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工傷職工距法定退休年齡5年以上的,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額支付;距法定退休年齡不足5年的,每減少1年一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金全額的10%支付;達(dá)到法定退休年齡的,不支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第十九條用人單位對接觸職業(yè)危害作業(yè)的職工,在終止、解除勞動關(guān)系時或者辦理退休、退職手續(xù)前,應(yīng)進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并將檢查結(jié)果告知職工。被確診患有職業(yè)病的,應(yīng)辦理工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、待遇核定手續(xù),并按本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇。職工離休、退休和退職后被確診為職業(yè)病的,可以按規(guī)定享受工傷醫(yī)療待遇。
第二十條2003年12月31日以前發(fā)生因工傷亡,其定期待遇如低于《條例》所定標(biāo)準(zhǔn)且現(xiàn)在仍符合領(lǐng)取待遇條件的,可從2004年1月1日起改按《條例》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,以前低于的部分和一次性待遇不再追補(bǔ),所需資金從原渠道列支。
第二十一條本辦法自2004年1月1日起施行。
達(dá)州工傷十級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2
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