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在重陽節(jié)老干部座談會上的講話(一)
尊敬的各位老領(lǐng)導(dǎo),同志們:
歲歲重陽、今又重陽,不似春光、勝似春光。在“九九”重陽節(jié)到來之際,今天,我們在這里隆重舉行老干部代表座談會,與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,共慶這個其樂融融的日子。在此,我謹代表縣委、縣政府向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康,節(jié)日愉快,萬事如意!
下面,按照座談會的安排,我把2015年以來全縣經(jīng)濟社會發(fā)展情況作簡要匯報,不妥之處,請各位老領(lǐng)導(dǎo)提出寶貴意見。
今年以來,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們瞄準“三年翻番”,扭住“五個重項”,實現(xiàn)經(jīng)濟社會全面提升、科學(xué)發(fā)展的奮斗目標,積極應(yīng)對經(jīng)濟下行壓力,創(chuàng)新舉措,克難攻堅,經(jīng)濟運行提質(zhì)提效,產(chǎn)業(yè)發(fā)展穩(wěn)中有進,基礎(chǔ)設(shè)施提檔升級,改革活力加速釋放,民生民利持續(xù)改善,全縣經(jīng)濟運行呈現(xiàn)了平穩(wěn)較快發(fā)展的良好勢頭。今年1-9月份,全縣預(yù)計完成生產(chǎn)總值66億元,同比增長6.5%;完成財政收入7.7億元,增長8.3%;預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值22.9億元,增長4.2%;固定資產(chǎn)投資完成72億元,增長14.5%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入16000元,增長11%,農(nóng)民人均純收入6500元,增長12%。就具體工作來講:
一是產(chǎn)業(yè)升級步伐加快。31家骨干型和成長型企業(yè)共申報省技改項目18項,總投資26 億元;設(shè)立了1000萬元科技引導(dǎo)基金,培育扶持新興產(chǎn)業(yè);引導(dǎo)鼓勵企業(yè)上市,等5家企業(yè)在上股交所掛牌,公司即將在新三板掛牌上市,全縣上市掛牌企業(yè)達到了10家。7平方公里的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園全面啟動,已具備承接能力;加快推進科研機構(gòu)建設(shè),復(fù)合材料、液態(tài)金屬等研發(fā)中心正在加緊建設(shè),年底啟用。電子商務(wù)發(fā)展迅速,全國同行業(yè)規(guī)模最大、功能最全的買皮網(wǎng)已經(jīng)上線,淘寶商城、皮草城、淘實惠、易農(nóng)網(wǎng)等電商平臺初具雛型。隨著智能裝備、液態(tài)金屬等項目的落地,傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與新興產(chǎn)業(yè)培育同步發(fā)展的態(tài)勢即將形成。
二是招商項目扎實推進。搶抓京津冀協(xié)同發(fā)展機遇,主動對接,緊盯央企、名企,先后與國機集團、新興際華、北京汽車、株洲南車、河鋼集團、北京上地街道辦事處、南苑經(jīng)濟開發(fā)區(qū)等建立了緊密聯(lián)系。今年以來,共有27個項目列入省市重點,中衡冷能裝備及清潔能源、冀中能源礦用智能裝備制造等3個項目列入省管百項。計劃開工和續(xù)建項目總投資141.9億元,完成投資37.8億元,項目開工率位居全市前三。特別是重點推進了新材料、新能源、智能裝備等戰(zhàn)略性支撐項目建設(shè),液態(tài)金屬產(chǎn)業(yè)園一期核心區(qū)、冀中能源智能裝備項目已開工建設(shè);投資20.8億元的中衡冷能裝備和清潔能源項目,作為全省10大京津冀合作項目之一,在保定召開的“推動京津冀協(xié)同發(fā)展--央企進河北”活動中簽約,8月16日正式開工。世界五百強企業(yè)---新興際華雙壁罐生產(chǎn)基地項目,正式簽約落戶。
