退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年淮陰退休工資計(jì)算方法是什么？以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、2022年淮陰退休工資計(jì)算方法公式

江蘇退休金：基礎(chǔ)養(yǎng)老金個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（上年度在崗職工月平均工資本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%。個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶(hù)儲(chǔ)存額÷個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

案例演示

蔣阿姨，參加本次養(yǎng)老金調(diào)整前60歲，月養(yǎng)老金3500元。按照今年的調(diào)整方案，養(yǎng)老金可以增加111.50元。調(diào)整后，每月養(yǎng)老金水平為3611.50元，增加比例為3.19%。

具體計(jì)算方案說(shuō)明如下：

1、定額調(diào)整：增加27元/月

2、掛鉤調(diào)整：

與本人繳費(fèi)年限掛鉤：合計(jì)增加62元/月。

其中，1~15年部分：增加金額為1.415=21元/月;

16年~25年部分：增加金額為2.210=22元/月;

26年~30年部分：增加金額為3.85=19元/月。

與本人養(yǎng)老金水平掛鉤：

增加金額=3500元1.2%=42元/月

合計(jì)增加金額

=27+62+22.50

=111.50元/月

二、淮陰退休工資調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

1、定額調(diào)整

體現(xiàn)社會(huì)公平。每人每月增加27元。2021年的標(biāo)準(zhǔn)是31元。同比降低4元。27元在全國(guó)目前處于最低水平。

2、掛鉤調(diào)整

體現(xiàn)社會(huì)效率和激勵(lì)，多繳多得，長(zhǎng)繳多得。掛鉤調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)在全國(guó)屬于較高水平。

（1）與繳費(fèi)年限掛鉤調(diào)整部分

分三檔進(jìn)行調(diào)整，并且有兜底法規(guī)：

2022年：繳費(fèi)年限為15年及以下的，每月增加1.4元（同比減少0.4元）;15年以上至25年以下的部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年，每月增加2.2元（同比減少0.5元）;25年以上部分，繳費(fèi)年限每滿(mǎn)1年增加3.8元（同比。每月增加月增加額不足21元的，按21元增加。

與去年同期相比，三檔標(biāo)準(zhǔn)分別下降了0.4元、0.5元和0.7元。兜底標(biāo)準(zhǔn)則減少了6元。

（2）與養(yǎng)老金水平掛鉤調(diào)整部分

根據(jù)每人調(diào)整前的基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平，上調(diào)1.2%。和2021年的標(biāo)準(zhǔn)持平。

3、傾斜調(diào)整

體現(xiàn)對(duì)特殊群體的人文關(guān)懷。

（1）向高齡人員傾斜

2021年底前滿(mǎn)70周歲、75周歲、80周歲的退休人員，在參加普調(diào)基礎(chǔ)上，每人每月分別增發(fā)20元、28元、36元;2021的標(biāo)準(zhǔn)是23元、32元和41元。同比每檔分別減少了3元、4元和5元。

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