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工會領導承諾書

更新:2023-09-17 15:00:56 高考升學網

  一、認真履行職責,全面完成任務。堅持客觀公正、務實高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則,認真履行職責、全力做好職工維權援助、困難職工幫扶、工會會員服務工作,抓好工會財務管理、經費審查、勞模管理和女職工工作,認真開展職工經濟技術創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求,全面完成今年“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作指標:一是抓好全縣職工抗旱救災捐款獻愛心活動,力爭捐款達3萬以上;爭取省、市總工會的大力支持,為全縣旱災嚴重的農村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災�?钸_5萬元以上。二是抓好組織建設,力爭年內完成工會組織凈增30個,會員數(shù)凈增XX人。三是完成永定鎮(zhèn)大營社區(qū)工會建會工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學”活動,完成17個小額擔保貸款和15個貸免扶補指標任務。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動不少于第六期人數(shù)的 95%。

  二、加強作風建設,提高服務水平。一是以爭創(chuàng)“學習型、創(chuàng)新型、實干型、節(jié)約型、服務型機關”為目標,切實加強全縣工會干部作風建設,抓好黨風廉政建設,塑造工會干部求真務實、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內舉辦工會干部培訓班一期,培訓干部80人以上。 二是機關干部職工在接待群眾、基層單位來訪和辦理各項業(yè)務時,必須做到主動熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務。三是明確辦事期限,進一步健全、完善和全面落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、績效考核制、責任追究制等制度。在辦理“貸免扶補”、小額擔保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補助資金審批、寒窗助學、職工醫(yī)療互助等活動中,凡屬本單位職責范圍內的工作,從受理之日起一周內辦理完畢。特殊情況原則上不超過兩周。四是抓好工會系統(tǒng)候選集體和候選個人評先選優(yōu)推薦工作,嚴格實行公示制。

  三、圍繞富民強縣目標,教育引導職工樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國、熱愛人民”和“”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動,積極組織和動員職工廣泛開展“轉方式、調結構、工會有作為,職工作貢獻”大討論活動,力爭向上級工會推薦上報大討論優(yōu)秀文章2篇以上,努力提高廣大干部職工的綜合素質,維護社會穩(wěn)定,為構建平安和諧富民做貢獻。

  四、嚴肅紀律,廉潔從政。做到不以權謀私,不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀、違法的投訴,一經查實,堅決按有關法律、法規(guī)嚴肅處理。

  以上承諾,保證做到,并自覺接受法律監(jiān)督和上級部門工作監(jiān)督,同時,敬請社會各界予以監(jiān)督,若承諾不能兌現(xiàn),我將承擔責任,接受問責。

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