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新余退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成;退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面是新余退休工資水平相關內容,僅供參考。
各市、縣(區(qū))人民政府,省屬及中央駐贛企業(yè),省直及中央駐贛機關事業(yè)單位:
根據(jù)人力資源社會保障部、財政部《關于2023年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2023〕28號)精神,經(jīng)省人民政府同意,決定從2023年1月1日起,調整企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員(以下簡稱“退休人員”)基本養(yǎng)老金,F(xiàn)就有關事項通知如下:
一、調整范圍和時間
我省企業(yè)和機關事業(yè)單位2022年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金的退休人員。
調整時間從2023年1月1日起執(zhí)行。
二、調整辦法和標準
此次調整退休人員基本養(yǎng)老金,采取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法,具體按以下規(guī)定辦理:
(一)定額調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員,每人每月增加33元。
(二)掛鉤調整。企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員掛鉤調整,與退休人員本人繳費年限(或工作年限)、基本養(yǎng)老金水平因素掛鉤。
1.與繳費年限掛鉤調整,繳費年限15年以下(含15年)的每人每月增加15元,繳費年限超過15年的人員,按每滿一年增加1元調整,累計繳費年限尾數(shù)不足一年的按一年計算。其中,對原按江西省人民政府辦公廳《關于解決返城未安置就業(yè)知青養(yǎng)老保障等有關問題的通知》(贛府廳發(fā)〔2010〕29號)、《關于解決返城未安置就業(yè)知青和城鎮(zhèn)大集體企業(yè)退休人員養(yǎng)老保障等有關問題的補充通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕37號)、《關于妥善解決未參保城鎮(zhèn)小集體企業(yè)職工參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險等遺留問題實施方案的通知》(贛府廳發(fā)〔2011〕38號)等文件有關規(guī)定,選擇一次性繳費32500元至10000元參保的超過退休年齡人員,與繳費年限掛鉤調整時繳費年限按15年計算。
2.與基本養(yǎng)老金水平掛鉤調整,每人每月按本人2022年12月份基本養(yǎng)老金的1.2%增加。
(三)傾斜調整。在定額調整、掛鉤調整的基礎上,對年滿70周歲的企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員再按高齡傾斜調整標準調整。其中,年滿70周歲不滿75周歲的高齡人員,每人每月增加33元;年滿75周歲不滿80周歲的高齡人員,每人每月增加38元;年滿80周歲不滿85周歲的高齡人員,每人每月增加43元;滿85周歲以上的高齡人員,每人每月增加48元。高齡計算的截止時間為2022年12月31日(按照辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準)。
三、資金渠道
按照本通知規(guī)定增加基本養(yǎng)老金所需資金,參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的從企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金中列支,參加機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的從機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險基金中列支。同時,要按照參保人員退休時的個人賬戶養(yǎng)老金和基礎養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例,分別從個人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支;個人賬戶余額為零時,全部從統(tǒng)籌基金中列支。未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險或機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險的,按原資金渠道解決。
四、組織實施
調整退休人員基本養(yǎng)老金水平,是保障和改善民生的重要措施,體現(xiàn)了黨中央、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷。各地、各部門要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保調整工作平穩(wěn)運行,盡快將調增后的基本養(yǎng)老金發(fā)放到位。執(zhí)行中的具體問題,由省人力資源和社會保障廳負責解釋。
退休養(yǎng)老金由基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成。退休后養(yǎng)老金領取公式:每月領取總額=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。下面將詳細說明養(yǎng)老金的計算步驟,并舉例說明。
1. 個人賬戶養(yǎng)老金計算
個人賬戶養(yǎng)老金 = 個人賬戶儲存額 ÷ 計發(fā)月數(shù)
計發(fā)月數(shù)根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。例如,假設退休年齡為60歲,根據(jù)人口平均壽命計算得出的計發(fā)月數(shù)為139個月。
2. 基礎養(yǎng)老金計算
基礎養(yǎng)老金 = (全省上年度在崗職工月平均工資 + 本人指數(shù)化月平均繳費工資) ÷ 2 × 繳費年限 × 1%
其中,本人指數(shù)化月平均繳費工資 = 全省上年度在崗職工月平均工資 × 本人平均繳費指數(shù)
一是要達到退休年齡,也就是眾所周知的,女職工滿50歲,女管理者滿55歲,女靈活就業(yè)者滿55歲(符合條件的50歲)男職工滿60歲。
二是要養(yǎng)老保險達到最低繳費年限15年。
滿足以上兩個條件,才能辦理退休手續(xù),領取養(yǎng)老金。