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在全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研討會(huì)上的講話

更新:2023-09-21 01:47:37 高考升學(xué)網(wǎng)
在全市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研討會(huì)上的講話 同志們:
   這次農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研討會(huì)的具體內(nèi)容是經(jīng)過書記辦公會(huì)研究確定的。主要任務(wù)是突出研究調(diào)整結(jié)構(gòu)問題、產(chǎn)業(yè)化問題和未來發(fā)展問題,不僅要研究我市XX農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展問題,還要研究未來五的發(fā)展問題,是一次很重要的會(huì)議。
   敦化每組織召開農(nóng)村經(jīng)濟(jì)研討會(huì)延續(xù)到現(xiàn)在已有十幾了,大家通過研討會(huì)互相學(xué)習(xí)借鑒、研究分析發(fā)展、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),對(duì)學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)作法,探討未來發(fā)展的一些重大問題很有必要。近幾我們大家有同感,就是農(nóng)村工作越來越難抓,是因?yàn)檗r(nóng)村經(jīng)濟(jì)正處在一個(gè)偉大的變革時(shí)期,特別是面臨著加入世貿(mào)組織帶來的經(jīng)濟(jì)全球化的考驗(yàn),在這個(gè)變革時(shí)期我們?cè)诤芏喾矫鎿Q適應(yīng)。比如:在思想觀念上、在工作的方式方法上、在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的組織形式上有不適應(yīng)的地方,我們的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)也換適應(yīng),我們的群眾工作、班子建設(shè)、干部隊(duì)伍素質(zhì)還都有不適應(yīng)的地方。所以,要研究好明、研究好未來五農(nóng)業(yè),必須解決適應(yīng)問題。要著重在以下幾個(gè)方面,努力去適應(yīng):
   一是在思想觀念上要適應(yīng)。我們強(qiáng)調(diào)說大山鎮(zhèn)搞的好,好就好在他們有牢固的市場(chǎng)觀念,能夠主動(dòng)適應(yīng)市場(chǎng)。去我們對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制進(jìn)行了改革,探索出了“小政府、大經(jīng)貿(mào)和公司制”的路子,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,組建了不同類型的公司,有力推動(dòng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在組織手段上始終不盡完善。我們大家與大山鎮(zhèn)的“雁鳴湖有限責(zé)任公司相比,相差多少,為什么不找這個(gè)差距呢?說人家干得好,就是因?yàn)樗麄冊(cè)谒枷胗^念上與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合拍了,他們覺得離開市場(chǎng)不行,不適應(yīng)市場(chǎng)不行,不能再等靠了,所以憋出這么個(gè)辦法來,就把他們引到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的軌道上了。與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)合拍了,工作就順當(dāng)了,產(chǎn)品有人要,農(nóng)民愿意種,價(jià)格合理,經(jīng)營順暢。
   二是要解決素質(zhì)問題。素質(zhì)不適應(yīng)不行,艾書記講了干部制度要改革。那么,我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)就要逐漸充實(shí)專業(yè)干部,不能總是“萬金油”干部去領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)業(yè),要吸引大、中專畢業(yè)生到鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各個(gè)領(lǐng)域去工作,然后從中培養(yǎng)選拔干部,產(chǎn)生黨委書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長(zhǎng),帶領(lǐng)農(nóng)民去搞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。書記辦公會(huì)和常委會(huì)討論干部制度時(shí),其中有一個(gè)問題就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部怎么配,齡結(jié)構(gòu)、知識(shí)結(jié)構(gòu)要求到什么程度,大、中專畢業(yè)生在干部當(dāng)中的比例每必須增長(zhǎng)%到%。自然減員和競(jìng)爭(zhēng)上崗淘汰后倒出的位置,都要讓給大、中專畢業(yè)生。目前我們?cè)诼毜母刹浚豢赡茉偃プ兂梢粚W(xué)歷是大專、本科畢業(yè)生、怎么辦呢?在職提高,要善于學(xué)習(xí),不斷地去鉆研現(xiàn)代農(nóng)業(yè)知識(shí)。
   三是組織形式要適應(yīng)。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)過去是黨政管理型的體制,改革后以經(jīng)濟(jì)服務(wù)型為主,有的不太理順,有的還有差距,今后在發(fā)展中要逐漸完善。村這一級(jí)不行,村這一級(jí)的黨支部、村委會(huì)還是過去那種管理型體制,沒有發(fā)展成經(jīng)濟(jì)型。我們村一級(jí)的組織都要把它發(fā)展成與經(jīng)濟(jì)接軌的組織,不論是黨支部、村委會(huì),還是村民小組和社,都要與經(jīng)濟(jì)掛勾,與我們的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)大粒豆、小粒豆、煙葉、甜菜、馬鈴薯、菊花等產(chǎn)業(yè)掛勾,搞成合作社,搞成同體,搞成協(xié)會(huì),乃至搞成公司。在我們很多村,黨支部就是黨支部,村委會(huì)就是村委會(huì),沒有把經(jīng)濟(jì)的職能作為黨支部、村委會(huì)的任務(wù)之一,那你收菊花、收馬鈴薯、收甜菜、收煙葉、為什么不把它變成新的經(jīng)濟(jì)組織呢。 ,

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