三是城鄉(xiāng)建設(shè)活力增強。在完成城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、專項規(guī)劃和5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)新型社區(qū)規(guī)劃的基礎(chǔ)上,今年共投資22億元,繼續(xù)推進十大重點城建工程?h城三大片區(qū)回遷樓已基本完工;彰顯文化特色的董子公園、移民文化園竣工并對外開放;“一河兩湖”二期工程11月底竣工。為有效解決私搭亂建、亂擺亂放、亂涂亂畫等“臟、亂、差”的城市管理頑疾,強化了“十個一”精細化管理機制,實現(xiàn)了縣城全天候“潔、凈、亮、美”,鞏固深化了省級園林縣城創(chuàng)建成果,此做法受到省、市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示。全省縣城建設(shè)現(xiàn)場會在我縣召開,城市建設(shè)由全省后30名躍升為前30名。鎮(zhèn)文化步行街和新城“傳奇小鎮(zhèn)”等城市綜合體正在施工。立足把肖張鎮(zhèn)打造成全縣新的增長極,完成鎮(zhèn)區(qū)改造提升工程,環(huán)境承載力進一步提升。賦予三大傳統(tǒng)文化新的時代內(nèi)涵,為產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)建設(shè)注入了靈魂和活力。
四是“兩區(qū)同建”取得實效。在“兩區(qū)同建”中,我們更新理念,積極嘗試,探索創(chuàng)新了五個轉(zhuǎn)變新路徑,即由“注重拆建”向“深度謀劃”轉(zhuǎn)變、由“開發(fā)商定了干”向“群眾說了算”轉(zhuǎn)變、由“獎補建”向“獎補拆”轉(zhuǎn)變、由“改善環(huán)境”向“提升品味”轉(zhuǎn)變、由“注重追求土地置換指標”向“多方互利共贏”轉(zhuǎn)變,這一典型做法,受到省市領(lǐng)導(dǎo)肯定性批示,經(jīng)驗在全省推廣。目前,全縣土地流轉(zhuǎn)面積超過30萬畝,規(guī)模農(nóng)業(yè)園區(qū)達到38個,其中千畝以上19個,萬畝以上2個,我縣被定為全省金融扶貧試點縣,精準扶貧初顯成效。8個省級中心社區(qū)中,李進伯中心村已實現(xiàn)搬遷入住,舊村復(fù)耕進入掃尾階段;衡店、江官等社區(qū)已完成主體建設(shè),部分進入搬遷階段,八里莊、河景新村、前崔社區(qū)、王常社區(qū)等正在有序推進。特別是作為全省唯一“四新”應(yīng)用示范點的八里莊社區(qū),得到省市領(lǐng)導(dǎo)高度關(guān)注,明天全省“四新”應(yīng)用現(xiàn)場觀摩會將在八里莊召開。
五是民生事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。強力推進了縣醫(yī)院整體遷建、中醫(yī)院新建、第五小學(xué)、全民健身中心和廉租房、公租房、經(jīng)適房建設(shè)。目前,新縣醫(yī)院正在進行內(nèi)部裝修,第五小學(xué)主體年底即可竣工。通過積極跑辦和大力爭取,為全縣行政事業(yè)人員兩次調(diào)整落實了薪資待遇,積極落實養(yǎng)老保險制度改革政策和鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼,進一步提高了廣大干部職工的物質(zhì)生活水平。同時,以正在進行的“三嚴三實”活動為契機,扎實推進了大氣污染防治、主干路街的維修改造等為重點的十件為民實事,提升了城鄉(xiāng)居民和全縣群眾的幸福指數(shù)。
六是綜合改革深入推進。我們在完善四個清單基礎(chǔ)上,啟動了責(zé)任清單編制,目前已編制完成,在政府網(wǎng)站進行了公示。在縣政務(wù)大廳推行“加減法”,便民服務(wù)做加法,增加服務(wù)內(nèi)容;便企服務(wù)做減法,最大限度減少審批環(huán)節(jié)、審批時限。特別是并聯(lián)審批實現(xiàn)了項目前期、窗口審批、竣工驗收三個并聯(lián),審批時限由191個工作日壓減到45天,為大眾創(chuàng)業(yè)、全民創(chuàng)新開辟了綠色通道。進一步加大政府改革力度,整合職能,減少機構(gòu),平穩(wěn)完成了工商、質(zhì)監(jiān)、衛(wèi)生、計生等部門合并劃轉(zhuǎn)工作。
