市委書記三嚴三實專題民主生活會發(fā)言材料【1】

　　開好這次專題民主生活會，對于加強市委常委會班子建設、增強踐行“三嚴三實”的自覺性堅定性，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)和干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，齊心協(xié)力推進重慶“十三五”時期經濟社會發(fā)展，確保如期全面建成小康社會，具有重要意義。要以強烈的政治責任感開好專題民主生活會，堅持問題導向，對照正反典型，深刻查找剖析不嚴不實問題，勇于開展批評與自我批評，認真制定整改方案，確保這次專題民主生活會開出質量、開出效果，開成一個統(tǒng)一思想、提高認識、增進團結、轉變作風、改進工作的會議。

　　這次專題民生生活會緊扣主題，每位同志都進行了深刻剖析，體現(xiàn)了敢于擔當?shù)木�神，找準了努力方向，凝聚了共識，堅定了信心，振奮了精神，必將對當前和今后一個時期重慶各項工作起到重要推動作用。要結合這次專題民主生活會征求意見、開展批評情況，對查擺出來的問題進行再梳理，形成整改清單，分類抓好整改。要注重從體制機制上解決問題，進一步完善制度規(guī)定，推進踐行“三嚴三實”要求常態(tài)化長效化。

　　“三嚴三實”是加強黨的建設的重大課題，是推動黨的偉大事業(yè)的重大課題，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大課題，是促進黨員干部修身立業(yè)的重大課題。對于每個黨員干部來說，踐行“三嚴三實”是一生的必修課，永無止境、永遠在路上。他強調，嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠，是踐行“三嚴三實”的根本所在。嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠，要害在“嚴”、在“絕對”。市委常委會班子作為全市的領導核心，作為全市人民的“主心骨”，更要在嚴守政治紀律、對黨絕對忠誠上帶好頭、作好表率。一要堅定理想信念。這是定盤星、壓艙石。有了它，方向就明、信心就足、骨頭就硬;松懈了，就會缺“鈣”、得“軟骨病”，就會跑偏，甚至走上邪路。對黨絕對忠誠，第一位的就要忠誠于黨的信仰，自覺為實現(xiàn)黨的理想信念而奮斗。

　　二要堅決維護中央權威。任何時候、任何情況下，都必須嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動上堅定地與為黨中央保持高度一致。以黨章為總遵循，不折不扣貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確保中央政令暢通。任何具有地方特點的工作部署，都必須堅持以貫徹中央精神為前提。切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非面前站得穩(wěn)腳跟、辨得清方向、經得起考驗。三要堅決服從黨的組織。切實增強黨的意識，相信組織、依靠組織、服從組織。自覺接受組織安排，決不能個人凌駕于組織之上，決不能游離于組織之外，決不能拉幫結派、搞團團伙伙那一套。切實增強組織觀念和程序觀念，認真執(zhí)行民主集中制、黨內組織生活制度等黨的組織制度，嚴格執(zhí)行領導干部報告?zhèn)�人有關事項等制度。四要始終做到清正廉潔。自覺從嚴要求自己，腦子里時刻要有一盞“紅綠燈”，全面貫徹執(zhí)行《準則》和《條例》，嚴守為官從政、做人做事、交友用權的界限，加強對親屬和身邊工作人員的教育約束，清清白白做人、堂堂正正做事、坦坦蕩蕩從政。

　　將嚴格履行全面從嚴治黨第一責任，發(fā)揮好關鍵和帶頭作用，督促班子成員認真履行抓好黨建工作的責任。分管領導同志要切實擔負起責任，抓好黨建工作任務的落實，推動黨建工作隊伍自身建設。其他常委同志要嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管領域黨建工作的督促指導。要知責、明責、擔責、履責，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，推動全面從嚴治黨各項決策部署落地生根。

　　市委書記三嚴三實專題民主生活會發(fā)言材料【2】

　　按照中央、省市部署要求，在前期學習研討、查擺問題、談心談話并立行立改的基礎上，結合征求到的意見，聯(lián)系思想、工作、生活和作風實際及教育實踐活動整改措施落實情況，對照“三嚴三實”和正反典型，深查細照，就個人“不嚴不實”問題、落實黨風廉政建設情況、存在問題的原因分析、努力方向和改進措施等方面作一發(fā)言，敬請同志們提出批評和指導意見。

