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浙江省工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)又稱浙江省工傷保險待遇標(biāo)準(zhǔn),是指浙江省內(nèi)的工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當(dāng)享受的賠償項目和標(biāo)準(zhǔn)。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》《浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標(biāo)準(zhǔn)支付費用。
(一)醫(yī)療費
1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第1款、第2款、第3款;
3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。
(二)住院伙食補助費
1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的 35% 確定 )
2、要求:住院期間。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款;《浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》第8條;
4、備注:浙江省社會保險實施市級統(tǒng)籌。
(三)交通費、食宿費
1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付(原則上參照用人單位工傷保險統(tǒng)籌地機關(guān)事業(yè)單位工作人員差旅費開支規(guī)定執(zhí)行)。
2、要求:經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地以外就醫(yī)。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款;《浙江省關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后<工傷保險條例>若干問題的通知》第8條。
4、備注:浙江省社會保險實施市級統(tǒng)籌。
(四)康復(fù)治療費
1、標(biāo)準(zhǔn):治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、要求:到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。
(五)輔助器具費
1、標(biāo)準(zhǔn):按照各統(tǒng)籌地區(qū)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付。
2、要求:工傷職工或者其直系親屬持工傷認(rèn)定結(jié)論、醫(yī)療診斷證明書和有關(guān)病歷資料向當(dāng)?shù)氐膭趧幽芰﹁b定機構(gòu)申請配置確認(rèn)。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第32條。
(六) 停工留薪
1、標(biāo)準(zhǔn):原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付 。
2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。
(七)護(hù)理費
1、標(biāo)準(zhǔn):停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。
2、要求:停工留薪期間生活不能自理需要護(hù)理。
3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款。
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