近日，自治區(qū)人社廳、財(cái)政廳日前聯(lián)合印發(fā)《廣西壯族自治區(qū)工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率管理辦法》(桂人社發(fā)〔2017〕76號(hào))(以下簡(jiǎn)稱為《辦法》)。自2018年1月1日起，廣西實(shí)施工傷保險(xiǎn)浮動(dòng)費(fèi)率政策，通過(guò)費(fèi)率調(diào)控影響用人單位支出達(dá)到激勵(lì)降低工傷發(fā)生率，進(jìn)一步促進(jìn)工傷預(yù)防。

《辦法》規(guī)定，今后工傷發(fā)生率高的用人單位，工傷保險(xiǎn)費(fèi)率會(huì)相應(yīng)提高，反之則降低。該《辦法》的出臺(tái)，將為廣西用人單位進(jìn)一步減負(fù)，工傷發(fā)生率低的用人單位，可享受工傷保險(xiǎn)費(fèi)率下浮的“獎(jiǎng)勵(lì)”，最多可下浮至本行業(yè)費(fèi)率的50%;工傷發(fā)生率高的用人單位，則會(huì)受到上浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率的“懲罰”，最高可上浮至本行業(yè)費(fèi)率的150%。

　　什么是浮動(dòng)費(fèi)率？

浮動(dòng)費(fèi)率是指社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在用人單位按行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的基礎(chǔ)上，根據(jù)用人單位上個(gè)浮動(dòng)周期的工傷保險(xiǎn)支繳率、工傷發(fā)生率等因素，核定其在本浮動(dòng)周期的工傷保險(xiǎn)繳費(fèi)比例。浮動(dòng)費(fèi)率由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照本《辦法》的規(guī)定每2個(gè)自然年度核定一次。

《辦法》適用范圍為廣西行政區(qū)域內(nèi)依法參加工傷保險(xiǎn)的用人單位。根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險(xiǎn)程度，按照《國(guó)民經(jīng)濟(jì)行業(yè)分類》(GB/T4754?2011)對(duì)行業(yè)的劃分，將行業(yè)工傷風(fēng)險(xiǎn)類別劃分為一類至八類。一類行業(yè)浮動(dòng)分為三個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率0.2%的基礎(chǔ)上，可向上浮動(dòng)至120%、150%，二類至八類行業(yè)浮動(dòng)分為五個(gè)檔次，即在基準(zhǔn)費(fèi)率0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%的基礎(chǔ)上，可分別向上浮動(dòng)至120%、150%或向下浮動(dòng)至80%、50%。

　　用人單位費(fèi)率浮動(dòng)的條件及對(duì)應(yīng)浮動(dòng)比率共有五種情況

(一)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率為小于等于20%，同時(shí)工傷發(fā)生率小于等于3‰的，費(fèi)率下浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的50%。

(二)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于20%且小于等于40%，同時(shí)工傷發(fā)生率小于等于3‰的，費(fèi)率下浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的80%。

(三)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于40%且小于等于90%的，費(fèi)率為其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率。

(四)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于90%且小于等于110%的，費(fèi)率上浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的120%。

(五)上個(gè)浮動(dòng)周期工傷保險(xiǎn)支繳率大于110%的，費(fèi)率上浮至其所在行業(yè)基準(zhǔn)費(fèi)率的150%。

用人單位存在首次參保，且參保繳費(fèi)不滿2年;少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)單位工資總額或參保職工人數(shù);拖欠工傷保險(xiǎn)費(fèi)等三種情形不得下浮工傷保險(xiǎn)費(fèi)率檔次。

此外，職工在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害;職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命軍人傷殘證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)等情形發(fā)生的工傷保險(xiǎn)費(fèi)用，不納入用人單位費(fèi)率浮動(dòng)考核人次或金額。