　　一、個人存在的“不嚴不實”問題

　　(一)“忠誠”方面。

　　自己入黨多年，一直以來心懷黨恩，不斷加強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，切實遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律，堅決貫徹落實中央和省、市委的決策部署，自覺在思想上政治上行動上與中央和省、市委保持高度一致，始終做到對黨、對組織、對人民、對事業(yè)忠誠老實。但對照黨章黨紀和“三嚴三實”，發(fā)現(xiàn)還存在一些不足：遵守政治紀律、政治規(guī)矩和組織紀律方面。

　　一是站位不夠高。有時對意識形態(tài)領域的復雜斗爭缺乏深刻認識，看不到潛在的風險。比如，對網絡、手機上一些帶有片面性的言論，有時反對和抵制得還不夠及時，認為不涉及本地，見怪不怪，沒有意識到問題的嚴重性。有時謀劃工作、考慮問題，局限于本縣，站在全市、全省乃至全國的大局上把握不夠，還存在本位主義思想。比如，為扶持地方企業(yè)發(fā)展，曾鼓勵機關事業(yè)單位優(yōu)先采購使用地產品。

　　二是貼得不夠緊。貫徹上級精神與縣情實際結合得不夠緊，有時往往上面怎么說、自己就怎么做，照搬照抄的多、結合實際的少，“創(chuàng)造性落實”做得不夠，存在片面性和簡單化。比如，近期省里出臺加強基層黨組織建設的意見，考慮到縣里去年已出臺一系列規(guī)范性文件，只是簡單地予以轉發(fā)。

　　三是黨內組織生活原則執(zhí)行不夠嚴。有時只參加了班子民主生活會，參加所在支部組織生活會不多，批評與自我批評時自我揭短亮丑多，批評其他同志少，有好人主義的傾向。這反映出，有時還沒有從講政治、顧大局的高度分析思考問題，時時處處把紀律和規(guī)矩挺在最前面。

　　修身做人方面。自我感覺思想政治素質達標合格，但與嚴實的標準相比，也有需要改進和修煉的地方。一是理論學習抓得不夠緊。雖然平時很注重理論和政策學習、積累，經常做點筆記，在電腦、手機上儲存些文檔，但認真地消化吸收、系統(tǒng)性學習做得還不夠，致使有時對馬克思主義基本原理和掌握得不深不透不系統(tǒng)，政策掌握不夠熟悉，常有本領恐慌之感，甚至憑經驗辦事。二是個人修養(yǎng)還不夠。由于自己工作要求高、節(jié)奏快，工作中壓擔子、交任務、看結果多，商量辦事、體貼下屬不夠，有時批評干部過于嚴厲，沒有很好地注意方式方法，使一些同志難以接受，甚至受委屈，讓人感到很“強勢”，缺乏親和力。這看出，在修身做人方面還不夠嚴不夠實，還要不斷修理論、修思想、修境界。

　　(二)“干凈”方面。

　　一直以來，我始終堅持廉潔從政、干凈干事的價值取向，常想立身之本，常思貪欲之害，常懷律己之心，做到自重、自警、自省、自勵，時刻保持清正清廉的形象。但認真反思，還存在一些問題：

　　一是在律己上還不夠嚴。公務活動中，有時對一些超標準接待現(xiàn)象主動糾正規(guī)范的不夠，態(tài)度不夠嚴肅認真。比如，對外出招商推介活動和客商接待上，有時因顧及縣里形象和促成項目落地，默許過一些單位提高接待標準，沒有完全按照務實節(jié)儉的要求操辦;有時到鄉(xiāng)鎮(zhèn)調研，因顧及下面的感受，怕基層同志覺得“不隨和、高高在上”，也接受過盛情宴請，晚餐飲酒也有之。這些問題，雖然在群眾路線教育實踐活動期間得到了全面整改，但也反映出嚴格自律的弦繃得還不夠緊，需要持續(xù)用力、久久為功。

