者職業(yè)病名稱。由工傷直接導(dǎo)致的疾病，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認后，一并列入傷害部位。

　　第二十五條　認定工傷后，職工應(yīng)當在依據(jù)《條例》第四十五條簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)中選擇1至2家醫(yī)療機構(gòu)(以下簡稱工傷醫(yī)療機構(gòu))就醫(yī)。

　　職工選定工傷醫(yī)療機構(gòu)滿1年后，可以重新選擇。

　　第四章　勞動能力鑒定

　　第二十六條　勞動能力鑒定包括傷殘等級鑒定、生活自理障礙等級鑒定、工傷直接導(dǎo)致疾病確認和配置輔助器具確認。

　　第二十七條　工傷職工停工留薪期滿或者停工留薪期內(nèi)工傷治愈的，用人單位、工傷職工或者其直系親屬應(yīng)當書面向區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交工傷認定結(jié)論、診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等資料。

　　工傷職工認為工傷直接導(dǎo)致其他疾病的，還應(yīng)當提交工傷醫(yī)療機構(gòu)出具的相關(guān)證明。

　　第二十八條　勞動能力鑒定委員會應(yīng)當從醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專業(yè)的專家組成專家組，進行勞動能力鑒定。勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的意見，作出勞動能力鑒定結(jié)論和相關(guān)的確認結(jié)論，并書面通知用人單位和工傷職工或者其直系親屬。

　　勞動能力鑒定委員會應(yīng)當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出鑒定結(jié)論。工傷職工的勞動能力鑒定涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多、情況復(fù)雜的，鑒定期限可以適當延長，但延長期限不得超過30日。

　　專家組認為需要做進一步醫(yī)學(xué)檢查的，可以要求工傷職工到指定醫(yī)療機構(gòu)進行醫(yī)學(xué)檢查。檢查的時間不計算在勞動能力鑒定期限內(nèi)。

　　第二十九條　用人單位、工傷職工或者其直系親屬對區(qū)、縣勞動能力鑒定委員會的勞動能力鑒定結(jié)論不服的，應(yīng)當在收到結(jié)論之日起15日內(nèi)向市勞動能力鑒定委員會申請再次鑒定，并書面說明原因。

　　市勞動能力鑒定委員會的鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

　　第三十條　本辦法規(guī)定的勞動能力鑒定程序適用于復(fù)查鑒定。

　　第三十一條　用人單位未參加工傷保險或者未給工傷職工繳納工傷保險費的，工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。

　　用人單位申請勞動能力鑒定委員會確認工傷職工是否延長停工留薪期的，所需費用由用人單位支付。

　　具體收費標準由市價格主管部門會同市財政部門制定。

　　第五章工傷保險待遇

　　第三十二條　職工在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或者終止勞動關(guān)系。

　　職工停工留薪期滿，工傷醫(yī)療機構(gòu)出具繼續(xù)休假證明的，可以延長停工留薪期。用人單位不同意延長的，由用人單位向區(qū)