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蕪湖退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是蕪湖退休工資水平相關(guān)內(nèi)容,僅供參考。
近日,省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,從2023年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平,具體內(nèi)容如下:
一、調(diào)整范圍
2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。
二、調(diào)整辦法
調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。
1.定額部分。
每人每月增加35元。
2.掛鉤部分。
一是與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,不含特殊工種折算年限,尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)掛鉤。繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的(含15年),每月增加32元;繳費(fèi)年限在15年以上的,自第16年起,每滿1年每月再增加2.1元。
二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。兩項(xiàng)掛鉤調(diào)整部分分別見分進(jìn)元。
3.傾斜部分。
截至2022年12月31日,年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元,年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元,年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中,對(duì)2022年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員,按照上述辦法傾斜調(diào)整后,累計(jì)享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。
組織實(shí)施
各地要提前做好資金安排,確保7月31日前將基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位,不得發(fā)生拖欠。
退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式:每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟,并舉例說明。
1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)
計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來確定。例如,假設(shè)退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。
2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算
基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資) ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)
一是要達(dá)到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。
滿足以上兩個(gè)條件,才能辦理退休手續(xù),領(lǐng)取養(yǎng)老金。
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