不同的工傷傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)了不一樣的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然這還得具體確定是哪個(gè)地區(qū)的工傷職工，因?yàn)榈貐^(qū)不同賠償?shù)乃�平要不一樣。今天，我們就具體來(lái)看看蘇州九級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的內(nèi)容是怎樣的吧。

一、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)在簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療;(2)治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(二)伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

3、實(shí)務(wù)中在2012年以后一般按照18元每天計(jì)算。

(三)食宿交通費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷

2、要求：(1)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的;(2)經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：從工傷保險(xiǎn)基金支付。

2、要求：(1)簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行;(2)符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險(xiǎn)基金支付

2、要求：(1)因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn);(2)安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具

(六)停工留薪期間工資

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：(1)停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。(2)工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

(七)生活護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：完全不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%部分不能自理，部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%

2、要求：(1)在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé);(2)已評(píng)定傷殘等級(jí)并經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)需要生活護(hù)理的，從工傷保險(xiǎn)基金按月支付生活護(hù)理費(fèi)。

(八)工傷復(fù)發(fā)的費(fèi)用

1、標(biāo)準(zhǔn)：享受本條例第二十九條、第三十條和第三十一條規(guī)定的工傷待遇。

2、要求：工傷職工工傷復(fù)發(fā)確認(rèn)需要治療的。

3、實(shí)務(wù)中有的地區(qū)在傷殘鑒定以后的工傷復(fù)發(fā)的不予賠償，認(rèn)為工傷該費(fèi)用已經(jīng)在一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金中予以賠償。

二、傷殘保險(xiǎn)待遇

(工傷賠償根據(jù)事故發(fā)生地、個(gè)人年齡、工資、受傷時(shí)間、解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)間不同而有差異，各地賠償具有嚴(yán)重地域性,本律師假設(shè)受傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡為25周歲,個(gè)人工資低于社平工資的60%,詳細(xì)計(jì)算一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金數(shù)額)

(一)傷殘補(bǔ)助金為十級(jí)7個(gè)月的本人工資,不并低于25930.8元

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為109485.6元.

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。

(三)傷殘就業(yè)補(bǔ)助金48020元.

故,蘇州市職工工傷十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)除醫(yī)療費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、食宿交通費(fèi)、康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、停工留薪期間工資、生活護(hù)理費(fèi)外，一次性傷殘補(bǔ)助金、工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、傷殘就業(yè)補(bǔ)助金數(shù)(俗稱“三大項(xiàng)”)賠償金額不低于183436.4元。

本文為蘇州工傷賠償律師整理發(fā)布，假設(shè)前提是“受傷職工解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡為25周歲,個(gè)人工資低于社平工資的60%”;但因工傷職工個(gè)人情況不同，具體到案件需根據(jù)個(gè)人情況計(jì)算，不能照抄照搬。屆時(shí)，可以聯(lián)系本律師免費(fèi)為您計(jì)算數(shù)額。

九級(jí)工傷傷殘等級(jí)在工傷中算不上比較嚴(yán)重的傷殘，但同樣也是需要根據(jù)實(shí)際情況對(duì)工傷職工進(jìn)行相應(yīng)的賠償?shù)�。如果工傷職工所在的單位�?gòu)買了足額的工傷保險(xiǎn)的話，則賠償就由工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)，否則的話就由用人單位承擔(dān)。律師365為你整理本篇文章，希望對(duì)您有所幫助。