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承包經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生工傷如何處理?

更新:2023-09-15 10:58:58 高考升學(xué)網(wǎng)

承包經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生工傷怎么辦,不繳納工傷保險怎么辦

一、承包經(jīng)營的企業(yè)發(fā)生工傷怎么辦

  承包經(jīng)營是企業(yè)改革過程中出現(xiàn)的一種經(jīng)營方式,是在堅持企業(yè)所有制不變的基礎(chǔ)上按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離的原則,以承包經(jīng)營合同形式,確定所有者與企業(yè)的責權(quán)利關(guān)系,促使企業(yè)做到自主經(jīng)營、自負盈虧的經(jīng)營管理制度。

  根據(jù)國務(wù)院1988年2月27日發(fā)布的《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責任制暫行條例》和農(nóng)業(yè)部1990年4月13日發(fā)布的《鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)承包經(jīng)營責任制規(guī)定》,實行承包經(jīng)營制應(yīng)當采取公開招標辦法通過競爭確定企業(yè)經(jīng)營者或經(jīng)營集團,投標者可以是企業(yè)內(nèi)部職工,也可以是外部個人、經(jīng)營集團或企業(yè)法人,經(jīng)營集團或企業(yè)法人中標后,應(yīng)當確定企業(yè)經(jīng)營者,承包方有權(quán)確定企業(yè)內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和人員配置,依法招聘、辭退職工。在本企業(yè)內(nèi)部職工承包的情況下,職工的勞動關(guān)系在本企業(yè)是清楚的,對職工的工傷保險責任應(yīng)有本企業(yè)來承擔;在外部承包的情況下,職工的勞動關(guān)系有可能不在本企業(yè)而在中標的經(jīng)營集團或企業(yè)法人,那么,對職工的工傷保險責任就由中標的經(jīng)營集團或企業(yè)法人承擔。

二、不繳納工傷保險怎么辦

  工傷職工有享受工傷保險待遇的權(quán)利,用人單位有參加工傷保險繳納工傷保險費的責任和義務(wù)。按照本條例的規(guī)定,用人單位要依照本條例規(guī)定參加工傷保險,并繳納工傷保險費。對于應(yīng)當參加工傷保險而未參加的單位,政府部門要責令改正。

  工傷保險是社會保險,基金來源主要是用人單位繳納的保險費。為體現(xiàn)公平和公正,并使工傷保險基金成為有源之水,對于未參加工傷保險期間用人單位發(fā)生工傷的,工傷職工的權(quán)利不能受到侵害,工傷保險基金也不能流失,本條例規(guī)定:由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。

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