1、在董事長的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負責(zé)公司行政管理、協(xié)調(diào)與服務(wù)工作。

　　2、建立建全公司規(guī)章制度體系，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。

　　3、營造良好的企業(yè)文化，加強職工的培訓(xùn)與教育，大力宣傳好弘揚企業(yè)團隊精神。

　　4、加強與政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等單位的溝通，有效為公司提供良好的服務(wù)與支持。

　　5、協(xié)助總經(jīng)理抓好組織工作，加強班子建設(shè)，根據(jù)工作需要和組織程序提出部門管理人員的配備意見。

　　6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展規(guī)劃及改革方案。

　　7、負責(zé)組織制定公司的管理考核標(biāo)準(zhǔn)。

　　8、經(jīng)常召開分管部門工作會議，聽取工作匯報與建議，及時解決工作中出現(xiàn)的問題和矛盾，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，提高工作效率。

　　9、負責(zé)公司人員招聘和員工管理工作，樹立典型，獎勤罰懶。

　　10、參與項目洽談、規(guī)劃設(shè)計、施工方案的實施和工程質(zhì)量的監(jiān)督。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)

《房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)》相關(guān)文章：

1.房地產(chǎn)公司行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)

2.房地產(chǎn)銷售員工作崗位職責(zé)

3.公關(guān)/媒介/廣告崗位說明書

4.通信技術(shù)崗位說明書

5.建筑/房地產(chǎn)/裝修/物業(yè)崗位說明書

6.IT管理及支持崗位說明書

7.互聯(lián)網(wǎng)崗位說明書

8.法律/咨詢/顧問崗位說明書