領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)【1】

　　在全國兩會(huì)上提出的“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述，為全面推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)注入一股清泉�！皣�(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)。”這十六個(gè)字，高屋建瓴，字字珠璣，寓意深遠(yuǎn)。恰如其分地豎起了打造過硬工作作風(fēng)的重要標(biāo)桿。這“嚴(yán)”、“實(shí)”二字對(duì)我主要有以下幾點(diǎn)啟發(fā)：

　　一是要始終保持清醒的頭腦。面對(duì)復(fù)雜的情況，組工干部必須始終保持清醒的頭腦，如果每天想著如何打好自己的小算盤，遲早要出問題。首先，要珍惜崗位。組織部門是管黨治黨的重要職能部門，在組織部門工作是一種信任、是一種光榮，有一份光榮就有一份責(zé)任，有一份信任就有一份擔(dān)當(dāng)，值得我們倍加珍惜。其次，要堅(jiān)定信念。在任何時(shí)候、任何情況下，都應(yīng)當(dāng)以信念和黨性支撐我們的人生，決不能把金錢與權(quán)力作為奮斗目標(biāo)。個(gè)別組工干部喪失理想信念，不講黨性原則，篤信權(quán)錢交易，違反組織人事紀(jì)律，結(jié)果落得個(gè)階下囚的下場(chǎng)，值得我們警醒。再次，要樹立正確的進(jìn)步觀。組工干部不能把職務(wù)提拔作為衡量進(jìn)步的唯一標(biāo)準(zhǔn)，而要把做好本職工作作為最大的進(jìn)步，把全部心思和精力投放到追求工作進(jìn)步上來。只有如此，才能贏得群眾的信服、組織的重視，才有資格爭(zhēng)取政治上的進(jìn)步。

　　二是要立足錘煉過硬的本領(lǐng)。工欲善其事，必先利其器。組工干部要履行好黨和人民賦予的光榮職責(zé)，就要從嚴(yán)上要求，向?qū)嵦幹�力，錘煉扎實(shí)過硬的本領(lǐng)，這種本領(lǐng)來自敢于吃苦吃虧、來自嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、來自團(tuán)隊(duì)合作。一要敢于吃苦吃虧。組織工作千頭萬緒，沒有忙時(shí)閑時(shí)之分。能在艱苦的地方吃點(diǎn)苦、吃點(diǎn)虧，恰是長本事的關(guān)節(jié)點(diǎn)，是難得的歷練。二要嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致。嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致是組織部門最基本的工作要求。我們做的很多工作，看起來很具體甚至很瑣碎，但處理不好就可能給組織部門的形象帶來負(fù)面影響。組織工作無小事，我們應(yīng)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地做好每一件事情，一絲不茍地處理好每一個(gè)細(xì)節(jié)。三要團(tuán)結(jié)合作。團(tuán)結(jié)就是力量。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，善團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。在團(tuán)結(jié)的問題上，最能看出一個(gè)人的黨性，也最能看出一個(gè)人的品行。組工干部一定要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，在工作生活中求大同存小異，優(yōu)點(diǎn)互相學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)互相借鑒、問題互相提醒，切實(shí)做到思想上合心、工作上合力、行動(dòng)上合拍。

　　三是要注重養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)。組織部門是抓隊(duì)伍建設(shè)的，我們自己首先要養(yǎng)成優(yōu)良的作風(fēng)。一要堅(jiān)持公道正派。公道正派是組工干部的核心素質(zhì)，是對(duì)組工干部的基本要求。組工干部能不能吧工作做好，既要看工作能力、業(yè)務(wù)水平，更要看是否公道正派。二要牢記“兩個(gè)務(wù)必”。謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁、艱苦奮斗，關(guān)乎事業(yè)興衰成敗。社會(huì)上對(duì)組工干部高看一眼、厚愛一分，既是對(duì)我們的關(guān)注和尊重，更是對(duì)我們的約束和期望。組工干部永遠(yuǎn)是人民群眾中的普通一員，是黨員之家、干部之家、人才之家里的勤務(wù)兵和服務(wù)員，要帶頭弘揚(yáng)“兩個(gè)務(wù)必”，履行好服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才的職責(zé)。三要做到廉潔自律。清廉是為官從政的“護(hù)身符”。組工干部是做人的工作的，為政清廉才能取信于民，秉公用權(quán)才能贏得人心，一身正氣、兩袖清風(fēng)既是工作的需要、事業(yè)的需要，也是家庭的需要、親人的需要。

　　領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”精神學(xué)習(xí)心得體會(huì)【2】

　　3月9日，在參加十二屆全國人大二次會(huì)議安徽代表團(tuán)審議時(shí)指出，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要做到“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”。這是對(duì)廣大黨員干部提出的要求和寄予的希望，更是在當(dāng)前群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中對(duì)黨員干部作風(fēng)建設(shè)內(nèi)涵的進(jìn)一步深化。下面我從兩個(gè)方面簡(jiǎn)單談?wù)勎覍?duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的理解和學(xué)習(xí)心得。

