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2019年新黨風廉政建設責任追究制度

更新:2023-09-16 05:07:36 高考升學網(wǎng)

新黨風廉政建設責任追究制度:篇一

  為確保黨風廉政建設責任是的貫徹落實,抓好責任追究這一關鍵環(huán)節(jié),根據(jù)總公司有關黨風廉政建設責任制相關規(guī)定,結(jié)合xx

  項目實際,制定本制度。

  一、廉政建設責任追究對象:

  項目部領導班子成員及黨員干部、各部門管錢、管物人員。以上人員均要簽訂干部廉政建設責任狀。

  二、廉政建設責任追究原則:

  以黨紀政紀和法律法規(guī)為準繩,以《細則》為依據(jù),堅持黨政齊抓共管,嚴格監(jiān)督監(jiān)察,;堅持實事求是、按章辦事、有責必

  究、懲處與教育相結(jié)合的原則,凡違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的,都必須實施責任追究。

  三、廉政建設責任追究處理辦法

  (一)組織處理

  有下列情形之一的,給予口頭批評、責令寫出書面檢查或通報批評,取消評比先進資格。

  1.所管部門長期管理混亂,風氣不正,歪風邪氣盛行,群眾反映強烈,長期得不到治理的。

  2.利用職務之便,吃拿卡要,損害項目利益的。

  3.在黨風廉政建設責任制年度考核中,被確定為差的和被確定為不稱職的。

  4.違反黨風廉政建設責任制規(guī)定應追究責任的行為。

  5.不履行或不正確履行黨風廉政建設責任追究的規(guī)定。

  (二)黨紀處分

  有下列情形之一的,給予黨紀處分:

  1.對發(fā)生的明令禁止的不正之風不制止,不查處,或者對總公司、四公司及紀檢監(jiān)察部門交辦的黨風廉政建設責任制范圍內(nèi)

  的事項不辦理,或者對嚴重違法違紀問題隱瞞不報,壓制不查的。

  2.對發(fā)生重大案件或重大事故、惡性事件,致使國家、企業(yè)資財和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的。

  四廉政建設責任追究的程序

  責任追究除根據(jù)黨風廉政建設責任制考核中發(fā)現(xiàn)的問題進行追究外,主要根據(jù)平時工作中發(fā)現(xiàn)的重大責任問題或群眾

  的舉報及時進行追究。

  1.組織處理:由項目上報公司組織部門按照干部管理權限和規(guī)定的程序辦理。

  2.黨紀處分:由項目支部上報四公司黨總支及總公司黨委辦理。

  本制度自下發(fā)之日起施行。

  新黨風廉政建設責任追究制度:篇二

  為了加強我辦黨風廉政建設,進一步深入開展反腐敗斗爭,保證黨風廉政建設責任制的落實,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》(以下簡稱《條例》和、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》(以下簡稱《規(guī)定》),以及自治區(qū)黨委、市委的有關規(guī)定精神,制定以本制度:

  一、實行黨風廉政建設責任制。辦公室(公司)領導班子對各科室、下屬各單位的職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負全面領導責任。正職對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負總責,副職對正職負責并對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負直接領導責任。

  二、實行黨風廉政建設責任制,堅持誰主管誰負責的原則,實施責任追究。責任追究的對象為:辦公室(公司)領導班子、各科室科級干部、普通干部職工。

  三、對不履行或者不正確履行黨風廉政建設的,追究責任。實施責任追究,嚴格按照干部管理權限及有關程序的規(guī)定辦理。辦公室(公司)領導班子成員、科級干部和干部職工,有下列情形之一的,由市委、市政府及有關部門負責處理,給予組織處理或者黨紀處分。

  (一)對上級領導機關布置的黨風廉政教育和宣傳工作不重視,采取敷衍態(tài)度,致使管理范圍內(nèi)不正之風嚴重,影響惡劣的。

  (二)對直接管理范圍內(nèi)發(fā)生的違反法律、法規(guī)規(guī)定的各種不正之風不制止、不查處;或者對上級領導機關交辦的黨風廉政建設責任范圍內(nèi)的事項拒不辦理;或者對本級班子成員或下級領導班子嚴重違紀問題長期失察,或者發(fā)現(xiàn)后不報告不處理的。

  (三)對查辦黨員、干部的違法違紀案件不履行職責,甚至瞞案不報、壓案不辦、拖案不結(jié)的。

  (四)直接管理范圍內(nèi)發(fā)生重大案件,致使國家、集體資產(chǎn)和人民群眾生命財產(chǎn)遭受重大損失或者造成惡劣影響的;由于管理混亂,致使國家、集體財物被大量貪污,造成重大損失的。

  (五)在選拔任用干部中,違反《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》規(guī)定,造成惡劣影響的,或者提拔任用有明顯違法違紀行為者的。

  (六)利用職權,授意、指使、強令下屬人員違反財政、金融、稅務、審計、統(tǒng)計法規(guī)、弄虛作假、虛報浮夸,欺騙組織的。

  (七)利用職權,授意、指使、強令下屬人員阻撓、干擾、對抗監(jiān)督檢查或者案件查處,或者對辦案人、檢舉控告人、證明人打擊報復的。

  (八)對配偶、子女、身邊工作人員嚴重違法違紀行為知情不管、不報的,或者長期失察的。

  (九)其他不認真執(zhí)行或者違反中央、自治區(qū)及我市黨風廉政建設規(guī)定,情節(jié)較重的。

  四、實施責任追究,堅持實事求是,分清集體責任和個人責任,主要領導責任和直接領導責任。屬于集體研究作出錯誤決定的,追究領導班子的責任,同時追究主要領導人的責任;屬于領導班子主要領導人的責任的,追究主要領導人的責任;屬于領導班子的其他成員的責任的,追究其他成員的責任。涉嫌犯罪的,移送司法機關追究刑事責任。

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