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2、工傷保險(xiǎn)待遇的停止第41條
工傷職工有下列情形之一的,停止享受工傷保險(xiǎn)待遇:
(一)喪失享受待遇條件的;
(二)拒不接受勞動(dòng)能力鑒定的;
(三)拒絕治療的;
(四)被判刑正在收監(jiān)執(zhí)行的。 1、缺少停止享受工傷保險(xiǎn)待遇的認(rèn)定程序;
2、第(一)項(xiàng)“喪失”含義沒(méi)有界定;
3、第(四)項(xiàng)“被判刑”的期間沒(méi)有界定,如果說(shuō)一個(gè)享受工傷保險(xiǎn)待遇的職工被判刑,停止其工傷保險(xiǎn)待遇的規(guī)定與法無(wú)據(jù),工傷保險(xiǎn)是企業(yè)與職工參加保險(xiǎn),即自己掏錢購(gòu)買的保險(xiǎn),停止其工傷保險(xiǎn)待遇欠妥。
3、工傷保險(xiǎn)責(zé)任的承擔(dān)第41條
用人單位分立、合并、轉(zhuǎn)讓的,承繼單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)原用人單位的工傷保險(xiǎn)責(zé)任;原用人單位已經(jīng)參加工傷保險(xiǎn)的,承繼單位應(yīng)當(dāng)?shù)疆?dāng)?shù)亟?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理工傷保險(xiǎn)變更登記。
用人單位實(shí)行承包經(jīng)營(yíng)的,工傷保險(xiǎn)責(zé)任由職工勞動(dòng)關(guān)系所在單位承擔(dān)。
職工被借調(diào)期間受到工傷事故傷害的,由原用人單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任,但原用人單位與借調(diào)單位可以約定補(bǔ)償辦法。
企業(yè)破產(chǎn)的,在破產(chǎn)清算時(shí)優(yōu)先撥付依法應(yīng)由單位支付的工傷保險(xiǎn)待遇費(fèi)用! 』痉夏壳捌髽I(yè)現(xiàn)狀
4、職工被派遣出境的有關(guān)待遇第42條
職工被派遣出境工作,依據(jù)前往國(guó)家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn),其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系中止;不能參加當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)的,其國(guó)內(nèi)工傷保險(xiǎn)關(guān)系不中止! ∮欣诒慌汕渤鼍彻ぷ鞯穆毠
5、再次發(fā)生工傷的有關(guān)待遇第43條
職工再次發(fā)生工傷,根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的,按照新認(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇! ∵@里沒(méi)有界定二次以上工傷之間的關(guān)系!鞍凑招抡J(rèn)定的傷殘等級(jí)享受傷殘津貼待遇”也存在不周全的問(wèn)題,如職工第一次工傷為五級(jí)傷殘,應(yīng)按其領(lǐng)取相應(yīng)的傷殘津貼,再次受傷為七級(jí)傷殘,此時(shí)該職工的實(shí)際身體傷殘損害已超過(guò)五級(jí),除非第二次評(píng)定包括前次傷殘,如果僅按再次傷殘本身作評(píng)定,新基結(jié)果只能領(lǐng)取七級(jí)傷殘津貼,這顯然是個(gè)問(wèn)題。
6、術(shù)語(yǔ)解釋—本人工資第八章附
達(dá)州工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
時(shí)間:2024-03-25 05:0:41廣安工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
時(shí)間:2024-03-25 05:0:24宜賓工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
時(shí)間:2024-03-25 05:0:47南充工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
時(shí)間:2024-03-25 05:0:18