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退休工資是國(guó)家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定,在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后,根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件,按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇,主要用于保障職工退休后的基本生活需要。那么2022年?yáng)|莞退休工資計(jì)算方法是什么?以下是小編整理的相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
(一)、基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金 個(gè)人帳戶養(yǎng)老金;(有過(guò)渡性養(yǎng)老金的另加過(guò)渡性養(yǎng)老金,因涉及的人員面較窄,為便于理解,這里暫不作說(shuō)明。)
(二)、基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度市職工月平均工資乘20%;
(三)、個(gè)人帳戶養(yǎng)老金=個(gè)人帳戶儲(chǔ)存額/120;
根據(jù)法規(guī),廣東2022年退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的方案,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,公平與效率相結(jié)合。
1、定額調(diào)整
每人每月加發(fā)28元,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位執(zhí)行同樣標(biāo)準(zhǔn),體現(xiàn)公平原則。
2、掛鉤調(diào)整
與本人調(diào)整前的基本養(yǎng)老金水平和累計(jì)繳費(fèi)年限掛鉤:每人每月按照本人調(diào)整前基本養(yǎng)老金(不含職業(yè)年金)月標(biāo)準(zhǔn)的2.1%加發(fā)。
繳費(fèi)年限每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增加1元;在此基礎(chǔ)上,超過(guò)20年的繳費(fèi)年限,每滿1年基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)再增加1元;與本人繳費(fèi)年限掛鉤的增加額少于15元的,按15元發(fā)放。
掛鉤調(diào)整體現(xiàn)效率原則,有利于激勵(lì)參保人多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)。
3、傾斜調(diào)整
基本養(yǎng)老金支出
企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金分別從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支出。
據(jù)了解,本次調(diào)整基本養(yǎng)老金,廣東全省將有700多萬(wàn)名退休人員受益。
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