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2019年工傷認(rèn)定辦法和鑒定標(biāo)準(zhǔn)哪些情形是工傷呢?

更新:2023-09-15 16:19:51 高考升學(xué)網(wǎng)

 哪些情形是工傷呢?

  出差過(guò)程中,突然病亡算工傷嗎?

  案例:某企業(yè)工程師郭某因公到某市出差期間,一日晚在旅館突發(fā)腦溢血,迅速送當(dāng)?shù)蒯t(yī)院搶救后無(wú)效死亡。郭某能否按工傷處理?

  分析:不能認(rèn)定為工傷。理由:(1)腦溢血是一種突發(fā)性疾病,郭某具有這種病史,隨時(shí)有發(fā)生的可能,并非外出才會(huì)導(dǎo)致。(2)郭某突發(fā)腦溢血是在旅館里,并不是發(fā)生在出差途中的飛機(jī)、火車(chē)等旅途工具上。因此,郭某不能被認(rèn)定為工傷。

  違章作業(yè)導(dǎo)致傷亡,應(yīng)該認(rèn)定為工傷|

  案例:某工廠鉚工皮某,正在車(chē)間自己的崗位上工作時(shí),同車(chē)間吊車(chē)工謝某為趕進(jìn)度,違章使用三角皮帶超載起吊鋼材,皮帶斷裂,鋼材下落,致使皮某左大腿粉碎性骨折。皮某能否被認(rèn)定為工傷?

  分析:皮某應(yīng)被認(rèn)定為工傷。因?yàn)槠つ呈窃诠ぷ鲿r(shí)間,工作區(qū)域內(nèi),遭受非本人所能抗拒的意外傷害致殘,故應(yīng)認(rèn)定為工傷。

  因外出途中發(fā)生意外事故應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷

  案例:職工王某,系某食品廠采購(gòu)員。在執(zhí)行采購(gòu)任務(wù)的途中,忽遇強(qiáng)臺(tái)風(fēng)襲擊,王某被一塊大風(fēng)吹落的廣告牌砸傷,造成骨折。王某是否可以被認(rèn)定為工傷?

  分析:王某應(yīng)當(dāng)被認(rèn)定為工傷。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工因公外出期間,由于工作原因,遭受意外事故負(fù)傷、致殘、死亡的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。王某為本廠去采購(gòu)物資,其受傷是因?yàn)楣ぷ髟蛩拢虼,?yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。

  發(fā)生糾紛被人打傷,不算工傷案例:職工張某駕駛機(jī)動(dòng)車(chē)為單位送貨途中,一小孩突然橫穿馬路,張某立即剎車(chē),小孩由于過(guò)度驚慌而摔倒,但未造成任何傷害。張某出于人道精神,上前扶起小孩,此時(shí)小孩家長(zhǎng)及幾名親友沖過(guò)來(lái),不由分說(shuō)將張某毆打致殘。張某能否被認(rèn)定工傷?

  分析:不能。因?yàn)檫@屬于民事糾紛,派出所已立案并將主要責(zé)任人逮捕,故不能列入工傷保險(xiǎn)范圍。

  職工下班途中與自行車(chē)相撞受傷不算工傷

  案例:職工孫某下班時(shí)騎自行車(chē)與另一騎車(chē)人相撞,造成手臂骨折,孫某以上下班時(shí)間和必經(jīng)路線發(fā)生交通事故為由提出工傷申請(qǐng),當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)未認(rèn)定其為工傷,孫某不解,向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)咨詢(xún)。

  分析:當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)的處理是正確的。按照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定,職工認(rèn)定工傷必須符合以下四個(gè)條件:一是企業(yè)規(guī)定的上下班時(shí)間,二是上下班必經(jīng)路線,三是非本人主要責(zé)任的事故,四是與機(jī)動(dòng)車(chē)相撞發(fā)生的傷害事故。本案中前三條孫某都符合,但最后一條也是很關(guān)鍵的一條他不符合,因此,不能認(rèn)定為工傷。


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