【篇一】

　　通過這次研討會，我們對高中地理教學有了更深的認識。下面就這次會議的內(nèi)容，談談自己的學習心得與體會。

　　首先是三位老師的公開示范課，臨沂二中崔穎老師的公開課，無論是教學課件還是教學環(huán)節(jié)都是經(jīng)過精雕細琢，教學課件精于設計，符合學生的認知規(guī)律，層層推進，很容易地就突破了重難點;教學過程中充分體現(xiàn)學生的主體地位，引導學生積極參與，動手，動腦;對教材的處理準確到位，是“用教材教”而非“教教材”。教學理念具有創(chuàng)新意識，敢于求變。教師素質全面，語言姿勢到位，很好地為教學服務。高洪娜老師老師的課，學生的主體地位體現(xiàn)地淋漓盡致，學生課下準備充分，表現(xiàn)活躍，學生在展示中質疑反思，效果很好。預習交流中明確教學重難點，先入為主;課堂調控能力強，教學環(huán)節(jié)完備;新學案前置使用，教學具有針對性，充分利用問題教學，倡導合作學習。整堂課重難點突出，結構合理，處理得當。李娜老師的課，講解細致入微，循循善誘，知識點全面詳細，充分體現(xiàn)了“三五四”教學策略。市教研室相煒老師給我市高一地理教師精心安排的這三節(jié)公開課，讓我們充分感覺到現(xiàn)在的地理教學已經(jīng)不再是只是老師講的“單口相聲”，而是師生互動的高效課堂。而且這三位老師在教學中的角色定位，非常好的詮釋了相煒老師對素質教育改革形勢下教師角色的“五學”定位??導學、助學、評學、督學和同學。

　　通過主題發(fā)言和聽取市教研室相老師的報告，讓我們對與高中地理教學相關的一些問題有了更深的理解和把握。相老師倡導我們堅定不移的貫徹“先學后教，當堂達標”的教學路子及“三五四”課堂教學策略，給我們指出了教學方向和思路。相老師提出的“以學定教、以學評教、以學促教”給我們以后的教學提供了標準。通過聽取解讀和分析市編新學案的板塊組成和編寫體會，深化了我們對市編新學案使用上的認識，加深了我們對新學案的理解，使我們在今后學案的使用上更得心應手。同時，相老師就建立高效課堂對我們?nèi)�體高一地理教師提出了新要求，效包括效率和效益，要想獲得最大的課堂效率和效益，除了充分利用好課堂45分鐘外，還要教師吃透教材，精心優(yōu)化設計教學過程;關注知識的傳輸效率;注重激發(fā)同學們的學習興趣;極力擴大同學們的參與面，盡可能地讓所有的學生一道參與教學活動，最大限度的調動學生的主動參與性和學習積極性。還要培養(yǎng)學生良好的學風：主動參與、注重體驗、善于質疑、勇于創(chuàng)新、規(guī)范細致、嚴謹縝密。

　　以上是這次聽講座的一點心得體會，可能有很多地方寫的還不是很周全，但是這次學習確實給了我們很大的啟發(fā)，為我們今后進行有效地教學提供了寶貴的理論支持。

　　【篇二】

　　通過近期的結構化研討，本人切實的感覺到了自身能力的提高，進一步增強了學習理論的自覺性與堅定性，增強了做好新形勢下本職工作的能力和信心。參加結構化研討以來本人主要有以下幾方面體會和收獲：

　　這一年來的研討學習，使我真正認識到加強研討與學習，確實是我們每一個人提高業(yè)務知識水平的需要看，是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我們提高業(yè)務水平的有效途徑。只有通過與他人的不斷交流學習，才能取他人之長補己之短，真正實現(xiàn)自我能力的提升。通過結構化研討，使我重新增強了對學習重要性和迫切性的認識。當今是知識經(jīng)濟社會，是電子化、網(wǎng)絡化、數(shù)字化社會，其知識更新、知識折舊日益加快。一個國家，一個民族，一個個人，要適應和跟上現(xiàn)代社會的發(fā)展，唯一的辦法就是與時俱進，不斷學習，不斷進步。要面對不斷更新的工作要求就要靠不斷學習并接受新思維，不斷創(chuàng)新思維應對競爭挑戰(zhàn)。

　　要不斷強化全局意識和責任意識�！叭�局意識”，是指要站在全局的立場考慮問題，表現(xiàn)在政治上是一種高度的覺悟，表現(xiàn)在思想上是一種崇高的境界，表現(xiàn)在工作上是一種良好的姿態(tài)。要求我們用正確的思路來思考解決當前存在的問題，就是要求我們要有超前的思維，要有悟性，有創(chuàng)新精神，而不是僅僅做好自己負責的那一方面的工作了事，要始終保持開拓進取的銳氣;要牢記“全局意識”，自覺適應目前形勢發(fā)展需要，認真學習實踐科學發(fā)展觀活動，不斷增強使命感和社會責任感，提高自身能力素質和調整好精神狀態(tài)，為社會發(fā)展獻計獻策，貢獻力量。要樹立群眾利益第一位,局部服從整體，小局服從大局的原則，始終保持健康向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，增強勇于攻克難關的進取意識，敢于負責，勇挑重擔。

　　要加強溝通與協(xié)調，熟練工作方法。要學會溝通與協(xié)調，要善于與同事，上級業(yè)務部門進行溝通，要學會尊重別人，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，積極主動地開展工作。要經(jīng)常反思工作、學習和生活，把反思當成一種文化，通過反思，及時發(fā)現(xiàn)自身存在的問題。

　　要敢于吃虧、吃苦、吃氣，弘揚奉獻精神�！叭�吃”是一種高尚的自我犧牲精神、奉獻精神，是社會的主流風氣。就是要為人處世要心胸開闊，寬以待人。要多體諒他人，遇事多為別人著想，即使別人犯了錯誤，或冒犯了自己，也不要斤斤計較，以免因小失大，傷害相互之間的感情。要樹立奉獻精神，樹立“吃苦、吃虧、吃氣”的思想。吃別人吃不了的苦，做別人做不了的事，忍別人忍不了的事，嚴格要求自己。

　　要寬宏大量，學會包容。包容是一門藝術，是一種境界，要達到這種境界，就必須擁有博愛的心，博大的胸襟，還要有一份坦蕩、一種氣概，與人相處要學會容納、包涵、寬容及忍讓，做到心理相容。

　　總之，結構化研討，感觸頗深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、思想觀念中存在的差距和不足，今后，我要把握每一次學習的機會，向身邊的領導、通過多種途徑、采取多種方法豐富自己的知識，努力鍛造自己，提高自己，使自己成為無愧于人們的合格的干部。