　　一、“嚴(yán)”和“實(shí)”是對(duì)黨員干部成長軌跡的描繪。嚴(yán)修身、嚴(yán)律己才能嚴(yán)用權(quán)，做人實(shí)、謀事實(shí)才能創(chuàng)業(yè)實(shí)，“三嚴(yán)三實(shí)”指出了干部成長創(chuàng)業(yè)過程中的關(guān)鍵要素，圍繞著干部修身、律己，謀事、創(chuàng)業(yè)，做人、做事，道出了干部成長的軌跡。“嚴(yán)”和“實(shí)”是順應(yīng)新時(shí)期黨員干部成長的需要。在新時(shí)期下，黨員干部的作風(fēng)建設(shè)面臨著新的挑戰(zhàn)，容易受到外界的誘惑或因社會(huì)尊重的地位而失去自我，“三嚴(yán)三實(shí)”為黨員干部人生規(guī)劃和職業(yè)生涯規(guī)劃指明了方向�！皣�(yán)”是讓黨員干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，堅(jiān)持權(quán)為民所用，從政清廉懂得慎獨(dú)慎微�！皩�(shí)”是讓黨員干部有腳踏實(shí)地的精神，從實(shí)際出發(fā)謀事創(chuàng)業(yè)，公道正派�！皣�(yán)”和“實(shí)”是基層干部所應(yīng)具備的基本素質(zhì)。作為基層的干部，我們與群眾直接打交道，一言一行將直接影響到公職人員在群眾心中的形象。“只有將群眾放在心上，群眾才會(huì)把我們放在心上;只有把群眾當(dāng)親人，群眾才會(huì)把我們當(dāng)親人”。只有將“嚴(yán)”和“實(shí)”牢記在心，對(duì)自己“嚴(yán)”，對(duì)群眾“實(shí)”，用“三嚴(yán)三實(shí)”時(shí)刻警醒自己的言行，讓“嚴(yán)”和“實(shí)”真正落實(shí)于為民謀福祉的工作之中�；鶎拥沫h(huán)境的確很艱苦，但是基層更能錘煉一名干部的品格�；鶎优c群眾的近距離接觸，與群眾的相處和學(xué)習(xí)，更能培養(yǎng)對(duì)群眾的深厚感情，這些對(duì)一名干部的成長是寶貴的人生經(jīng)歷更是一門必修課。從基層成長更能攻堅(jiān)克難、堅(jiān)韌不拔，扎根基層造福一方，這些是基層黨員干部應(yīng)該具有的釘子精神。

　　二、組工干部要將“嚴(yán)”和“實(shí)”作為做人做事的準(zhǔn)則。古人云：吾日三省吾身。組工干部應(yīng)該以“三嚴(yán)三實(shí)”為做人做事的標(biāo)尺，檢查自己的行為是否真正踐行了執(zhí)政為民，是否真正做到了“權(quán)為民用、情為民系、利為民謀”的要求。首先組工干部要處處從嚴(yán)要求自我，率先垂范，堅(jiān)持原則。近平指出：“組織部門改進(jìn)作風(fēng)，最核心的是堅(jiān)持公道正派”。組工部門直接關(guān)系到黨的選人和用人，關(guān)系到黨的組織建設(shè)，作為組工干部，要把公道正派作為職業(yè)操守、要頭腦清醒，堅(jiān)持黨的理想和宗旨不動(dòng)搖，擋得住誘惑，熬得住艱苦，扛得住人情關(guān)，守得了原則。公道對(duì)待干部，公平評(píng)價(jià)干部，公正不護(hù)短，公道不藏私。曾經(jīng)在進(jìn)入組織部檔案室工作的時(shí)候，我在想在這個(gè)每天重復(fù)著同樣工作的崗位上，如何讓自己保持激情，成為一名合格的組工干部。通過一段時(shí)間的工作后，我漸漸理解到這個(gè)崗位的重要性。在這個(gè)簡(jiǎn)單的崗位上，我能夠?qū)⒏刹繖n案情況掌握清楚，能夠確保材料及時(shí)歸檔，分類準(zhǔn)確，沒有隨意檔案更改情況，堅(jiān)守檔案管理相關(guān)原則，就是為干部選拔任用做好保障工作，為干部考察提供可靠依據(jù)。能夠選拔出素質(zhì)高，群眾滿意度高的干部也就是為群眾做了一件好事和實(shí)事，即是對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”的踐行。其次，組工干部要以實(shí)干的精神，踏實(shí)的作風(fēng)爭(zhēng)當(dāng)群眾的貼心人。成就任何一項(xiàng)事業(yè)，干好任何一項(xiàng)工作，都要靠一步一個(gè)腳印，從基層做起，從群眾做起。組織工作歸根結(jié)底是服務(wù)黨員、服務(wù)干部、服務(wù)人才、服務(wù)社會(huì)，組工干部要密切聯(lián)系群眾，從感情上貼近群眾，生活上關(guān)心群眾，工作中服務(wù)群眾。組工干部要把黨員干部和群眾的呼聲作為第一信號(hào)，把實(shí)現(xiàn)群眾的期盼作為第一追求，不能僅僅坐在辦公室里忙工作，要通過服務(wù)基層等活動(dòng)走出機(jī)關(guān)，走進(jìn)基層，深入到群眾中去。通過深入基層，拉近與群眾的距離，增進(jìn)與群眾的感情，實(shí)地了解群眾所需，真正當(dāng)好群眾的貼心人。