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退休工資是國家按照社會保險制度規(guī)定,在勞動者年老或喪失勞動能力后,根據(jù)他們對社會所作出的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年天津退休工資計算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
(一)退休金計算方法:
達到法定退休年齡,繳費年限累計滿10年或15年及其以上者,基本養(yǎng)老金按以下辦法計發(fā):月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個人賬戶養(yǎng)老金。
1、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)。有獨生子女證的,增加養(yǎng)老金總額的5%。1998年9月30日及以前參加工作的,另有過渡性養(yǎng)老金。
(二)影響?zhàn)B老金多少的3個因素:
1、退休時上年度省平工資(省平工資每年都在增加,養(yǎng)老金也就逐年水漲船高。所以,退休時間越晚,養(yǎng)老金越多)
2、本人繳費年限(包括實際繳費年限和視同為繳費年限。繳費年限越長,養(yǎng)老金越多)
3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多,養(yǎng)老金越多)。
注意:各地規(guī)定會不同,應(yīng)以參保地的政策為準。
一、2021年天津養(yǎng)老金調(diào)整:
從2021年1月1日起,同步調(diào)整企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位2020年12月31日前退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。
(一)定額調(diào)整
企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員、退職人員,每人每月增加58元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退職人員、繳費年限不滿15年的退休人員,每人每月增加30元;企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位繳費年限滿15年以上的退休人員,在每人每月增加30元的基礎(chǔ)上,繳費年限在15年以上的部分,繳費每滿1年(不滿1年按1年計算),每人每月再增加2元。
二、天津養(yǎng)老金調(diào)整后計算實例:
某企業(yè)退休女同志,1949年11月份出生,退休前本人繳費年限共30年9個月,2020年末年滿71周歲、月基本養(yǎng)老金為3407.70元。該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金,每月共增加174.08元,調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達到3581.78元。增加金額包括四部分:
1.定額調(diào)整增加58元;
2.與本人繳費年限掛鉤,每月增加62元,具體計算過程是:15年以下的部分增加30元,15年以上的部分增加32元((31-15)×2=32,一共增加62元(30+32=62));
3.與本人養(yǎng)老金掛鉤,每月增加34.08元,具體計算過程是:3407.70×1%=34.077≈34.08;
4.年滿70周歲不滿75周歲每人每月增加20元。
四部分累計174.08元(58+62+34.08+20=174.08)。