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四、關(guān)于企業(yè)價(jià)值觀與企業(yè)文化
價(jià)值觀問(wèn)題老生常談,記得以前年會(huì)我曾專題講過(guò)這個(gè)事情;蛟S有人認(rèn)為這是一些務(wù)虛的東西,認(rèn)為價(jià)值觀是偽命題。但是,我個(gè)人認(rèn)為,是不是偽命題,務(wù)虛不務(wù)虛,關(guān)鍵看對(duì)我們有沒(méi)有作用,只要對(duì)我們有好處,就是在務(wù)實(shí),就是好命題。一個(gè)企業(yè)有什么樣的價(jià)值觀,就會(huì)有什么樣的企業(yè)文化,有什么樣的企業(yè)文化,就會(huì)帶出什么樣的團(tuán)隊(duì)。有什么樣的團(tuán)隊(duì),就會(huì)出什么樣的業(yè)績(jī)。這一點(diǎn)都不會(huì)差。咱們公司這么多年,已經(jīng)逐漸形成了自己的企業(yè)價(jià)值觀和企業(yè)文化。我總結(jié)有以下這么幾個(gè)特點(diǎn)。
一是堅(jiān)持品質(zhì)至上和服務(wù)至上的價(jià)值理念。
這么多年,我們對(duì)品質(zhì)的追求和服務(wù)至上的理念,大家是有目共睹的,我們沒(méi)有很多企業(yè)大,沒(méi)有很多企業(yè)的影響力強(qiáng),沒(méi)有很多企業(yè)的效益好,但是我們對(duì)品質(zhì)和服務(wù)至上的追求,代理商是有口皆碑的。我們能有今天,是對(duì)品質(zhì)和服務(wù)重視的結(jié)果,這兩點(diǎn)未來(lái)我們繼續(xù)要緊抓不放。要想把品質(zhì)做好,要加強(qiáng)科技支撐,沒(méi)有科技作支撐是萬(wàn)萬(wàn)不可的,科技進(jìn)步跟傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)并不矛盾。對(duì)于產(chǎn)品價(jià)值觀,我們不會(huì)停留在口頭上,要通過(guò)產(chǎn)品、服務(wù)、廠商之間的關(guān)系以及相關(guān)要求來(lái)加以體現(xiàn)、固化。從今年開(kāi)始,我們?cè)谧シ⻊?wù)的同時(shí),要加大對(duì)科技的投入,把以前的欠賬補(bǔ)回來(lái),和一些科研院校展開(kāi)合作,而且我們已經(jīng)有了行動(dòng)。
二是倡導(dǎo)不斷學(xué)習(xí)和共同進(jìn)步的成長(zhǎng)方式。
學(xué)習(xí)問(wèn)題我一直在不厭其煩的總說(shuō),F(xiàn)在給我的總體感覺(jué)就是人們都不愛(ài)學(xué)習(xí)。盡管我們提出要建立學(xué)習(xí)型企業(yè)組織,但是我認(rèn)為咱們公司的學(xué)習(xí)氣氛還不濃。很多人不讀書,或者讀的很少,一年看不了幾本書,F(xiàn)在的人的生活方式都是有問(wèn)題的,整天拿個(gè)手機(jī)擺弄。手機(jī)好像成了身體的第六器官。我記得著名企業(yè)家,萬(wàn)通地產(chǎn)的董事長(zhǎng)馮侖講個(gè)這么個(gè)段子。就是關(guān)于
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