今年以來,盡管我縣經(jīng)濟實現(xiàn)了平穩(wěn)較快增長,但受經(jīng)濟下行壓力影響,還存在著不少困難和問題。從主要指標看,gdp、固定資產(chǎn)投資、財政收入等主要指標增速放緩,距離完成全年目標任務(wù)還有較大差距。從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)看,皮毛、玻璃鋼、機械制造三大產(chǎn)業(yè)都遇到了不同程度的困難。從企業(yè)運行看,受環(huán)保、資金、市場環(huán)境等因素影響,企業(yè)盈利能力減弱,不少企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營處于較為艱難的時期。針對這些情況,縣委、縣政府高度重視,多次開展調(diào)研研究,多次進行把脈會診,著力破解重點項目、重點工程和重點領(lǐng)域的問題制約,努力保持平穩(wěn)較快的運行態(tài)勢。
在重陽節(jié)老干部座談會上的講話(二)
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老干部、同志們:
大家上午好!
歲歲重陽,今又重陽,在這金秋送爽,果實飄香的時節(jié),我們又迎來了“九˙九”重陽節(jié),迎來了老年人自己的節(jié)日,我們在這里舉行老干部重陽節(jié)座談會,與各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,共慶這個其樂融融的日子。在此,我謹代表局黨總支以及全體干部職工向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志道一聲親切的問候和衷心的祝愿,祝你們身體健康,節(jié)日愉快,萬事如意!下面,借此機會,我講兩點:
第一,簡要匯報一下今年以來我局主要工作進展情況
今年以來,在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市人社局的大力支持下,我們?nèi)松缦到y(tǒng)按照省、市“人才優(yōu)先、民生為本”的工作主線,緊緊圍繞全縣“引深‘四五’戰(zhàn)略,加快轉(zhuǎn)型跨越,奮力開創(chuàng)全面建成小康社會新局面”的戰(zhàn)略部署,以“促就業(yè)、惠民生、保增長”為總要求,以“抓管理、變作風(fēng)、強服務(wù)”為總抓手,迎難而上,奮力攻堅,創(chuàng)新舉措,狠抓落實,人社各項工作順利鋪開,穩(wěn)步推進,圓滿完成年初既定的各項目標任務(wù)進度,取得了明顯成效。主要表現(xiàn)在以下六個方面:
(一)堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作再創(chuàng)新佳績。充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會穩(wěn)定器作用,以創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)型縣城”和“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移示范縣”活動為載體,持續(xù)引深創(chuàng)業(yè)就業(yè)工程,為全縣群眾廣開就業(yè)門路,擴大就業(yè)總量,全縣就業(yè)局勢總體趨于穩(wěn)中有增、持續(xù)向好的良好態(tài)勢。一是就業(yè)主要指標完成順利。1—9月份,全縣新增城鎮(zhèn)就業(yè)人員2801人,完成年度目標2840人的98.6%;新增創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員549人,完成年度目標550人的99.8%;城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)427人,完成年度目標400人的106.8%;就業(yè)困難人員就業(yè)121人,完成年度目標100人的121%;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.%以下,低于市控3%的目標;農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)3246人,完成年度目標3300人的98.4%。二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)有序開展。