　　二是在用權上還不夠嚴。自我檢視，抓工作促發(fā)展基本做到了堅持依法履職、按規(guī)則用權，主要是工作中深入體察群眾疾苦、多辦雪中送炭的暖心事上做得不夠，以至于有時在公權為民上體現(xiàn)得不夠充分。有時抓工作，對上級要求的看得重、抓得實，表現(xiàn)在民生工程項目上，偏重于完成省市規(guī)定的目標任務，財力投入相對較多，而對群眾關切的其他問題顧及得不夠，過多地考慮到縣級財政承受能力有限、強調量力而行，沒有做到竭力爭取和創(chuàng)造性解決。比如：雖然連續(xù)多年實施了年度10件縣城惠民實事，解決了不少問題，總的來看老城區(qū)改造力度不大、推進不快，城區(qū)“逢節(jié)必堵”、“逢暴必淹”尚未得到根本解決，群眾對此有意見。在加快困難群眾脫貧致富上，內心也非常迫切，實際工作中也非常重視，但在措施上精準聚焦不夠、下的啃硬骨頭的功夫不狠，目前仍有3萬多貧困戶、10余萬貧困人口沒有脫貧。對一些群眾合理訴求，能夠解決的及時解決，有時因問題復雜、協(xié)調難度大、財力跟不上等方面原因，解決的效率不高，沒有做到換位思考。比如，去年我在研究孚玉路20戶規(guī)劃建設領域的有關歷史遺留問題時，由于牽涉到的問題十分復雜、常委會意見難以統(tǒng)一，沒有及時果斷拍板，結果一拖再拖，直到今年才拿出方案，影響了群眾訴求的及時解決。對照焦裕祿精神，感到自己在當好群眾的貼心人上做還不夠，在一心為民、用權為民上差的是沒有把群眾當成自己的親人。

　　(三)“擔當”方面。

　　到工作以來，一直堅持忘我工作、盡職盡責，始終以夙夜在公、勤勉工作的狀態(tài)干事創(chuàng)業(yè)，但與焦裕祿同志從嚴從實精神和作風還有差距：

　　一是謀事還不夠深。日常工作上，聽取匯報、開會部署任務占有較大份量，邁開步子深入基層調研不深入、不具體，有時一天跑好幾個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，面上了解情況多，解剖麻雀式的專題調研和隨機調研不夠，沒有像焦裕祿同志那樣，住上幾天蹲點調研，同干部群眾促膝談心，把情況吃透搞透，以至于有時指導基層工作不夠“接地氣”。雖然對一些事關全局性和先導性的重大問題系統(tǒng)謀劃抓得較緊，但有時對一些工作前瞻性思考還不夠，比如，對城區(qū)教育資源不足問題前幾年雖已有引起重視，也在新城區(qū)作了規(guī)劃布局，建設實驗中學新校區(qū)，但由于對快速發(fā)展的城鎮(zhèn)化帶來的人口集聚形勢預估不足，加之學校建設整體推進不快，導致城區(qū)中小學難以滿足需求，今年引發(fā)了務工經商群眾集體上訪，現(xiàn)在反思起來，這與我有時對工作超前預判、謀劃不深不細有關。

　　二是創(chuàng)業(yè)還不夠實。面對周邊縣(市)競相發(fā)展的態(tài)勢，轉型跨越發(fā)展的愿望十分迫切，有些急于求成的心理，有時把上級考核評價、縣域增速排名看得比較重，在項目建設、招商引資等關乎經濟即期增長方面抓得緊，但在打基礎、管長遠的工作上用力不夠。有時工作在打造亮點、出形象的事上下的功夫比較大，而對面上工作下的力度沒有這么狠，比如在美好鄉(xiāng)村建設上，安排示范點過多地集中在“三線兩區(qū)”，資金整合重點向中心村傾斜，個別村搞舉債建設，做了一些不切實際的“面子”工程，導致工作有“盆景”、沒有“風景”。有時在抓工作落實上，安排部署的多，但在督促檢查、跟蹤問效上做得不夠，還沒有完全擺脫靠開會發(fā)文件推動工作的習慣。工作中有時感到，對某一項工作過問不夠、抓得不緊，就難以取得明顯進展和預期效果。所以，自己大會、小會都參加，文件、簡報都批，大事、小事都盯著辦，影響了抓主抓重的精力，也給人以不愿放手、不敢放手和事無巨細之嫌，甚至影響班子其他同志的積極性。這些問題雖反映了本人推進發(fā)展的急迫心情和工作方式方法的問題，但主要還是與想快出成果、多出政績有關。

