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工傷賠償私了協(xié)議有效嗎(三)

更新:2023-09-13 08:36:07 高考升學(xué)網(wǎng)
況,結(jié)合公平原則與當(dāng)事人意思自治原則作出判斷!瘪R晶晶說(shuō)。

  三種情況下協(xié)議無(wú)效

  她告訴記者,在以下三種情況下工傷賠償私了協(xié)議無(wú)效:在未經(jīng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定之前,就對(duì)是否認(rèn)定工傷和勞動(dòng)能力等級(jí)做出協(xié)議的;存在顯失公平、重大誤解,甚至是在用人單位欺詐、脅迫、乘人之危的情況下簽訂的,違背了勞動(dòng)者真實(shí)意思表示的;違反了工傷保險(xiǎn)條例對(duì)工傷事故的管理制度,而且以合法的形式掩蓋非法的目的。

  馬晶晶認(rèn)為,上述何某與安裝公司簽訂的私了協(xié)議中注明:“以后發(fā)生的有關(guān)工傷的任何事情與公司無(wú)關(guān),概不負(fù)責(zé)”這一條款,是違反有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)的,屬無(wú)效民事行為。依照《中華人民共和國(guó)民法通則》第一百零六條第二款的規(guī)定,由于過(guò)錯(cuò)侵害了他人的人身安全,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)民事責(zé)任。

  “根據(jù)《合同法》的第五十四條和最高人民法院司法解釋《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件若干問(wèn)題的解釋》第二十二條‘對(duì)于追索勞動(dòng)報(bào)酬、養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)及工傷保險(xiǎn)待遇、經(jīng)濟(jì)賠償金及其他相關(guān)費(fèi)用等案件,給付數(shù)額不當(dāng)?shù)模嗣穹ㄔ河枰宰兏囊?guī)定,何某可以申請(qǐng)仲裁或法院起訴,追要應(yīng)該得到而沒(méi)有得到的另外3萬(wàn)元。”馬晶晶說(shuō)


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