全年圍繞“培訓(xùn)有特色、就業(yè)有技能、致富有門路”的原則,開展各類創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)1975人次,其中失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)310人次,農(nóng)村勞動力實用技能培訓(xùn)630人次,創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)0人次,通過扶持創(chuàng)業(yè),帶動就業(yè),實現(xiàn)就業(yè)倍增效應(yīng)。三是各項扶持政策落實到位。大學(xué)生村官創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)順利推進,制定出臺了扶持高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)、鼓勵小微企業(yè)吸納勞動者就業(yè)等6項創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策,積極向上爭取各類就業(yè)專項資金420萬元,有效促進了創(chuàng)業(yè)就業(yè)困難群體實現(xiàn)充分就業(yè)。
(二)狠抓擴面征繳,社保體系建設(shè)取得新突破。堅持全覆蓋、;尽⒍鄬哟、可持續(xù)的方針,持續(xù)狠抓社會保險擴面征繳和審核發(fā)放工作,有力地保障了群眾公平參保和平等享保。一是擴面征繳最大化。1—9月份,全縣五項保險參?倲(shù)達到243032人,其中城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險18399人、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險145523人、城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險27150人、失業(yè)保險18671人、工傷保險29538人、生育保險3751人,全部提前超額完成年度目標任務(wù),累計征繳各項基金6310萬元,初步形成了以養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育五項保險,全面覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系框架。二是審核發(fā)放規(guī)范化。切實加強社;鸨O(jiān)管,嚴格執(zhí)行審核發(fā)放程序,共發(fā)放各類社;9640萬元,做到了應(yīng)發(fā)盡發(fā),足額到位。特別是全面落實上級各項惠民政策,普遍調(diào)整提高了社保待遇標準,其中為企業(yè)退休人員月增資230元,人均月養(yǎng)老金達到2150元,實現(xiàn)“十連調(diào)”。三是經(jīng)辦服務(wù)信息化。深入推進“五險統(tǒng)征”工作進度,養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社保經(jīng)辦機構(gòu)全部實現(xiàn)窗口化服務(wù)、信息化辦公,為基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所更新配備了電腦、打印機、掃描儀等信息化設(shè)備,各險種參保登記數(shù)據(jù)全部實現(xiàn)入網(wǎng),完成社會保障卡發(fā)放17.5萬張。
(三)注重儲備培育,人才隊伍建設(shè)邁出新步伐。牢固樹立人才資源是第一資源的理念,突出人才儲備培育,著力把好選、育、薦三個環(huán)節(jié),為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供了堅強的人才保證和智力支持。一是嚴把“選人關(guān)”。嚴格執(zhí)行“凡進必考”的選人用人機制,成功組織并圓滿完成全縣6名事業(yè)單位工作人員和名“三支一扶”人員的公開招聘招募工作,做到了信息公開、過程公開、結(jié)果公開,確保了招考陽光運行,選人唯才任用。二是嚴把“用人關(guān)”。為全縣7名初級、83名中級、18名高級專業(yè)技術(shù)人員審核辦理了相關(guān)聘任手續(xù),組織完成職稱計算機模塊考試報名277人次,對樹人學(xué)校等4家事業(yè)單位進行了首次崗位設(shè)置,對教育系統(tǒng)42家事業(yè)單位、衛(wèi)生系統(tǒng)15家事業(yè)單位及其它20家事業(yè)單位進行了崗位設(shè)置變更。三是嚴把“薦人關(guān)”。對16名擬評高級專業(yè)技術(shù)人員辦理了推薦上報手續(xù),推薦通過2名市級學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,對“千人百縣”高層次人才服務(wù)基層計劃的9名專家(省級4名,市級5名)進行了年度考核,其中6人優(yōu)秀,3人合格,并督促其按要求完成今年工作任務(wù)。
