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深化學習找差距轉變作風促發(fā)展心得體會范文精選

更新:2023-09-21 14:35:04 高考升學網(wǎng)

深化學習找差距轉變作風促發(fā)展心得體會(一)

  我局開展“促發(fā)展、學先進、找差距”主題教育活動以來,全局上下學習討論的熱情高漲。我深深地被這股學習討論的熱情所感染,并積極參與到這場主題教育活動中。

  聽了全局的動員報告,我深深地認識到開展這次教育活動的重要意義。認識到開展這場教育活動事關經(jīng)濟的長遠發(fā)展,事關全市人民的根本利益;認識到解放思想是經(jīng)濟社會發(fā)展的動力源泉,認識到解放思想是統(tǒng)一思想,凝聚創(chuàng)業(yè)合力的必然要求,認識到解放思想是加強投資軟環(huán)境建設,推動招商引資工作上水平的迫切需要。和大家一樣,我將以飽滿的熱情投身到這場學習中,接受時代的洗禮。

  經(jīng)過集中學習,科室討論和個人自學,我對外地經(jīng)驗是什么,我們的差距在哪里,加快發(fā)展怎么辦等重點問題有了深刻的認識。我們要學習的先進經(jīng)驗是什么?我們要學習先進地區(qū)敢闖、敢試、敢冒風險,永不知足,永不停步的思想意識;我們要學習先進地區(qū)想方設法營造加快發(fā)展的良好氛圍,點子多,辦法活的思維方式;我們要學習先進地區(qū)以促進本地的發(fā)展為標準,善于研究和解決具體問題的工作作風。那我們的差距在哪里呢?

  解放思想的關鍵是解放自己。要解決思想上自滿自足,不思進取的問題;要解決思想上松懈厭倦、消極應付的問題;要解決思想上畏難發(fā)愁、缺乏信心的問題;要解決思想上縮手縮腳、觀望等待的問題;要解決思想上貪圖安逸、得過且過的問題。在思想觀念上要有新的提高,在工作作風上要有新的轉變,始終保持與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。

  發(fā)展是解決一切問題的關鍵,要真正解放思想,加快發(fā)展。做到只要有利于推動東營發(fā)展的,就大膽闖、大膽試、大膽干。堅決沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念,堅決改變一切束縛發(fā)展的陳規(guī)做法,堅決革除一切影響發(fā)展的體制弊端。決不能把解放思想停留在口號上,不能在接觸到具體問題時,就這個也不可能,那個也不能辦。要對照存在的問題和差距,研究解決問題的政策和措施。要強化招商引資工作,膨脹經(jīng)濟總量,突出抓好專業(yè)招商、聯(lián)合招商、園區(qū)招商、環(huán)境招商和以商招商等工作。

  以上是這段時間我在學習中的一些心得體會,有不妥的地方,請各位領導和同事們批評指正。謝謝大家!

深化學習找差距轉變作風促發(fā)展心得體會(二)

  3月28日,分局根據(jù)爭先創(chuàng)優(yōu)活工作安排,召開了“學先進、找差距”為主題的座談會,對我局××同志生前先進事跡和可貴品質再次進行了深刻的回憶、學習,會上每名同志都從不同角度進行了發(fā)言。經(jīng)過回憶劉春權同志生前的點點滴滴,越發(fā)深深的感到在他的身上值得我們學習的精神和品質實在是太多了!痢镣菊蔷邆淞诉@么多的可貴精神和優(yōu)良品質才能在平凡的崗位上作出許多不平凡的業(yè)績。通過座談我決心從以下幾個方面向××同志學習:

  一、學習××同志對工作強烈的事業(yè)心和責任心

  強烈的事業(yè)心和責任心是做好一切工作的前提。不論是從事什么職業(yè)和行業(yè),只有把工作當作自己的一項事業(yè)來做,工作才會取得更大的進展,自己的人生價值才能得到更大的體現(xiàn),才會贏的更多人的尊重。

  ××局長正是以其強烈的事業(yè)心和責任心,在平凡的煤監(jiān)崗位上做出了許多不平凡的事。煤炭行業(yè)是艱苦行業(yè),是高危行業(yè),沒有強烈的事業(yè)心的人,沒有堅定信念的人,沒有工作責任心的人,不可能踏踏實實的在這個崗位上工作下去,也無從談起取得什么成績?v觀××同志的一生,是奮斗的一生,他投身煤炭系統(tǒng)工作38年,始終踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),為煤炭行業(yè)默默奉獻,取得了一個有一個的良好業(yè)績,獲得了領導和同志們的一致認可。他也從一名煤礦普通技術員提升到礦長,再到煤礦監(jiān)察系統(tǒng)一名正處級監(jiān)察專員。他在煤炭行業(yè)中一路走來,處處擔任要職,這正是他強烈的事業(yè)心和責任心的體現(xiàn)和回報。

