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農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是多少

更新:2023-09-16 10:42:17 高考升學(xué)網(wǎng)

農(nóng)民工工傷首先要先進(jìn)行公司認(rèn)定,賠償標(biāo)準(zhǔn)是按照工傷的級(jí)別來(lái)進(jìn)行賠償?shù)摹?/p>

  農(nóng)民工公司怎么辦?

  《工傷認(rèn)定辦法》規(guī)定,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未在規(guī)定的期限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的,受傷害職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi),可以直接按本辦法第三條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

  《規(guī)定》指出,工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》,并提交勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的受傷后診斷證明書或者職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書)。

  職工或者其直系親屬認(rèn)為是工傷,用人單位不認(rèn)為是工傷的,由該用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。用人單位拒不舉證的,勞動(dòng)保障行政部門可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié)論。勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。

  農(nóng)民工工傷賠償標(biāo)準(zhǔn):

  農(nóng)民工因工負(fù)傷,由企業(yè)給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間,農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)不能從事原工作的,送回農(nóng)村妥善安置,由企業(yè)按下列辦法發(fā)給因工致殘撫恤費(fèi):

  1、完全喪失勞動(dòng)能力的,按照城鎮(zhèn)合同制工人的撫恤費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按月發(fā)給,直至死亡;

  2、大部分喪失勞動(dòng)能力的,按照農(nóng)民工原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%,按月發(fā)給,直至死亡;

  3、部分喪失勞動(dòng)能力的,根據(jù)其傷殘程度一次性發(fā)給。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。農(nóng)民工患職業(yè)病的,其醫(yī)療和生活待遇,與城鎮(zhèn)合同制工人相同


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