(四)立足優(yōu)質(zhì)規(guī)范,人事管理工作取得新成效。圍繞嚴格規(guī)范、高效服務(wù)的理念,進一步強化人事工作管理。一是強化人事管理。圓滿完成了20年度全縣行政機關(guān)、事業(yè)單位工作人員年度考核,更新完善了24個行政機關(guān)和個參公單位的公務(wù)員信息登記管理系統(tǒng),組織完成了2012年度公開招聘的38名事業(yè)單位工作人員見習(xí)期滿考核工作。二是強化工資管理。累計完成機關(guān)事業(yè)單位工作人員工資正常晉升5360人次,審批機關(guān)事業(yè)單位工作人員職稱(崗位)變動80人、受處分降低工資2人、調(diào)動轉(zhuǎn)移工資手續(xù)16人,辦理機關(guān)事業(yè)單位符合退休條件人員退休審批7人次,審核發(fā)放在職或退休人員死亡后撫恤金和喪葬費45人。三是強化檔案管理。健全完善了全縣1231名機關(guān)事業(yè)單位工人檔案和8400余人的工資檔案,辦理大學(xué)畢業(yè)生人事代理209人,調(diào)出檔案38冊,出具存檔證明21份,進一步提高了人事檔案管理規(guī)范化水平。另外,嚴格落實了軍轉(zhuǎn)干部各項解困政策,完成機關(guān)事業(yè)單位遺屬補助審核、標準調(diào)整670人次。
(五)強化執(zhí)法監(jiān)管,和諧勞動關(guān)系得到新鞏固。切實履行勞動保障監(jiān)察職能,全面維護勞動者合法權(quán)益,全力構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。一是執(zhí)法監(jiān)管舉措實。深入開展人力資源市場清理整頓、勞動用工和社會保險清查等專項整治活動,截至目前共檢查用人單位1175戶,涉及職工1.4萬余人,督促補簽合同和補繳參保140余人,全縣勞動用工環(huán)境得到進一步凈化。二是合同備案秩序好。企業(yè)集體合同簽訂率達到90%以上,勞動合同備案率達到90%以上,補簽勞動合同300余份。三是工資追討力度大。切實強化農(nóng)民工工資追討力度,截至9月底,共為118名農(nóng)民工依法追討工資112.4萬元。四是調(diào)解訴求質(zhì)量高。共接到仲裁申請12起,立案處理5起,不予受理7起,受理的爭議案件全部得到有效處理,案件結(jié)案率達到92%。
(六)踐行群眾路線,為民服務(wù)水平得到新提升。第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我們以作風(fēng)建設(shè)為突破,通過廣泛征求意見、召開民主生活會和組織生活會開展批評和自我批評,認真查找班子、局機關(guān)存在的“四風(fēng)問題”,邊學(xué)邊改,邊查邊改,有地促進了機關(guān)建設(shè),全局工作呈現(xiàn)出“重點突破、亮點突出、整體跟進、全面提高”的良好局面。一是服務(wù)基礎(chǔ)更加完備。全縣“基層公共就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺示范工程” 項目建設(shè)順利,其中縣就業(yè)和社會保障服務(wù)中心大樓已建成竣工、投入使用,百尺、晉莊、東井嶺三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務(wù)站主體已經(jīng)完工,正在進行后續(xù)配套工程。二是服務(wù)效能更加高效。在新建成的服務(wù)中心大樓設(shè)置了三層服務(wù)大廳,社會保險、人事管理、工資分配等相關(guān)業(yè)務(wù)科室全部入住服務(wù)大廳透明辦公,同時嚴格推行“首問負責(zé)制”、“一次性告知制”、“限時辦結(jié)制”等規(guī)定,有力地提升了窗口服務(wù)效能。三是服務(wù)水平更加精細。積極開展了窗口單位改進作風(fēng)專項行動,以改進工作作風(fēng)、增強服務(wù)意識為重點,通過靈活多樣的服務(wù)手段,做到了服務(wù)咨詢“四告知”、服務(wù)受理“不推諉”、服務(wù)辦理“不積壓”、服務(wù)結(jié)果“不出錯”,進一步提升了干部職工服務(wù)水平,增強了履職能力。四是整體工作亮點紛呈。在做好業(yè)務(wù)工作的同時,機關(guān)黨建、黨風(fēng)廉政、綜合治理、信訪維穩(wěn)、精神文明等工作也都取得較好成績,在20年度年終全市考核中,我縣取得第四名的好成績。
