滬工傷保險費率4月1日調(diào)整，減輕單位繳費負擔，具體情況下面跟愛揚教育小編來了解一下!

　　從市人社局了解到，今年4月1日起，本市工傷保險費率將有所調(diào)整。

　　自10月1日起，本市工傷保險實行行業(yè)基準費率，并根據(jù)用人單位工傷保險支繳率和工傷事故發(fā)生率等因素實行浮動費率。用人單位的行業(yè)工傷風險類別按照國家規(guī)定劃分為一類至八類。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位登記注冊和主要經(jīng)營生產(chǎn)業(yè)務(wù)等情況確定其行業(yè)工傷風險類別。勞務(wù)派遣單位統(tǒng)一按二類行業(yè)工傷風險類別確定。

　　本市一類至八類行業(yè)用人單位基準費率按照全國工傷保險行業(yè)基準費率規(guī)定執(zhí)行，即分別為該行業(yè)用人單位工傷保險繳費基數(shù)的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，并按照“以支定收、收支平衡”的原則適時調(diào)整。

　　為進一步減輕用人單位工傷保險繳費負擔，自去年10月1日起，本市二類至八類行業(yè)用人單位的工傷保險費率先行下浮一檔，按本行業(yè)基準費率的80%執(zhí)行。按照規(guī)定，自去年10月1日起至今年3月31日期間，用人單位先按已核定的費率繳納工傷保險費，今年4月1日后由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將分別按一至八類用人單位的工傷保險費率0.2%、0.32%、0.56%、0.72%、0.88%、1.04%、1.28%、1.52%進行調(diào)整結(jié)算。

　　上海2016工傷保險費率調(diào)整政策熱點問題全面解答

　　1、為什么要調(diào)整本市工傷保險費率政策?

　　答：為貫徹落實黨的十八屆三中全會提出的“適時適當降低社會保險費率”的精神，更好貫徹社會保險法、《工傷保險條例》，使工傷保險費率政策更加科學、合理，適應經(jīng)濟社會發(fā)展的需要，經(jīng)國務(wù)院批準，7月，人社部、財政部聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于調(diào)整工傷保險費率政策的通知》(人社部發(fā)〔2015〕71號)和《關(guān)于做好工傷保險費率調(diào)整工作進一步加強基金管理的指導意見》(人社部發(fā)〔2015〕72號)，要求各地按照“總體降低、細化分類、健全機制”的原則，調(diào)整現(xiàn)行工傷保險費率政策，在實行八類行業(yè)基準費率的基礎(chǔ)上，周密制定用人單位費率浮動的具體辦法，同時合理調(diào)控基金結(jié)存規(guī)模。

　　本市工傷保險費率原不分行業(yè)實行統(tǒng)一的基礎(chǔ)費率，與國家“細化分類”、實行行業(yè)差別費率的總體要求不相一致，且浮動費率的檔次和幅度也與國家不盡一致。因此，按照兩部文件要求，為更好地確保依法行政，經(jīng)市政府同意，我們制定了《關(guān)于調(diào)整本市工傷保險費率等問題的通知》(以下簡稱《通知》)、《關(guān)于印發(fā)〈上海市工傷保險浮動費率管理辦法〉的通知》(以下簡稱《管理辦法》)。

　　2、本次工傷保險費率政策調(diào)整的主要內(nèi)容是什么?

　　答：一是用人單位工傷保險費率由原來的統(tǒng)一基礎(chǔ)費率調(diào)整為行業(yè)差別費率，強化了不同工傷風險類別行業(yè)相對應的雇主責任;二是根據(jù)工傷保險支繳率對用人單位費率向上浮動調(diào)整為向上或向下浮動，更好地體現(xiàn)了浮動費率的經(jīng)濟杠桿作用。

　　通過對工傷保險費率政策調(diào)整，實現(xiàn)了國家“總體降低、細化分類、健全機制”的總體要求，本市實際平均費率將由原來的0.6%左右降至0.45%左右，遠低于全國實際平均費率0.7%左右。據(jù)初步測算，全市約有75%用人單位將減輕工傷保險繳費負擔。

　　3、用人單位行業(yè)工傷風險類別劃分為幾類?

　　答：按照《國民經(jīng)濟行業(yè)分類》(GB/T4754?2011)對行業(yè)的劃分，根據(jù)不同行業(yè)的工傷風險程度，由低到高，依次將行業(yè)工傷風險類別劃分為一類至八類。如軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)、貨幣市場服務(wù)、資本市場服務(wù)、保險業(yè)、黨政機關(guān)、社會團體等為一類行業(yè)工傷保險風險類別;煤炭開采和洗選業(yè)、黑色金屬礦采選業(yè)、有色金屬礦采選業(yè)等則為八類行業(yè)工傷保險風險類別。