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挺紀(jì)立規(guī)心得體會精選范文
“今天對你們進(jìn)行約談,既是落實(shí)監(jiān)督責(zé)任,傳導(dǎo)壓力、抓早抓小的重要體現(xiàn),也是對你們因工作責(zé)任不實(shí)、措施不力導(dǎo)致遲報(bào)未報(bào)問題的一次鄭重告誡!7月,市委常委、市紀(jì)委書記張建平在約談榆中縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)時(shí)開門見山,不留情面。此前,該縣因上半年“四風(fēng)”問題“零查處、零報(bào)告”被省紀(jì)委通報(bào)。
,我市把約談作為挺紀(jì)在前的有力舉措和抓早抓小的有效手段,堅(jiān)持常態(tài)化開展、規(guī)范化落實(shí),解決了一批黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的苗頭性、傾向性問題!吨袊o(jì)檢監(jiān)察報(bào)》和中央紀(jì)委監(jiān)察部網(wǎng)站推廣了我市開展約談工作的經(jīng)驗(yàn)。全年共開展約談38059次,其中工作約談33111次,提醒談話3568次,告誡約談1065次;共約談94296人,是談話總?cè)藬?shù)的20余倍,其中地級干部56人次,縣處級干部4562人次。
周密部署全覆蓋形成責(zé)任落實(shí)新常態(tài)
“小洞不補(bǔ),大洞吃苦”,在市委常委、市紀(jì)委書記張建平看來,對黨員干部進(jìn)行約談,是從嚴(yán)治黨、前挺紀(jì)律、紀(jì)于法前的具體體現(xiàn),是“多咬耳朵、常扯袖子、勤敲警鐘”的有效舉措。
正是基于這樣的認(rèn)識,我市從強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)約談工作、建立長效機(jī)制入手,著眼于關(guān)口前移,先后出臺了多個規(guī)范性制度,為把紀(jì)律和規(guī)矩立起來提供了制度保障。
2月,我市印發(fā)《蘭州市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作實(shí)施細(xì)則》,明確了約談工作的基本原則、約談方式、約談情形、組織形式、職責(zé)義務(wù)等。隨后,各縣區(qū)、各部門結(jié)合各自實(shí)際,制定了具體的實(shí)施方案。
5月,印發(fā)《市委常委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任約談工作辦法》,明確了市委常委的約談內(nèi)容及要求、約談范圍及情形、組織實(shí)施及約談紀(jì)律,為開展約談提供了依據(jù)和參考。
市紀(jì)委副書記金安眾介紹說,為了推動約談工作常態(tài)化、規(guī)范化,實(shí)現(xiàn)約談全覆蓋,市紀(jì)委采取了統(tǒng)一建立約談工作“三本賬”即“年度賬、明細(xì)賬、匯總賬”的做法,確保把責(zé)任和壓力逐級傳導(dǎo)到位。
建立約談工作“年度賬”。我市明確規(guī)定:市委書記每半年對市委常委、其他地廳級領(lǐng)導(dǎo)、縣區(qū)黨政一把手、重點(diǎn)部門主要負(fù)責(zé)人約談一遍;市紀(jì)委書記主要對發(fā)現(xiàn)的問題開展約談,每月不少于10次。
建立約談工作“明細(xì)賬”。市紀(jì)委向全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部統(tǒng)一配發(fā)了《領(lǐng)導(dǎo)干部約談工作臺賬》,各級各部門班子成員及其中層以上干部,按照“一次一登記、一談一登記”的要求,詳細(xì)記錄每次約談的時(shí)間、地點(diǎn)、被約談人、主題、主約談人員和約談內(nèi)容等。
建立約談工作“匯總賬”。市紀(jì)委按月統(tǒng)計(jì)匯總工作約談、提醒約談、告誡約談數(shù)據(jù),每季度在全市范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)、“曬賬”一次,督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任,抓早抓小,形成全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)的濃厚氛圍。
聚焦“兩個責(zé)任”層層傳導(dǎo)壓力
談與不談不一樣,帶著問題談與空泛談不一樣,我市立足推動“兩個責(zé)任”落實(shí),通過以上率下廣泛開展有針對性的約談,使各級各部門黨政一把手堅(jiān)守第一責(zé)任“不甩手”,班子其他成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”“不松手”,各級紀(jì)委(紀(jì)檢組)履行監(jiān)督責(zé)任“敢出手”,形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)、逐級落實(shí)的約談工作完整鏈條。
“主體責(zé)任落實(shí)不力,必須約談!”蘭州市委主要領(lǐng)導(dǎo)多次強(qiáng)調(diào)。
7月,因近兩年連續(xù)發(fā)生違法案件,蘭州市城建系統(tǒng)6個單位領(lǐng)導(dǎo)班子被市委常委、市紀(jì)委書記張建平集體約談,并向市委、市政府、市紀(jì)委作出鄭重承諾:一定履行好主體責(zé)任,學(xué)習(xí)紀(jì)律,敬畏紀(jì)律,嚴(yán)守紀(jì)律,執(zhí)行紀(jì)律!