盡管全局各項工作推進良好,主要指標完成較好,但由于業(yè)務(wù)繁多、工作量大,也面臨著一些差距和不足,主要表現(xiàn)為,部分指標完成的壓力較大,信訪維穩(wěn)難度加大,為民服務(wù)有待提高,等等。今后,我們要進一步增強信心,變壓力為動力,化挑戰(zhàn)為機遇,倍加努力,攻堅克難,確保各項目標任務(wù)年底圓滿完成,力爭人社系統(tǒng)全市綜合考核進入前三名。
第二,關(guān)于做好老干部工作的幾點意見
人們常說:“飲水不忘打井人”。在座的各位老干部都是我們?nèi)松绮块T的精英,曾經(jīng)在過去,為我們?nèi)松缒酥寥h的發(fā)展和建設(shè)做出了突出貢獻,立下了汗馬功勞。對此,我們應(yīng)當銘記在心,任何時候都不能忘記。要做到這一點,最好的體現(xiàn),就是要尊重老干部、關(guān)心老干部、支持老干部的工作,真正使老干部老有所榮、老有所醫(yī)、老有所為、老有所樂、老有所得。為此,我就老干部工作提三點要求:
一是要切實關(guān)心老干部生活。要認真落實好老干部待遇,堅決按時發(fā)放離退休費和醫(yī)療費,保證不拖不欠。在這個基礎(chǔ)上,我們還要積極落實好老干部的政治待遇,組織老干部開展政治理論學(xué)習(xí),積極參加局里的重要活動,并邀請老干部列席局里的重要會議,組織老干部定期對我局工作進行觀摩檢查,讓老干部親身感受我們的工作,感受人社系統(tǒng)的發(fā)展變化。
二是要大力支持老干部工作。要把老干部工作擺到突出位置來抓,對老干部工作要多關(guān)心、多支持,該有的經(jīng)費一定要有,該落實的待遇,一定要落實,該做的工作一定要做好,決不能對老干部工作不重視、不理睬。特別是局黨總支,要充分發(fā)揮職能作用,創(chuàng)新思路,開拓渠道,爭取把老干部工作抓得有板有眼,搞得有聲有色。
三是要重視發(fā)揮老干部余熱!袄像R伏櫪,志在千里”。老干部在長期的工作和實踐中,積累了豐富的經(jīng)驗,同時老干部們也非常關(guān)心關(guān)注我們?nèi)松缦到y(tǒng)乃至全縣的發(fā)展,我們要充分發(fā)揮老干部的這些優(yōu)勢和特長,創(chuàng)造環(huán)境,認真搭建平臺,組織老干部開展力所能及的工作,為我局做好工作,推動發(fā)展,發(fā)揮余熱,貢獻力量。
總之,我們要常懷尊老之心,恪守敬老之責(zé),勤辦利老之事,盡最大努力做好老干部工作。同時,也希望老干部一如既往地支持我局的各項工作,和全局干部職工一道,團結(jié)一心,凝聚合力,共同奮斗,推動好我局各項工作,為我縣轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、全面建成小康作出新的更大貢獻。
在重陽節(jié)老干部座談會上的講話(三)
各位老領(lǐng)導(dǎo)、老年朋友、同志們:
金秋十月精神爽,丹桂飄香人壽增。今天我們在這里召開“歡慶重陽節(jié)”座談會,目的是邀請各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志歡聚一堂,共度佳節(jié)!在此,我代表縣四家班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣各族人民,向出席今天座談會的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示熱烈的歡迎!今天我想本著真情實感,跟大家談?wù)勑睦镌,與大家共慶重陽佳節(jié)、共話天峨發(fā)展。我主要想表達三層意思。
第一是祝愿。在重陽節(jié)到來之際,我謹代表四家班子領(lǐng)導(dǎo)和全縣人民向在座的各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志,并通過你們向全縣廣大老領(lǐng)導(dǎo)、老同志表示美好的節(jié)日祝愿!祝大家節(jié)日快樂,身體健康,合家幸福!
