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店長崗位職責

更新:2023-09-13 06:05:27 高考升學網(wǎng)

店長崗位職責(一)

  1、維持店內(nèi)良好的銷售業(yè)績;

  2、嚴格控制店內(nèi)的損耗;

  3、維持店內(nèi)整齊生動的文化陳列;

  4、合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;

  5、維持會所良好的顧客服務;

  6、加強防火、防盜、防工傷、安全保衛(wèi)的工作;

  7、審核店內(nèi)預算和支出;

主要工作:

  1、全面負責門店管理及運作;

  2、制訂門店銷售、毛利計劃,并指導落實;

  3、傳達并執(zhí)行總部的工作計劃;

  4、負責與總部及其他相關部門的聯(lián)系與溝通;

  5、指導各部門的業(yè)務工作,努力提高銷售、服務業(yè)績;

  6、負責門店各部門工作人員的選拔和考評;

  7、倡導并督促實行“顧客第下、服務第一”的經(jīng)營理念,營造熱情、禮貌、整潔、舒適的會所服務環(huán)境;

  8、嚴格控制人事成本、營運成本,樹立“低成本”的經(jīng)營觀念。

  9、進行嚴格的庫存管理,保證充足的貨品、準確的存貨及訂單的及時發(fā)放。

  10、督促門店的營銷策劃活動開展;

  11、保障營運安全,嚴格清潔、防火、防盜的日常管理和維護;

  12、負責全店人員的培訓;

  13、負責店內(nèi)其他日常事務。

店長崗位職責(二)

  一、在公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理的領導下,全面主持商場各項工作。

  二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度,維護商場的正常經(jīng)營秩序。

  三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。

  四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。

  五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標,并組織完成。

  六、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。

  七、及時掌握商場銷售情況,并進行系統(tǒng)分析,定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。

  八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關系,隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。

  九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆,并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。

  十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討,收集有關信息及合理化建議,對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。

  十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理,協(xié)同部會計及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作。

  十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。

  十三、落實公司大型公關與促銷活動,組織本樓層品牌的促銷活動。

  十四、作為樓層安全、消防第一責任人,配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。

  十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。

  十六、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。

  十七、負責對員工思想文化、技術業(yè)務的指導教育,提高全體員工的整體素質(zhì),關心員工生活,做好思想工作。

  十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關系。

  十九、每月主持班前會不得少于8次,每班不少于4 次。

  二十、完成領導交辦的其它工作。

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