　　三是懶政怠政方面。主要是有時工作大膽闖試意識不強，開拓性不夠，比如在省直管體制試點改革上，過多注重利用體制優(yōu)勢爭取上級支持，而在管理體制改革創(chuàng)新上主動思維、積極作為不夠，少了些一馬當先、敢為人先的招數(shù)和勇氣。在破解新常態(tài)下縣域發(fā)展要素制約上，認為當前國家在土地、融資、征地拆遷等方面政策依然從緊從嚴，思想上有畏難松懈情緒，突破性化解、攻堅克難的力度不夠大。在一些復雜矛盾處理上，有時顧慮多、存在求穩(wěn)怕亂的思想，比如，對一些信訪積案和涉軍群體等方面老問題，有時有些瞻前顧后，怕捅馬蜂窩，怕引起連鎖反應，果斷處置不夠，往往采取被動穩(wěn)控措施，這些問題雖表現(xiàn)為積極進取、攻堅克難的精神不足，但主要還是自己工作標準樹的不高，在落細落小落實上下的功夫不夠，勇爭一流、攻堅克難的勁頭與焦裕祿同志哪種對事業(yè)發(fā)展擔當盡責的精神還有差距，也暴露出不敢觸及矛盾、不想惹麻煩的“懶政怠政”心態(tài)。

　　二、個人落實黨風廉政建設責任情況

　　作為縣委主要負責人，堅持帶頭落實黨風廉政建設責任制，全面推進懲防體系建設，促進了從嚴管治黨步入常態(tài)化。但也存在一些不足：

　　一是履行“一崗雙責”還不夠有力。雖然時刻把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上，常研究、常部署，做到重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。但有時統(tǒng)籌“兩手抓、兩手硬”上做得不夠，比如面對今年經濟下行壓力，工作精力更多地投入到穩(wěn)增長、謀發(fā)展上，而在基層黨建和黨風廉政建設上投入時間相對有所減少，以致與上級和群眾要求有差距。在壓實各級黨委(黨組)主體責任上，雖然建立了黨建責任清單，定期開展督查、通報和考核，但在落地見效、失責追責上還沒有嚴到份、管到位，致使有的地方和單位落實主體責任和第一責任人責任上打了折扣，影響了工作效果。

　　二是制度管黨還不夠嚴格。結合群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，強化建章立制，改進作風等方面制度體系日益完善。但在干部教育監(jiān)督管理制度上還不夠周細周延，沒有形成全方位的監(jiān)管網絡，有的制度在執(zhí)行落實時還不到位，存在監(jiān)管失之于寬、失之于軟現(xiàn)象。

　　三是監(jiān)督執(zhí)紀問責還沒有全面從嚴。今年以來，通過加強黨員干部黨性黨紀教育，完善信訪舉報件交辦、督辦工作機制，采取約談紀委書記(紀檢組長)、集中會商交辦、帶案下訪督辦等措施，全面深化黨風廉政建設，黨風政風不斷好轉。但在黨員干部日常教育管理上，對小事、小節(jié)問題有時發(fā)現(xiàn)和糾正不夠及時、沒有完全做到動輒則咎，8小時之外監(jiān)督不夠有力，與“三管三嚴”仍有差距，致使一些干部紀律規(guī)矩意識不夠強，越界犯規(guī)現(xiàn)象還時有發(fā)生。比如，前不久查處的領導干部參賭等典型案件。對此，作為縣委書記，我是有責任的，說明自己履行黨風廉政建設第一責任人政治責任感不夠強，抓班子帶隊伍沒有盡責到位，在全面從嚴管黨治黨上落細落小、抓長抓常上做得還不夠。

　　三、存在問題的原因剖析

　　反思上述問題，根源是在主觀、在自身，在于權力觀地位觀利益觀上有偏差，主要還是理想信念、黨性修養(yǎng)、履職用權和紀律規(guī)矩等方面存在不足。

　　(一)在理論武裝上抓得還不夠扎實。作為一名黨員，當初面對黨旗宣誓時，發(fā)自內心要為黨奮斗終身，但為什么時間一長就淡化了，以致對一些“不嚴不實”問題還不夠防微杜漸。深刻反思，認為主要是放松了理論武裝，持續(xù)改造主觀世界放松了，“總開關”擰得不夠緊，導致面對新情況新問題時，還缺少了焦裕祿那種一往無前、奮斗不止的堅強信念和精神境界。在理論學習上，雖然對理論體系、系列講話反復學習領悟了，但悉心鉆研得不夠深、理解把握得不夠全面，有時不能很好地觀大勢、明大局。對班子成員和領導干部理論學習經常性過問不多，看重大家的自覺，有的同志出現(xiàn)本領恐慌、思想迷惘。這說明，沒有理論上清醒堅定，就難以明辨是非，難以做到“三個自信”，需要堅持不懈地“補鈣”。