第二是感謝?h能取得今天的成績,離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志付出千辛萬苦打下的良好基礎(chǔ),離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志對縣委、縣政府一以貫之的關(guān)心和支持。在全面建設(shè)小康社會的進程中,你們老當益壯、不遺余力,為全縣經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展嘔心瀝血、余熱生輝。在縣委、政府作出重大部署時,你們?yōu)槲铱h的發(fā)展積極建言獻策、加油助威,充分彰顯了老年同志們“老驥伏櫪、志在千里”的風(fēng)采。你們的經(jīng)驗和智慧是天峨人民的寶貴財富,你們的優(yōu)良品質(zhì)和高尚情操是我們學(xué)習(xí)的榜樣,你們的關(guān)心和支持是我縣經(jīng)濟和社會快速發(fā)展的強大動力。天峨的每一個進步、每一點發(fā)展,無不凝聚你們的心血和汗水,沒有你們的智慧和創(chuàng)造、參與和支持,就沒有今日縣欣欣向榮的局面。
今天,你們雖然離開了工作崗位,但仍然關(guān)注著國家的繁榮富強、社會的安定團結(jié)及全縣各項社會事業(yè)的發(fā)展。你們崇高的精神和高尚的品德,是我們?nèi)h在職干部職工學(xué)習(xí)的楷模,將激勵我們?nèi)w在職干部職工更加努力工作,推動全縣經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。在這里,我代表縣四家班子和全縣人民,對各位老領(lǐng)導(dǎo)和老同志為縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出的卓越貢獻表示崇高的敬意和衷心的感謝!
第三是希望。一是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在宣傳黨的政策上再獻余熱。近年來,各級黨委政府都出臺了系列新政策,推出了系列新舉措,但部分群眾對黨和國家的大政方針不了解,對縣委、縣政府的工作了解不多。希望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,在宣傳黨的方針政策上再獻余熱。重點宣傳國家大政方針、縣委縣政府重大決策部署和經(jīng)濟社會發(fā)展情況等方面內(nèi)容。大力宣傳縣經(jīng)濟社會建設(shè)取得的主要成就,提升的對外形象。二是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在促進經(jīng)濟發(fā)展上再立新功。當前,正處于趕超跨越的關(guān)鍵時期,需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志發(fā)揮所長、鼎力支持,積極發(fā)揮參謀作用、帶動作用和紐帶作用,為促進全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展作出積極貢獻。三是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在構(gòu)建和諧天峨上再作貢獻。當前,經(jīng)濟社會發(fā)展處于轉(zhuǎn)型期,各類矛盾日益凸顯,不和諧、不穩(wěn)定因素較多,影響著經(jīng)濟社會的發(fā)展,需要老領(lǐng)導(dǎo)、老同志當好政策宣傳員和各種矛盾化解員,在引導(dǎo)社會輿論、化解矛盾糾紛、加強法制宣傳教育等方面獻計獻策,為構(gòu)建和諧再作貢獻。四是希望老領(lǐng)導(dǎo)、老同志在促進黨風(fēng)政風(fēng)上再當表率。各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志都是黨培育多年的優(yōu)秀干部,都經(jīng)歷過艱苦歲月的洗禮,經(jīng)歷過艱辛創(chuàng)業(yè)的磨礪,具有優(yōu)良的品質(zhì)和過硬的作風(fēng)。希望你們發(fā)揮自身的影響和監(jiān)督作用,在開展監(jiān)督、批評指正、倡導(dǎo)新風(fēng)等方面作好榜樣,促進全縣干部爭當“為民、務(wù)實、清廉、誠信”的表率。
的發(fā)展,離不開各位老領(lǐng)導(dǎo)、老同志的關(guān)心、支持和幫助。“莫道夕陽近黃昏,最美不過夕陽紅”,我們新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子衷心地期望各位老領(lǐng)導(dǎo)、老前輩、老同志們發(fā)揚“老驥伏櫪,志在千里”的精神,多為我們在職的同志出謀劃策,諫言獻計,為我縣實現(xiàn)富民強縣新跨越作出應(yīng)有的貢獻!
謝謝大家!
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