方，提問時間控制在1分鐘內(nèi)，提問計入總分。

3、在進攻方的兩個國家輪流發(fā)言結(jié)束后，由另一方的兩個國家即辯護方輪流回答，辯護方只能回答，不能針對對方的立場進行提問，辯護時間控制在1分鐘內(nèi)。

4、進攻方國家與辯護方國家交替發(fā)言，提問與辯護時間由指定的計時員記錄，累計5分鐘后不可再發(fā)言。

第五部分立場總結(jié)（每隊各2分鐘，累計8分鐘）

各隊作自己最后的立場總結(jié)發(fā)言，對自己的談判結(jié)果進行總結(jié)，對以前活動環(huán)節(jié)所作的一些退步和妥協(xié)不得再更改。每隊2分鐘。

七、獎項設(shè)置

一等獎、二等獎、三等獎各一個，風采團隊一個，各頒發(fā)獎品及證書

(一)、公司年會小型活動策劃書范文（三篇）

(二)、公司年會活動策劃方案范文（三篇）

(三)、公司年會現(xiàn)場抽獎創(chuàng)意活動方案范文（三篇）

(四)、小公司年會抽獎活動方案范文（三篇）

(五)、公司年會小型活動策劃方案范文（兩篇）

(六)、公司年會活動有氣勢開場白和結(jié)束語（四篇）

(七)、2022年公司年會活動策劃方案范文（兩篇）

(八)、2022年公司年會辭舊迎新活動策劃方案（三篇）

(九)、2022年公司員工年會活動策劃方案（兩篇）

(十)、2022年公司年會活動策劃（兩篇）