　　(二)在用權為民上自覺意識還不夠強。長期在區(qū)縣工作，自認為對群眾有樸素的感情，對農村的苦、群眾生活的不易感同身受。但隨著職務的調整和環(huán)境的變化，不知不覺中與群眾的距離遠了、同群眾的感情淡了。主要是有時在“為了誰、依靠誰、我是誰”上認識不夠深刻，以至于在權力觀、地位觀、利益觀中，沒有最大程度地融入群眾觀，沒有很好把群眾放在高于一切的位置。在密切聯(lián)系群眾上，走進田間地頭、問需問政于民做得不深入，容易把群眾當成工作對象而不是依靠對象，對群眾反映的問題、信訪人的訴求，過多地注重維穩(wěn)，沒有統(tǒng)籌好“維權”。在謀事創(chuàng)業(yè)上，沒有很好地把群眾當作最終考官，體現(xiàn)在指導科學發(fā)展、檢驗工作實績上，強調對上負責較多，與對群眾負責的一致性不夠。反思起來，還是在權為民所用、利為民所謀上有欠缺，沒有時刻謹記履職為民是一切工作出發(fā)點和落腳點。

　　(三)在黨性錘煉上自我要求還不夠嚴。自以為受黨教育時間長、黨性較強，總體上還不錯。但與“三嚴三實”要求一對照，感覺還不到位。主要是經常性的黨性鍛煉不夠，有時出現(xiàn)以事務性工作代替黨性鍛煉，沒有時刻以嚴的要求、實的作風反躬自省，致使對“不嚴不實”問題警惕性不夠高;有時僅滿足獨善其身，主動批評教育查處不夠，沒有很好地堅守黨性原則。對一些發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，有時出手不快、查處不狠，表明正確的權力觀扎得還不深;在發(fā)展上有時兼顧了國家和集體的利益，而影響少數(shù)群眾的利益，導致利益觀也有失偏頗。反思起來，還是修身用權律己還不夠嚴，黨性錘煉需要進一步加強。

　　(四)在執(zhí)行政治紀律和規(guī)矩上弦繃得還不夠緊。自己對嚴守政治紀律、政治規(guī)矩的認識是到位的，政治定力是堅定的，但有時也存在政治不敏感、不敏銳的問題。對社會上一些自由化言論，批判不夠及時、正面宣傳引導不夠到位;對少數(shù)干部口無遮攔，甚至妄議上級決定，批評教育處理不夠嚴厲;在從嚴治黨新常態(tài)下，仍有少數(shù)黨員干部不習慣不適應，抱怨紀律嚴了、管多了，懶政惰政,以只要不出事、寧愿不做事的消極態(tài)度應付，對此，沒有及時按照黨規(guī)黨紀處理到位。有時在省市過于爭取本縣利益，沒有很好地處理全局與局部的關系。對照“三嚴三實”這面鏡子，覺得還是在作決策、想問題、辦事情時，沒有把政治上的考量放在第一位，在黨為黨、在黨護黨的意識不夠強，需要進一步強化政治擔當。

　　四、努力方向和改進措施

　　針對上述問題和不足，我將嚴格按照省、市委要求，對照“三嚴三實”，對照焦裕祿精神、沈浩精神，堅持深學細照篤行，堅持邊查邊改、即知即改、立行立改，確保整改到位，為全縣各級干部作出表率。重點從以下幾個方面抓好整改。

　　(一)強化學習教育，打牢思想基礎。一是加強理論武裝。利用中心組學習、個人自學等多種形式，深入學習，特別是系列重要講話精神，補足精神之鈣，堅定理想信念，增強黨性修養(yǎng)，筑牢“主心骨”，把牢“總開關”。二是錘煉黨性修養(yǎng)。嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，始終在思想上、政治上、行動上同中央和省、市委保持高度一致，認真執(zhí)行個人重大事項報告制度，做到在任何時候都對黨忠誠老實、講黨性守規(guī)矩。三是提高實踐能力。認真學習研究和掌握政策，結合實際應用，注重學習經濟、法律、金融等方面知識，提高把握政策機遇、領導科學發(fā)展、駕馭復雜全局的能力。四是主動對標學習。按照好干部標準和“四有”、“四個人”的要求，自覺以焦裕祿、沈浩同志為榜樣，增強對標看齊意識，牢固樹立正確的群眾觀、政績觀、權力觀、利益觀，爭做夙夜在公、勤勉工作的好黨員、好干部。

