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工傷賠償標準,又稱工傷保險待遇標準。是指工傷職工、工亡職工親屬依法應當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。
一、醫(yī)療費
計算公式:醫(yī)療費賠償金額=診療費+藥品費+住院服務費+其他醫(yī)用費用,需結合患者病例及診斷證明
二、康復治療費
該項為因器官功能恢復訓練所發(fā)生的費用。該項費用可待實際發(fā)生后另行起訴,但根據(jù)醫(yī)療證明或者司法鑒定結論確定必然發(fā)生的費用,可以與已經(jīng)發(fā)生的費用一并予以主張。
三、伙食補助費
計算公式:工傷職工到外地就醫(yī)按當?shù)匾蚬霾罨锸逞a助標準5070%天數(shù);
四、交通費
按照用人單位因公出差標準報銷,一般是實報實銷。
五、護理費
(一)護理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;
護理費=誤工費
(二)護理人員沒有收入或者雇傭護工的,參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務報酬標準計算。
1、生活完全不能自理
其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%
2、生活大部分不能自理
其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%
3、生活部分不能自理
其計算公式為:護理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%
六、停工留薪工資
1、工傷職工在停工留薪期內,其原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。
2、計算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)
七、傷殘輔助器具費
按照普通適用器具的合理費用標準計算;傷情有特殊需要的,可以參照輔助器具配置機構的意見確定相應的合理費用標準。輔助器具的更換周期和維修費用參照配置機構意見確定。
八、工傷傷殘賠償費
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。
(一)一至四級:
1、第一種方案:保留勞動關系,退出工作崗位,由工傷保險基金支付和按月支付。
一級:一次性傷殘補助金(本人工資)×27個月
傷殘津貼(本人工資)×90%
二級:一次性傷殘補助金(本人工資)×25個月
傷殘津貼(本人工資)×85%
三級:一次性傷殘補助金(本人工資)×23個月
傷殘津貼(本人工資)×80%
四級:一次性傷殘補助金(本人工資)×21個月
傷殘津貼(本人工資)×75%
2、第二種方案:終結工傷保險關系(勞動關系),工傷保險基金按以下標準一次性計發(fā)
一級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×42個月
傷殘津貼(本人工資)×90%×10年
護理費(需要護理的,本人工資)×60%×10年
二級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×39個月
傷殘津貼(本人工資)×85%×10年
護理費(需要護理的,本人工資)×50%×10年
三級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×36個月
傷殘津貼(本人工資)×80%×10年
護理費(需要護理的,本人工資)×40%×10年
四級:一次性傷殘補助金+一次性醫(yī)療補助金(本人工資)×33個月
傷殘津貼(本人工資)×75%×10年
護理費(需要護理的,本人工資)×30%×10年
(二)五至六級:
1、第一種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;保留勞動關系又無法安排就業(yè)的,傷殘津貼由單位支付
五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月
傷殘津貼(本人工資)×70%——直至死亡
六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月
傷殘津貼:(本人工資)×60%
2、第二種方案:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;工傷職工本人提出解除或終止勞動關系,終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。
五級:一次性傷殘補助金(本人工資)×18個月
一次性工傷醫(yī)療補助金(本人工資)×10個月
一次性傷殘就業(yè)補助金(本人工資)×50個月(合計78個月)
六級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×16個月
一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×40個月
一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×8個月(合計64個月)
(三)七至十級:一次性傷殘補助金由工傷保險基金支付;勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,終止勞動關系時一次性工傷醫(yī)療補助金由工傷保險基金支付,一次性傷殘就業(yè)補助金由單位支付。
七級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×13個月
一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×25個月
一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×6個月(合計44個月)
八級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×11個月
一次性傷殘就業(yè)補助金:(本人工資)×15個月
一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×4個月(合計30個月)
九級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×9個月
一次性就業(yè)補助金:(本人工資)×8個月
一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×2個月(合計19個月)
十級:一次性傷殘補助金:(本人工資)×7個月
一次性就業(yè)補助金:(本人工資)×4個月
一次性醫(yī)療補助金:(本人工資)×1個月(合計12個月)
2020年深圳經(jīng)濟數(shù)據(jù)
一、上年深圳城鎮(zhèn)居民人均可支配收入48118元
二、上年深圳農(nóng)村居民人均純收入18818元
三、上年深圳城鎮(zhèn)居民人均消費性支出34424元
四、上年深圳農(nóng)村居民人均年生活消費支出16949元
五、上年深圳國有單位在崗職工年均工資(元/年)
計劃單列市深圳90393元 ;經(jīng)濟特區(qū)珠海77504元 ;汕頭49475 元;一般地區(qū)59345元
六、住宿費(340元/天)
七、伙食補助費(100元/天)
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