  在實際工作中,他更是如此。他常說我們煤監(jiān)事業(yè)雖然辛苦,但工作是崇高的,我們的職責是國家賦予的,我們要做煤礦生產(chǎn)安全和煤礦工人生命安全的忠誠衛(wèi)士,這是我們的責任,我們是在做好事、做善事。我想正是他這種崇高信念支持了他??一名58歲將要退休的正處級領導拖著病體,身先士卒,奔波于各煤礦企業(yè)之間,不為艱險深入到煤礦井下一線,為企業(yè)查找隱患,為如何保證安全生產(chǎn)出謀劃策,為保證地區(qū)經(jīng)濟安全穩(wěn)定發(fā)展默默奉獻。他以如此的事業(yè)心和責任心投入的煤監(jiān)工作中來,值得我們尊敬,更值得我們學習。

  二、學習××同志勤奮敬業(yè)、求真務實工作的作風

  ××同志身為我分局主管監(jiān)察的副局長、正處級監(jiān)察專員,沒有因為位高權重和局里的領導事務,而減少日常監(jiān)察具體工作。與此相反,只要是他在分局,總能看到他帶領監(jiān)察員乘車出發(fā)的身影。有時候他腰疼的時候,同志們都想讓他在分局休息,他卻不同意,而是讓我們坐到車里的前排座,把后排座騰出讓他躺在上面,以減輕疼痛。他每次這樣拖著病體下礦都讓同志們感動不已,而又執(zhí)拗不過他。

  煤礦監(jiān)察工作一項重要內容就是入井檢查隱患。煤礦井下環(huán)境是非常艱苦和危險的,空氣混濁、噪音震耳發(fā)聵、檢查路線瞞珊難行,并且隨時都可能出現(xiàn)危險。每次到礦監(jiān)察時,同志們也都極力不讓劉局下井,大家都知道井下的條件對他來說也是個極大的挑戰(zhàn),而他總是說不下井就看不到真實情況,既然來了就要檢查到位,多查出一條隱患就可能避免一次事故。

  煤礦安全監(jiān)察是一個行政執(zhí)法單位,國家賦予了查處煤礦違法違規(guī)行為的權力和責任。對于查處違法違規(guī)行為,××同志特別能堅持原則,他是從煤礦企業(yè)走出來的,從一名技術人員到礦長再到煤監(jiān)分局,幾十年的工作交往,在吉林煤礦系統(tǒng)也可謂熟人遍地,但是多年來他從未因熟人而手下留情,更未因人情關系而放寬尺度。在去年,就依據(jù)《特別規(guī)定》對分局轄區(qū)一煤礦實施了重大處罰,責令停產(chǎn)整頓并處罰款。這樣的處罰在××省不多,處罰決定做出后,許多熟人當面或著通過電話說情,而他始終堅持原則不為所動,直到最終落實了處罰。

  他的身體正是在這常年累月的超負荷工作中,慢慢累垮了,以至于他永遠的離我們而去。他的這種敬業(yè)精神和求真務實的作風將永遠值得我們學習,也將永遠激勵著我們勤奮敬業(yè)做好每一項工作。

  三、學習××同志勤于學習、銳意進取的精神

  學習對每個年輕人來說,都算不上什么,因為學習是每個年輕人工作和生活的一部分,每個人都是在不斷工作和學習中成長起來的。但對于一個將要退休的領導,還能時時刻刻保持一顆進取心,時時刻刻的堅持學習,這就是一種可貴的精神,值得我們學習了。

  在座談會上,有很多同志都說起了××同志勤于學習,我也有深深的體會。在工作中有些制作的文書、案件結案、文件簽發(fā)等工作需要向××局請示匯報,每次到××局辦公室時,總能見到××局辦公桌上放著的不是待批復的文件材料就是一些專業(yè)書籍和一些新出臺的法規(guī)讀本;他的電腦頁面顯示的不是報表就是他撰寫的材料文檔或是查閱的資料。

  每次國家出臺一些新的法律法規(guī),總感覺劉局掌握的又快又詳細透徹,甚至什么問題對應那部法律法規(guī)的那些條他都能說的出。要做到這些,不經(jīng)過辛苦的學習是絕對做不到的。

  因此每次監(jiān)察時,他都能從專業(yè)方面、國家法律法規(guī)要求方面進行詳細講解。不單是檢查出了企業(yè)存在問題,還能讓煤礦企業(yè)人員切實的受到教育。所以××同志也成為了名副其實的專家,得到了大家乃至轄區(qū)煤礦企業(yè)的尊重和愛戴。

  總之,我要以××同志的先進事跡為榜樣,腳踏實地,以一顆強烈的事業(yè)心和責任心投入到煤礦安全監(jiān)察工作中來,做一名煤礦安全的忠誠衛(wèi)士。

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