宿州退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成；退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面是宿州退休工資水平相關(guān)內(nèi)容，僅供參考。

一、宿州退休工資水平標(biāo)準(zhǔn)大概多少錢(qián)一個(gè)月

近日，我省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，從2023年1月1日起調(diào)整我省企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金水平，具體內(nèi)容如下：

一、調(diào)整范圍

2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休人員。

二、調(diào)整辦法

調(diào)整的基本養(yǎng)老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。

每人每月增加35元。

2.掛鉤部分。

一是與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，不含特殊工種折算年限，尾數(shù)不足1年的按1年計(jì)算)掛鉤。繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的（含15年），每月增加32元；繳費(fèi)年限在15年以上的，自第16年起，每滿1年每月再增加2.1元。

二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤。按本人2022年12月基本養(yǎng)老金的0.5%增加。兩項(xiàng)掛鉤調(diào)整部分分別見(jiàn)分進(jìn)元。

3.傾斜部分。

截至2022年12月31日，年滿70-79周歲的退休人員每人每月增加10元，年滿80-89周歲的退休人員每人每月增加20元，年滿90周歲及以上的退休人員每人每月增加70元。其中，對(duì)2022年到達(dá)70周歲、75周歲、80周歲、85周歲的退休人員，按照上述辦法傾斜調(diào)整后，累計(jì)享受高齡傾斜部分低于140元、180元、280元、390元的予以補(bǔ)齊。

組織實(shí)施

各地要提前做好資金安排，確保7月31日前將基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位，不得發(fā)生拖欠。

二、宿州退休養(yǎng)老金計(jì)算公式及計(jì)算方法

退休養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取公式：每月領(lǐng)取總額=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細(xì)說(shuō)明養(yǎng)老金的計(jì)算步驟，并舉例說(shuō)明。

1. 個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)算

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金 = 個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額 ÷ 計(jì)發(fā)月數(shù)

計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當(dāng)時(shí)的人口平均壽命來(lái)確定。例如，假設(shè)退休年齡為60歲，根據(jù)人口平均壽命計(jì)算得出的計(jì)發(fā)月數(shù)為139個(gè)月。

2. 基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算

基礎(chǔ)養(yǎng)老金 = （全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資） ÷ 2 × 繳費(fèi)年限 × 1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費(fèi)指數(shù)

三、宿州養(yǎng)老金的領(lǐng)取條件

一是要達(dá)到退休年齡，也就是眾所周知的，女職工滿50歲，女管理者滿55歲，女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。

二是要養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到最低繳費(fèi)年限15年。

滿足以上兩個(gè)條件，才能辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取養(yǎng)老金。