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陜西工傷保險實施條例全文及賠償比例和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定

更新:2023-09-20 19:10:22 高考升學(xué)網(wǎng)

咱們在工作中,總會出現(xiàn)這樣那樣的突發(fā)事件下班途中遭遇車禍、工作期間受傷…那么到底怎么樣的情況才算工傷?工傷又是咋賠償?shù)哪兀恳黄鸷托【嶨ET最全新知識!工傷是指職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害,是勞動者在從事工作活動或者與工作有關(guān)的活動時所遭受的意外傷害和或者不良因素造成的職業(yè)病傷害。那么陜西工傷保險是如何規(guī)定的呢?賠償標(biāo)準(zhǔn)和比例如何計算的。本文小編整理了一些關(guān)于陜西工傷保險的相關(guān)知識,希望對你有幫助。

各省工傷內(nèi)蒙工傷條例 西藏工傷條例. 甘肅工傷條例.
青海工傷條例. 黑龍江工傷條例 新疆工傷條例. 云南工傷條例.
廣西工傷條例. 山西工傷條例. 吉林工傷條例. 寧夏工傷條例.
海南工傷條例. 江西工傷條例. 遼寧工傷條例. 重慶工傷條例.
福建工傷條例. 湖南工傷條例. 陜西工傷條例. 河南工傷條例.
貴州工傷條例. 河北工傷條例. 天津工傷條例. 四川工傷條例.
湖北工傷條例. 浙江工傷條例. 江蘇工傷條例. 山東工傷條例.
廣東工傷條例. 上海工傷條例. 北京工傷條例. 安徽工傷條例.

一、醫(yī)療費

計算標(biāo)準(zhǔn):醫(yī)療費=治療費+藥費+住院費等費用

需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

二、康復(fù)費

參照醫(yī)療費

三、伙食補(bǔ)助費

計算公式:伙食補(bǔ)助費=30元X人X住院天數(shù)

四、交通食宿費

1、工傷保險基金僅支付工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通與食宿費,計算公式為:

伙食補(bǔ)助費=X元X人X天

食宿費=X元X人X天

2、交通費(火車、動車組、客運(yùn)汽車)費用憑據(jù)報銷。參加工傷保險的,由工傷保險基金支付,未參加工傷保險的,由用人單位支付。

五、護(hù)理費

計算公式:

(一)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。經(jīng)工傷職工或者其親屬同意,用人單位也可以按照本單位上年度職工月平均一人的標(biāo)準(zhǔn)支付護(hù)理費。

(二)評定傷殘后需要護(hù)理的,

1、護(hù)理人員有收入的,參照誤工費的規(guī)定計算;

護(hù)理費=誤工費

2、護(hù)理人員沒有收入或者雇傭護(hù)工的,參照當(dāng)?shù)刈o(hù)工從事同等級別護(hù)理的勞務(wù)報酬標(biāo)準(zhǔn)計算。

(1)生活完全不能自理

其計算公式為:護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)50%

(2)生活大部分不能自理

其計算公式為:護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)40%

(3)生活部分不能自理

其計算公式為:護(hù)理費賠償金額=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(元/月)30%

六、停工留薪期工資

1、計算公式:停工留薪工資=本人工資X元停工留薪月數(shù)

2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個月。

3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

七、傷殘輔助器具費

工傷職工經(jīng)勞動能力鑒定確認(rèn),可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從工傷保險基金支付。

八、一級至四級傷殘待遇

(一)支付一次性傷殘補(bǔ)助金計算公式:

1、一級傷殘=本人工資27個月

2、二級傷殘=本人工資25個月

3、三級傷殘=本人工資23個月

4、四級傷殘=本人工資21個月

(二)按月享受傷殘津貼計算公式:

1、一級傷殘=本人工資90%

2、二級傷殘=本人工資85%

3、三級傷殘=本人工資80%

4、四級傷殘=本人工資75%

九、五級、六級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計算公式:

1、五級傷殘=本人工資×18個月

2、六級傷殘=本人工資×16個月

(二)傷殘津貼

計算公式:

五級傷殘=本人工資70%

六級傷殘=本人工資60%

(三)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式:

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資24個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資21個月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式:

五級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資24個月

六級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資21個月

十、七級至十級傷殘待遇

(一)一次性傷殘補(bǔ)助金計算公式:

1、七級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×13個月

2、八級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×11個月

3、九級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×9個月

4、十級傷殘=統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月

(二)一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式:

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資15個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資9個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月

(四)一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金

1、經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,享受一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金根據(jù)《陜西省工傷保險實施辦法》。

2、計算公式:

七級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資15個月

八級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資12個月

九級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資9個月

十級傷殘=用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資6個月

備注:工傷職工距法定退休年齡不足五年的,終止或者解除勞動關(guān)系時,一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按每減少一年遞減百分之二十的標(biāo)準(zhǔn)支付,距法定退休年齡不足一年的按百分之十支付。工傷職工達(dá)到法定退休年齡辦理退休手續(xù)的,不享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

2018年一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)

2018年2月28日,國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元,農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。

依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20=727920元。

因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2018年度一次性工亡補(bǔ)助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為727920元。

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