昆明退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是昆明退休工資水平相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、昆明退休工資水平標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢一個(gè)月

經(jīng)省人民政府同意，并經(jīng)人力資源社會保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，云南省人力資源和社會保障廳、云南省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)了《云南省2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金實(shí)施方案》（云人社發(fā)〔2023〕31號），從2023年1月1日起，為2022年12月31日以前按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員提高基本養(yǎng)老金，將惠及全省195萬企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

具體調(diào)整辦法如下：

一是定額調(diào)整：每月增加15元。

二是掛鉤調(diào)整：繳費(fèi)年限每滿一年每月增加1.20元（繳費(fèi)年限不滿一年的，按一年計(jì)算）；同時(shí)，按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的1.93%調(diào)整增加。

三是傾斜調(diào)整：在定額調(diào)整和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對符合以下條件的退休人員，再給予適當(dāng)傾斜。

1、高齡傾斜：2022年12月31日年滿70周歲、未年滿80周歲的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金30元；年滿80周歲及以上的退休人員，每月增加基本養(yǎng)老金50元。

2、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)傾斜：六類地區(qū)退休人員每月增加30元，五類地區(qū)退休人員每月增加25元，四類地區(qū)退休人員每月增加20元，三類地區(qū)退休人員每月增加10元，二類地區(qū)退休人員每月增加5元，一類地區(qū)和其他地區(qū)退休人員每月增加3元。

按照國家統(tǒng)一部署，定額調(diào)整部分每人每月增加相同的金額，該部分體現(xiàn)基本養(yǎng)老金調(diào)整的公平性。

與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限越長增加越多, 該部分體現(xiàn)“長繳多得”；與本人基本養(yǎng)老金掛鉤，基本養(yǎng)老金水平越高增加越多，該部分體現(xiàn)“多繳多得”。

繼續(xù)對高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部予以傾斜。根據(jù)年齡、地域等不同, 每月增加相應(yīng)養(yǎng)老金, 該部份體現(xiàn)對特殊群體的關(guān)懷照顧。

此次調(diào)整增加的基本養(yǎng)老金將于今年7月底前發(fā)放到位。

二、昆明退休養(yǎng)老金計(jì)算公式及計(jì)算方法

1、月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×退休時(shí)本人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）×1%

2、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)的個(gè)人賬戶儲存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲195月、55歲170月、60歲139月）

3、過渡性養(yǎng)老金=（上年度市在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×建立個(gè)人賬戶前繳費(fèi)年限（視同繳費(fèi)年限）×1.4%。

三、昆明養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

一是要達(dá)到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。

滿足以上兩個(gè)條件，才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。