　　(二)強化問題導向，抓好整改落實。一是改進作風。針對個人查擺出的“不嚴不實”方面的突出問題，建立臺賬、排定計劃，立即逐一落實整改措施，不斷校正自己，錘煉嚴實作風。同時，自覺擔當班子整改責任，帶頭整改班子查擺的每一個問題，帶頭落實班子制定的每一項措施，確保整改取得群眾滿意的實效，推動“三嚴三實”作風在全縣蔚然成風。二是興辦實事。把興辦實事與開展專題教育有機結合起來，大力實施年度33項民生工程、縣城10件惠民實事和美好鄉(xiāng)村建設，加大力氣解決好群眾反映強烈的教育資源配置、征地拆遷補償、涉農資金監(jiān)管、農村安全飲水等突出問題，讓群眾切身感受到專題教育的成果，以實際行動用權為民、取信于民。三是完善制度。重點圍繞加強干部教育管理、嚴肅黨內生活、深化作風建設和黨風廉政建設等方面建章立制，并注重把專題教育中的好經驗、好做法用制度形式固定下來，努力形成系統(tǒng)完備的“踐行三嚴三實”制度體系，進一步扎緊制度的“籠子”。

　　(三)強化責任擔當，謀大事創(chuàng)大業(yè)。以“三嚴三實”為謀事創(chuàng)業(yè)的坐標，深度謀劃十三五”，拉高標桿，加速轉型跨越，奮力續(xù)寫建設美好的新篇章，努力創(chuàng)造出經得起實踐、人民、歷史檢驗的優(yōu)秀作品。一是推動轉型發(fā)展。主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，加快“調轉促”步伐，抓好北沿江一級公路、合安九高鐵段等重大基礎設施建設，強化寶捷訊、南方、卡為智能電子等超10億元項目的產業(yè)帶動效應，大力推進發(fā)展動力轉換，不斷提高發(fā)展質量和效益。二是發(fā)展實體經濟。全面落實省市縣支持企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展各項幫扶措施，強化經濟運行調度和幫扶解困，大力推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，切實幫助解決企業(yè)用工、融資、銷售等“圍墻外的事”，力促實體經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。三是推進改革攻堅。拿出虎口奪食的勇氣和智慧，全面貫徹省市改革計劃和年度改革要點，繼續(xù)深化省直管體制試點，努力在行政管理體制、農村綜合改革、黨的建設等改革方面取得新突破、謀求新紅利。四是實施精準扶貧。以攻城拔寨的氣概，上下同心、眾志成城，按照“六個精準”的要求，倒排時間、倒逼責任、掛圖作戰(zhàn)，奮力打贏新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)，努力交出同步小康考試卷。

　　(四)強化主業(yè)主責，抓班子帶隊伍。一是精耕黨建“責任田”。帶頭履行首要之責，建立健全成績清單、問題清單、任務清單制度，進一步厘清黨建責任，層層傳導壓力，推動各領域基層黨建再上新臺階。二是著力夯實基層基礎。深化黨建工作協(xié)作區(qū)建設，實行“一月一調度、一季一研討、一年一表彰”，努力在民主評議黨員、黨建工作示范點等方面打造一批叫的響、有影響的特色品牌。圍繞創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，突出抓好基層服務型黨組織建設，不斷增強服務功能。三是從嚴管好用好干部。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格履行“一崗雙責”，按照“三管三嚴”要求，加強干部的監(jiān)督教育管理，持續(xù)開展3項專項行動，以“零容忍”的態(tài)度，從嚴從重從快查處貪污腐敗和違法違紀行為，不斷優(yōu)化從政環(huán)境。加快建立干部能上能下機制，結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，大力選拔“真干事、真務實、真改革、真擔當”的干部，不斷優(yōu)化班子結構、增強隊伍活力。四是帶頭遵守廉潔自律各項規(guī)定。牢記有權不能任性，依法用權、秉公用權、廉潔用權。在管好自己、模范帶頭的同時，管好家屬和身邊工作人員，決不讓腐敗之門從自己身上打開，自覺樹立為民務實清廉的良好形象。