監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不力,同樣要被約談。
我市在公職人員經(jīng)商辦企業(yè)問題全面核查中,發(fā)現(xiàn)有41家“零報(bào)告”單位存在工作人員違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)的情況。約談隨之啟動。市紀(jì)委班子成員分批次對這41家單位的一把手和紀(jì)檢組長共82人進(jìn)行了集體約談。
“作為一把手和紀(jì)檢組長,你們有著不可推卸的責(zé)任!正是由于你們監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)、執(zhí)行規(guī)定不堅(jiān)決、落實(shí)制度不嚴(yán)格、怕得罪人心理作怪,才導(dǎo)致這一問題的出現(xiàn)!睆埥ㄆ皆诩s談時(shí)一針見血、直擊病灶,同時(shí)要求立即進(jìn)行“回頭看”,迅速查糾整改。
“約談給我們敲響了警鐘,提醒自己必須時(shí)刻繃緊責(zé)任這根弦,也讓我們深刻地認(rèn)識到,抓黨風(fēng)廉政建設(shè)必須把紀(jì)律挺在前面,有病就治,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,決不能養(yǎng)癰遺患!眳⒓蛹s談后,各位負(fù)責(zé)同志達(dá)成共識。
為確保把紀(jì)律執(zhí)行到位、把責(zé)任擰緊壓實(shí),我市同時(shí)明確:每位領(lǐng)導(dǎo)干部都負(fù)有在職權(quán)范圍內(nèi)開展約談的責(zé)任,都有接受約談的義務(wù);在約談中實(shí)行“一事兩約談”,既對當(dāng)事人約談,將存在的問題點(diǎn)明點(diǎn)透、整改的事項(xiàng)靠實(shí)抓實(shí),又對責(zé)任人約談,促使擔(dān)負(fù)“兩個責(zé)任”的第一責(zé)任人落實(shí)整改措施,履行好各自的責(zé)任。
狠抓整改落實(shí)確保約談質(zhì)量效果
約談,不是搞形式、湊數(shù)字,更不能一談了事。我市堅(jiān)持約談后“盯著辦”,對約談事項(xiàng)實(shí)行跟蹤管理,提醒約談事項(xiàng)是否重視、告誡約談事項(xiàng)是否整改、工作約談事項(xiàng)是否落實(shí),都逐一跟蹤問效,確保約談問題件件有落實(shí)、件件有成效。
市紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室主任王維軍介紹,為了防止約談統(tǒng)計(jì)湊數(shù),避免把約談當(dāng)作“任務(wù)”來完成,我市要求以各單位上報(bào)的月統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為準(zhǔn),按約談臺賬記錄,一項(xiàng)一項(xiàng)、逐人逐事進(jìn)行比對核實(shí),看約談責(zé)任是否盡到、約談事項(xiàng)是否屬實(shí)、約談?wù)氖欠竦轿弧?/p>
據(jù)了解,為防止一談了事,我市明確要求,約談不能代替紀(jì)律審查,也不能當(dāng)作一種問責(zé)手段,對應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)政紀(jì)處分的違紀(jì)違規(guī)問題決不能大事化小、小事化了、約談了事。同時(shí),針對有些單位在約談中回避矛盾、不分重點(diǎn)的問題,要求約談做到開門見山、一針見血,避免把工作約談做成不求實(shí)效的“念碎嘴”、把提醒告誡約談做成不碰痛處的“點(diǎn)評會”。
壓力在層層傳遞,責(zé)任在層層落實(shí),成效在逐步顯現(xiàn)。在市委和市紀(jì)委的示范帶動下,各級各部門在約談中堅(jiān)持問題導(dǎo)向,逐項(xiàng)跟蹤督辦,將整改落在實(shí)處,有效地避免了小問題變成大錯誤。
如今,約談這種監(jiān)督方式已在我市全面開花,不斷完善和深化,并帶來了黨風(fēng)政風(fēng)的新變化。城關(guān)區(qū)一位干部說:“盡管過去也一再強(qiáng)調(diào)紀(jì)律,但從來沒有像現(xiàn)在這樣感受到紀(jì)律就在身邊,遵守紀(jì)律就在自己的一言一行中,也沒有像現(xiàn)在這樣對紀(jì)律抱有一種敬畏感,決不敢越雷池一步!被鶎尤罕姺从,現(xiàn)在干部下基層明顯多了,解決實(shí)際問題也多了,我們黨的干部的好作風(fēng)又回來了!。ㄓ浾哳伋浚