職責(zé)一：人社局辦公室工作職責(zé)

　　1、綜合協(xié)調(diào)機(jī)關(guān)政務(wù)工作;

　　2、擬訂相關(guān)工作制度并組織實(shí)施;

　　3、負(fù)責(zé)會(huì)議組織、公文審核、文電處理、機(jī)要文檔、政務(wù)督查、政務(wù)信息、宣傳報(bào)道、政務(wù)公開、安全、保密等工作;

　　4、擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃;

　　5、負(fù)責(zé)編制全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)信息化建設(shè)規(guī)劃和項(xiàng)目管理規(guī)劃;

　　6、承擔(dān)信息項(xiàng)目和統(tǒng)計(jì)管理工作;

　　7、承擔(dān)全市人力資源和社會(huì)保障目標(biāo)考核工作;

　　8、負(fù)責(zé)綜治、計(jì)劃生育和應(yīng)急管理工作;

　　9、負(fù)責(zé)局有關(guān)基建重大項(xiàng)目的申報(bào)和統(tǒng)計(jì)工作;

　　10、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)固定資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理、后勤管理服務(wù)等項(xiàng)工作;

　　11、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)綜合檔案的建立和管理工作;

　　12、承擔(dān)重要文稿起草工作，負(fù)責(zé)工作計(jì)劃、總結(jié)等文字綜合工作，承擔(dān)人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布、政策宣傳、輿情監(jiān)督和引導(dǎo)工作。

　　13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職責(zé)二：人社局辦公室工作職責(zé)

　　負(fù)責(zé)綜合協(xié)調(diào)局機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)工作;負(fù)責(zé)文電、會(huì)務(wù)、機(jī)要、檔案、文秘、接待、車輛、保密、保衛(wèi)、信息報(bào)送等日常工作。

　　負(fù)責(zé)組織開展全縣人力資源和社會(huì)保障政策的綜合研究工作;承擔(dān)局重要文稿組織起草工作;牽頭組織重大政策和綜合性問題調(diào)研工作;協(xié)調(diào)專家咨詢工作;承擔(dān)全縣人力資源和社會(huì)保障新聞發(fā)布和宣傳等工作。

　　按照國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障部門的統(tǒng)一規(guī)范和要求，負(fù)責(zé)全縣社會(huì)保險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)和人力資源市場(chǎng)管理信息系統(tǒng)工作;負(fù)責(zé)局門戶網(wǎng)站管理工作;為人力資源和社會(huì)保障的聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測(cè)、異地業(yè)務(wù)經(jīng)辦、異地就醫(yī)、宏觀決策、提高統(tǒng)籌層次以及信息發(fā)布等工作提供信息平臺(tái)。

職責(zé)三：人社局辦公室工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)工作任務(wù)的貫徹落實(shí)、督促、檢查。做到上情下達(dá)、下情上報(bào)、協(xié)調(diào)各股室之間的工作，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。

　　2、負(fù)責(zé)全局工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、文件等的草擬及行文，擬轉(zhuǎn)來(lái)文來(lái)函，并及時(shí)傳達(dá)有關(guān)精神，對(duì)保密文件要做好收、登、傳，按文件等級(jí)辦理。

　　3、負(fù)責(zé)接待上級(jí)來(lái)人來(lái)訪和群眾來(lái)信來(lái)訪，籌備安排各種會(huì)議、全局性大型活動(dòng)等工作。

　　4、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，擬訂各項(xiàng)規(guī)章制度，做好考勤簽到、匯總上報(bào)。

　　5、搞好機(jī)關(guān)安全保衛(wèi)、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、值班值勤等工作，維護(hù)好機(jī)關(guān)秩序。

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職責(zé)四：人社局辦公室工作職責(zé)

　　1、研究制定本局工作計(jì)劃和近期工作規(guī)劃，并協(xié)助組織實(shí)施;協(xié)助局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)政務(wù)、業(yè)務(wù)工作進(jìn)行綜合協(xié)調(diào)和督促檢查;開展對(duì)人事勞動(dòng)工作方針政策的調(diào)查研究;組織人事勞動(dòng)信息的采集工作;組織局機(jī)關(guān)對(duì)外聯(lián)絡(luò)接待和對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)監(jiān)督工作;組織實(shí)施機(jī)關(guān)政治思想政治工作和目標(biāo)化管理工作并執(zhí)行局內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的實(shí)施;草擬、修改、擬定局領(lǐng)帶交辦的年度工作計(jì)劃、總結(jié)及重要文件和局機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度;負(fù)責(zé)承辦局內(nèi)重要會(huì)議的會(huì)務(wù)工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2、負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)日常文書工作，處理文書及印發(fā)工作;負(fù)責(zé)文書檔案的整理、裝訂、歸檔及管理工作;完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　3、保證領(lǐng)導(dǎo)外出用車;嚴(yán)格遵守《道路交通管理?xiàng)l例》，嚴(yán)格遵守有關(guān)車輛保養(yǎng)規(guī)定，認(rèn)真填寫行車記錄，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供檢車、檢證、養(yǎng)路費(fèi)等情況;嚴(yán)禁酒后開車，工作時(shí)間內(nèi)嚴(yán)禁飲酒;按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

職責(zé)五：人社局辦公室工作職責(zé)

　　1、承辦局領(lǐng)導(dǎo)政務(wù)活動(dòng)事宜;負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)綜合性工作的協(xié)調(diào)和政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn);擬定工作制度、工作計(jì)劃并負(fù)責(zé)督促檢查;負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)批示和會(huì)議決定事項(xiàng)的督辦工作;負(fù)責(zé)局會(huì)議組織、文件、報(bào)告起草、公文審核、文電審核、文電處理、機(jī)要檔案、秘書事務(wù)及接待聯(lián)絡(luò)工作。

　　2、負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障的統(tǒng)計(jì)信息工作;負(fù)責(zé)人事、勞動(dòng)和社會(huì)保障的綜合調(diào)研;擬定綜合性、政策性文件及配套措施;負(fù)責(zé)綜合性文稿的起草、全局性改革文件的審定。

　　3、負(fù)責(zé)局信訪工作;協(xié)助抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、文明系統(tǒng)創(chuàng)建工作;承擔(dān)局機(jī)關(guān)安全、保衛(wèi)、保密工作。

　　4、負(fù)責(zé)局機(jī)關(guān)及所屬單位的計(jì)劃生育和綜合治理工作。

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