主持人：全國高校畢業(yè)生將超過770萬，比今年增加21萬多人，再次創(chuàng)下了畢業(yè)生人數的新高。針對這種情況，本市教育部門和各高校積極籌劃，為畢業(yè)生們做好就業(yè)服務。來聽記者田曉曦的報道。

昨天，記者在市人力資源發(fā)展促進中心見到了拖著行李前來咨詢就業(yè)的河北大學畢業(yè)生宋玉。打算畢業(yè)后回津就業(yè)的宋玉，在完成最后一門專業(yè)課考試后就趕回來尋找工作。宋玉從大三起就多次實習、著手找工作，通過近四個月的求職經歷，她有了自己的感悟：

【錄音：想找有競爭力的，發(fā)展空間比較好的，上個星期已經拿到offer了，但是我想更好的吧，還是希望留在天津。企業(yè)會要求有實習經驗什么的。(有沒有以前實習過？)找過兼職、家教、導游什么的，我覺得要踏實，前期的積累很重要�！�

在采訪中記者發(fā)現(xiàn)，面對今年的就業(yè)壓力，本市各高校通過舉辦分層次、分類別、分行業(yè)的招聘活動，提高招聘活動效率，并結合自身畢業(yè)生的專業(yè)特色，提供相應的就業(yè)見習崗位。南開大學就業(yè)中心副主任王建鵬說：

【錄音：現(xiàn)在在建南開大學“燈塔計劃”學生生涯發(fā)展智庫，聘600個導師，建400個基地，每個企業(yè)基本上的合作方式有11種，企業(yè)的一些課程能進來，實習基地讓學生能有相關崗位的實習經驗。】

兩個月的時間，南開、天大、師大、財大等高校舉辦了千人以上大型招聘會20多場，中小型招聘專場一百多場。在各類校園招聘等活動中，高校嚴禁企業(yè)發(fā)布含有限定院校、性別、民族等歧視性的招聘信息，為學生提供公平的求職平臺。天津大學就業(yè)指導中心市場部主管唐婧亞說：

【錄音：我們學校對各高校對公開發(fā)布招聘信息，歡迎各高校同學來校參加招聘會。沒有發(fā)現(xiàn)招聘單位對于院校是有限制的，除了個別的崗位之外，沒有發(fā)現(xiàn)用人單位做性別的限制�！�

除了加密招聘會的頻次外，高校更是采取走出去的方式將好的企業(yè)、優(yōu)質的崗位引到學校里面來。天工大招生就業(yè)處處長張玉波說：學校一方面前往江蘇、山東等招生大省對優(yōu)質企業(yè)進行走訪，為希望畢業(yè)后回原籍就業(yè)的學生探尋就業(yè)之路，一方面向世界500強企業(yè)發(fā)出招聘邀請函。

【錄音：到處把好的企業(yè)、好的崗位引進過來，對學生來說有個很好的選擇。(世界500強)給他發(fā)我們學校的專業(yè)介紹，現(xiàn)在陸陸續(xù)續(xù)的已經有反饋了，人家原來只招“211”、“985”的學校，也來招人了�！�

同時，現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)成為不少大學生實踐就業(yè)的新方式。為促進大學生創(chuàng)業(yè)，本市今年先后認定了31所高校為眾創(chuàng)空間，并制定一系列相應措施來幫助學生創(chuàng)業(yè)。市教委學生處副處長李旭:

【錄音：應該是覆蓋了全市各級各類的高校。市教委專門和市財政拿出了一塊專項經費，每年5000萬，作為大學生創(chuàng)業(yè)引導的一個基金，分配到全市的各個高校，扶持高校的學生創(chuàng)業(yè)工作。另外還有每年兩千萬的專門用作高校師資培訓的資金�！�

面對今年的就業(yè)壓力，近日，教育部下發(fā)了《關于做好2016屆全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，其中提出要鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)、引導高校畢業(yè)生到新興領域就業(yè)、支持畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)等要求。同時，還明確了從起著力加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育和自主創(chuàng)業(yè)工作，所有高校都要設置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程，納入學分管理等措施。對推動高等教育更好適應經濟社會發(fā)展需要，為畢業(yè)生就業(yè)鋪平道路提供有力支撐。