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廣州衛(wèi)生職業(yè)技術學院寒假放假時間暫無公布,大學通常從農(nóng)歷的農(nóng)歷十二月初十開始,各地的學校開始放假,元宵節(jié)后的寒假結束。寒假一般為1個月左右。但是在中國東北偏冷和其他高緯度地區(qū),有時持續(xù)約45天,在許多情況下甚至持續(xù)約兩個月。
2021年12月29日下午,學院在白云校區(qū)11樓學術報告廳召開2021年就業(yè)工作總結暨2022年就業(yè)工作動員會。學院黨委書記余莎、副書記譚衛(wèi)文、副院長夏金華、副院長楊翀出席會議,辦公室、教務部負責人,各二級學院黨政領導,各教研室(實訓中心)主任、各專業(yè)負責人、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院負責人、學生工作部全體人員及全體輔導員參加會議。會議由夏金華副院長主持。
學院黨委書記余莎發(fā)表講話,她對奮戰(zhàn)在就業(yè)一線的畢業(yè)班輔導員、就業(yè)工作人員的辛勤勞動表示感謝,并對下一階段就業(yè)工作提出兩點要求:一是形成三大合力,各二級學院要形成黨政合力;輔導員與專業(yè)教師要形成合力;學院與家庭要形成合力。二是積極主動走出去,各二級學院領導要多聯(lián)系、多走訪用人單位,進一步開拓就業(yè)市場。余莎書記強調(diào),目前就業(yè)形勢依舊嚴峻,但我們?nèi)匀灰行判模鞫墝W院要狠抓就業(yè)舉措落實落地,務實功、求實效,學生工作部要在引導和督辦上多下功夫。
學院副院長夏金華指出,畢業(yè)生去向落實率是衡量我院辦學水平的重要指標,2021年該指標與廣東省平均水平還有一定差距,希望新一年全體教職員工都參與到就業(yè)工作,為學院畢業(yè)生提供更多更優(yōu)質的就業(yè)資源。
會上,學生工作部相關工作負責人賴珍珍總結了學院2021屆畢業(yè)生就業(yè)工作情況,并對2022屆畢業(yè)生就業(yè)工作提出建議。
藥學院黨支部書記林丹霞,臨床醫(yī)學院輔導員翟三華及護理學院教師戴想華分別代表二級學院、輔導員及一線教職工作就業(yè)工作經(jīng)驗分享。林丹霞書記的黨政合力共同推進就業(yè)工作,翟三華老師的“器”“技”“道”策略以及戴想華老師的從專業(yè)出發(fā)全程推進學生就業(yè)指導等經(jīng)驗做法,為與會人員推進就業(yè)工作提供了新的思路和方法。大家表示,將上下聯(lián)動、協(xié)同一致,共同努力開創(chuàng)學院2022年就業(yè)工作新局面。