2024年又是一個(gè)嶄新的一年，作為廣大退休人員來講，他們非常關(guān)心的一個(gè)問題永遠(yuǎn)是養(yǎng)老金的待遇，而養(yǎng)老金待遇能不能夠提高，也直接關(guān)系到每一個(gè)退休人員生活水平的提高，那么今年養(yǎng)老金的待遇還會不會繼續(xù)增長呢？2024年北京退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的？下面就小編一起來看看具體詳情。

一、2024年北京退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)

2024年北京退休工資漲多少及調(diào)整最新標(biāo)準(zhǔn)暫未公布，請參考最新的北京退休工資標(biāo)準(zhǔn)。

一、每人每月增加36元。

二、退休人員按繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，下同）調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費(fèi)年限滿10年及以上的退休人員，繳費(fèi)年限每滿1年，每月增加3元，對于不足整年的月數(shù)，每月增加0.25元；繳費(fèi)年限不滿10年的退休人員（不含建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員），每人每月增加30元；繳費(fèi)年限不滿15年的建設(shè)征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員，每人每月增加45元。

三、退休人員按下列絕對額調(diào)整基本養(yǎng)老金：按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前，月基本養(yǎng)老金在6451元及以下的，每人每月增加50元；月基本養(yǎng)老金在6451元以上的，每人每月增加35元。

其中，調(diào)整前月基本養(yǎng)老金在6451元以上的，按絕對額增加35元后（不含按第一條、第二條增加的調(diào)整金額），低于6501（6451+50）元的，補(bǔ)足到6501元。

四、企業(yè)退休的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者按第一條、第二條、第三條規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后，低于調(diào)整后本市企業(yè)退休人員人均基本養(yǎng)老金水平的，補(bǔ)足到平均水平。

五、企業(yè)退休的建國前參加革命工作，按原勞動(dòng)人事部《關(guān)于建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險(xiǎn)〔1983〕3號）規(guī)定，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元；1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。

六、在按照上述規(guī)定增加基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，2022年12月31日（含）前年滿 65周歲及以上的退休人員，再按照下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金：

1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加30元；年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元；年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元；年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。

2.繳費(fèi)年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

七、企業(yè)退休的建國前參加革命工作，享受原標(biāo)準(zhǔn)工資100%退休費(fèi)的老工人，按照第五條、第六條規(guī)定增加的基本養(yǎng)老金，作為每年增發(fā)兩至三個(gè)半月生活補(bǔ)助費(fèi)的基數(shù)。其增加部分自本通知執(zhí)行之月起，一次性全額發(fā)給。

二、2024年度養(yǎng)老金會不會繼續(xù)調(diào)整呢

退休養(yǎng)老金上漲是肯定的，但上漲幅度應(yīng)該不會很高。

十九大報(bào)告中，提出“積極應(yīng)對人口老齡化，構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會環(huán)境，推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合，加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的要求，“老有所養(yǎng)”是更是黨的十九大傳遞出親民而又溫暖的聲音，為“美麗中國”勾勒出幸福藍(lán)圖。

我國的養(yǎng)老基金有社保基金和政府財(cái)政做后盾，退休養(yǎng)老金基本上每年漲，2005年以及2008年至2015年，有9年漲幅都在10%以上;2006年漲幅最大，達(dá)到23.7%，即使是在金融危機(jī)前的2007年，漲幅也在9.1%。退休老人的幸福指數(shù)年年攀升中，所以明年退休養(yǎng)老金上漲幾乎不存在什么問題。

三、2024年養(yǎng)老金計(jì)算方法

（1）定額調(diào)整：同一省份的所有退休人員統(tǒng)一增加一個(gè)同樣的金額，這個(gè)金額一般是幾十元不等。

（2）掛鉤調(diào)整：根據(jù)個(gè)人的養(yǎng)老金水平和繳費(fèi)年限或工作年限進(jìn)行計(jì)算。一般來說，繳費(fèi)年限長的、工齡長的以及養(yǎng)老金水平高的人，在掛鉤調(diào)整中能夠獲得更多的漲幅，這也體現(xiàn)了多繳多得和長繳多得的激勵(lì)機(jī)制。

具體計(jì)算公式為：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。

基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%）

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲存額÷個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)。

個(gè)人賬戶儲存額是根據(jù)個(gè)人的繳費(fèi)記錄和利率計(jì)算得出的，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)則根據(jù)個(gè)人的退休年齡和死亡率等因素計(jì)算得出。