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員工醉酒下班被撞傷是否為工傷(三)

更新:2023-09-21 21:04:11 高考升學網(wǎng)
局稱,一審對本案事實認定不清,從而錯誤地適用法律,所作判決有違公正。一審以南京市公安局交通管理局道路交通事故復(fù)核結(jié)論作為判決依據(jù),認定導致陶明嚴重受傷的“原因是第二起交通事故”是錯誤的。根據(jù)道路交通事故認定書,可以得知陶明在第一起負全部責任的事故中已經(jīng)受傷,之所以發(fā)生第二起事故,也與第一起事故中其醉酒行為有著不可分的關(guān)聯(lián)性。南京市公安局交通管理局在該起事故中僅是復(fù)核部門,并非事故處理部門,更不是醫(yī)療機構(gòu),根本無法確認“被上訴人身體并無大礙,導致其嚴重受傷的直接原因是武棟駕駛小型轎車碰撞所致”。

  人社局還稱,一審曲解了《工傷保險條例》第16條第2項的立法含義及基本精神。該條規(guī)定已直接將醉酒情形排除在應(yīng)當認定工傷或視同工傷情形之外,而并不區(qū)分醉酒與事故之間是否存在因果關(guān)系。一審認為由醉酒導致行為失控才不能認定工傷,將會對工傷認定工作帶來極大的困難,現(xiàn)實中要判定醉酒和事故之間的因果關(guān)系相對困難,將會導致許多不應(yīng)當認定工傷的醉酒行為被認定為工傷,這樣做有違《工傷保險條例》的立法本意,也將引起不必要的社會矛盾。

  南京市中院組成合議庭審理,內(nèi)部出現(xiàn)了兩種不同意見:第一種意見認為,《工傷保險條例》規(guī)定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當認定為工傷。而陶明在該起事故中,雖然自己當時處于醉酒狀態(tài),但其遭遇車禍時自己本身無責任,也就是說并非是自己醉酒導致其遭受重傷,是非本人責任的交通事故所致其受傷,應(yīng)當依《工傷保險條例》第14條規(guī)定認定陶明為工傷。第二種意見認為,《工傷保險條例》第16條第2項規(guī)定,職工符合第14條、15條的規(guī)定,但是有醉酒或者吸毒情形的,不得認定為工傷或者視同工傷。該條款并未說明醉酒導致傷亡的才不得認定為工傷,而是規(guī)定只要有醉酒情形的就不得認定為工傷或視同工傷,所以應(yīng)維持人社局所作的不予認定工傷決定。

  經(jīng)過激烈討論,合議庭采納了第一種意見。南京市中院終審駁回上訴,維持原判。

  據(jù)了解,人社局已經(jīng)作出工傷認定決定書,認定陶明醉酒下班車禍受傷為工傷。目前,陶明正在申請傷殘鑒定,將根據(jù)傷殘等級申請具體賠償金額。

  體現(xiàn)立法精髓

  防止濫用工傷認定排除事由

  終審判決后,網(wǎng)友議論紛紛,審理該案的法官回答了公眾關(guān)注的問題。

  第一個問題:《工傷保險條例》已經(jīng)明確規(guī)定醉酒狀態(tài)不屬于工傷,不少司法判例也沒有將醉酒認定為工傷,南京中院為什么認定陶明醉

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